1. 張家界市發展和改革委員會人員編制
張家界市發展和改革委員會的人員編制情況如下：
行政編制方面，該委員會擁有23個職位，包括主要領導層。主任1名，副主任3名，負責整體管理和決策。其中，紀檢組長1名，負責監督和廉政工作，總經濟師1名，主要負責經濟戰略和規劃的制定。在科級領導層，設有16個職位，其中包括監察室主任1名，負責內部監督和紀律檢查工作，正科級特派員2名，負責對外經濟交流和項目管理。此外，市重大項目稽察特派員辦公室主任和市能源局局長的職位被特別高配為副處級，顯示了他們在組織中的重要地位。
在後勤服務方面，財政撥款支持的事業編制有2名，主要負責委員會的日常運營和行政支持工作，確保機構的順暢運行。
2. 張家界市人力資源和社會保障局人員編制
張家界市人力資源和社會保障局在行政編制方面，共有34名。具體職位分配為：局長1名，副局長4名，紀檢組長1名，總會計師1名，聯合工會主席1名。此外，科級領導職數18名，其中包括監察室主任1名以及市軍隊轉業幹部安置領導小組辦公室主任，高配為副處級。
在機關後勤服務方面，財政撥款的事業編制有4名。這四個編制主要負責機關的後勤保障工作，確保行政工作的順利進行。
綜上所述，張家界市人力資源和社會保障局的編制設置旨在構建一個高效、有序的工作團隊。行政編制的設置確保了各部門領導層的結構完整，滿足了日常工作的管理需求。同時，後勤服務編制的設立，為行政工作的順利開展提供了必要的支持。這種編制的分配方式，既體現了對管理層的重視，也保障了日常運營的穩定與高效，為張家界市人力資源和社會保障局的各項工作提供了堅實的基礎。