怎麼找持續性的事業

❶ 如何找到自己真正熱愛的事業

如何找到自己真正熱愛的事業：
1. 對於許多職場新人而言，頻繁更換工作是一種探索和犯錯的途徑，但長期如此可能對職業發展產生負面影響。剛開始時不找到自己熱愛的工作沒關系，但不應讓這種狀態持續太久。找到一個能激發你激情的事業，你將因此變得專注，即使面對挑戰也能保持積極。
2. 年輕人常常感到迷茫，但請記住，你並不孤單。剛開始工作，你的經歷可能不足以確定自己真正熱愛的事業。由於缺乏足夠的閱歷，你可能難以做出明智的長期職業決策。
3. 發現自己不感興趣的事情通常比發現自己感興趣的事情更容易。最初選擇工作時，往往是出於對工作表面因素的誤解，對自己的特點、工作內容以及行業了解不足。因此，許多人會發現最初的工作選擇並不適合自己。
4. 工作的適合程度因人而異。如果給多人提供相同的工作機會，他們會做出不同的選擇。我們無法斷定這些選擇是對是錯、是好是壞，因為工作選擇與個人的性格、興趣和價值觀緊密相關。
5. 盡管外部因素如薪水、職位、工作內容以及同事關系很重要，但在尋找合適工作時，應優先考慮內部條件，比如自己最在意的是什麼。
6. 僅靠思考找不到答案。要找到自己熱愛的事業，需要勇於嘗試新事物，了解自己真正想要從事的工作類型。同時，與從事該工作的人交流，了解他們對工作的看法。
如何找到自己真正熱愛的事業（續）：
1. 不要急於尋找自己認為想要的工作，而應先探索自我內心和精神世界。認真工作，在追求過程中逐漸找到自我價值。
2. 正確地工作比找到正確的工作更重要。秉持工匠精神，將工作做到極致，你將因精通而熱愛它。
3. 幸福生活及理想的工作源於個人的自控力。抵制誘惑，保持健康的生活方式，這是好的開始。
4. 在工作中尋找意義和價值創造，為他人和世界帶來價值，從中獲得財富、尊重、滿足感以及影響力。
5. 不要只停留在激勵和雞湯層面，要付諸行動，做自己想做且能做的事情。
6. 最後，要明白激情和熱愛是工作的過程和結果，而起點是認真和努力的態度。如果你對現狀不滿意，想改變，首先要改變的是看待事物的方式。

❷ 40歲以後離職，該如何規劃自己的事業呢

40歲的人非常明白工作來之不易，知道自己需要的是可持續、穩定性強的職業生涯。沒有任何一個40歲的人沒事會輕易的辭職，代價是非常大的。同樣的工作壓力下，40歲的人更能夠堅持下來，一些小年輕人早就受不了這種壓力而去了。40歲是非常純正的中年人，你說自己還年輕那是萬萬不可能的了。人到了這個歲數不能說年紀大了，但是必須要承認身體大不如二三十歲的時候。不能再長期熬夜加班，出差在外了，所以，對待工作也是不能像年輕時候那樣拚命了。

❸ 俞敏洪：如何找到自己喜歡的事業，愛上自己的工作

找到自己喜歡的事業，前提是要不斷開發自己各方面的愛好。有的愛好是顯性的，有的愛好是隱性的。比如你喜歡打籃球、下圍棋、讀小說，這些愛好比較容易看出來，是顯性愛好。其中也許有的愛好能成為你一輩子的事業，但有的愛好只是一個業余愛好而已。能夠成為你一輩子喜歡的事業，還要有另外一個條件，就是還能給你帶來經濟收入。沒有經濟收入，你的愛好連自己都養不活，也就必然持續不下去。所以有了這樣一個附加條件，你的顯性愛好大多沒法變成你的真正事業。
那麼，如何找到自己事業的愛好呢？第一，你要考慮你所學所做的事情是不是你真喜歡的，這是需要花費時間調整的。比如說我們很多同學在上大學時選了一個自己認為喜歡的專業，但是，學了一兩年以後，發現這個專業並不是自己喜歡的。所以中國的大學，現在也有這樣的調整機制，入學後可以申請轉到自己喜歡的專業。第二，當你換專業後，新專業也不一定就是你喜歡的。我們做過一個數據調查，換了專業的大學生中間依然有40%的人還是不喜歡自己的專業。這可能不是你的愛好問題，而是你的個性和學習能力問題了。因為任何一個表面上你喜歡的專業，你如果鑽研進去以後，學習過程都是相對枯燥而艱辛的。比如說一個實驗，可能要做個千百遍，才能夠成功；一個程序設計，可能要修改千百次，才能夠完美。比如說研究《紅樓夢》，你不讀個五六十遍，你可能根本就不知道如何研究。所以，個性比較浮躁，不願意鑽研，就得不到樂趣。就像挖一口井，挖得越深水越甜。所以我希望，在尋找你愛好的事業時，要靜下心來，認真思考。
喜歡的事情有三個特徵：一是做這些事情本身會給你帶來成就感；二是給你帶來精神上豐富的享受；三是可以給你帶來經濟上的收入。比如說剛開始我不認為我自己能夠當老師。我留在北大是覺得上課時間少，將來會有大量的時間留給自己。我喜歡自由自在地讀書和行走，大量的時間可以用在我的行走和讀書上面。