派出所的事業編制有什麼用

A. 派出所的事業編是什麼樣的存在

公安局的正式事業編制的工勤人員屬於待入警人員，並不是公務員，不享有執法權。一般都在非執法崗位，如110接警中心等。工勤人員無警銜和警服，享受人民警察待遇，工資相比少了個警銜津貼。

事業編制警察，一般情況是在地方警力不足時，並且有一定事業編制富裕的情況下，自行招錄，並提供編制。收入根據當地地方財政收入和事業單位的收入來劃定。但這類警察一般只具有在當地被承認的「警察」身份，不具備警察證和執法權，但有例外。比如說，山東部分地區的事業編制警察也是有警察證和執法權的。這類警察的招聘要求相對也比較高，一般也是要求大專以上學歷，並且有專業限制。

編制警察：

首先，事業編制警察和公務員編制警察，進入警察行業的方式不一樣。公務員編制警察，通常都是通過國家公務員考試進場。而事業編制警察，通常是通過事業單位招聘進場。比如，最新的公安部直屬事業單位招聘的事業單位警察，就屬於後者。不同的進入渠道，導致警察的編制不一樣。

其次，公務員編制警察和事業編制警察，級別規定不一樣，晉升機制不一樣。公務員編制警察，身份是公務員，在提拔晉升的時候，是按照公務員的提拔晉升程序來進行提拔。比如，從科員晉升的科長，從科長晉升到處長，就實現了行政級別的提升，這些都和公務員的提拔升遷很類似。但是，事業編制警察，需要評職稱。

B. 派出所民警是事業編嗎

派出所屬於行政單位，民警身份為公務員。具體來說，派出所作為公安機關的一部分，承擔著維護社會治安、服務群眾的重要職責。公安機關是我國政府的重要組成部分，因此，派出所具有行政單位的職能。與事業單位不同，公安機關及其派出機構的人民警察，屬於行政編制，由財政全額支持，具有公務員身份。

公務員身份意味著，民警的工資、福利和社會保障等都由國家財政負擔，享有國家公務員的各項待遇。這一制度確保了民警隊伍的專業性和穩定性，有利於提高執法和服務的質量。

行政編制的民警與事業編制有著本質的區別。事業編制通常是指非營利性機構中的工作人員，他們雖然也有一定的公共服務職能，但與行政機關直接管理的警察不同，他們的工作性質、工資福利和社會保障等方面都有所差異。

總之，作為公務員，派出所民警的身份得到了國家法律和制度的保障，他們在維護社會治安和提供公共服務中發揮著重要作用。

C. 問下基層派出所有事業編警察嗎管理戶籍的，簽合同嗎

嚴格來說警察是國家公務員，除是行政編制的，沒有事業編制的。不過歷史遺留的問題有一些地方事業編制的人員也錄警了，出現了一些事業編制的人員。
對於現在來說，就是公安機關有事業編制的人員，也不會錄警，也不可能是正式的警察，現在除了警察外公安機關還有大量的輔警。

D. 公安局的事業編一般是做什麼，需要下派出所嗎

事業編制 不具備執法權 不能參與辦案 不能提拔幹部 機關和內勤比較多
但是工資待遇和公務員是一樣的
至於下不下派出所 這個就不一定了 現在哪個部門都有事業編制的

E. 派出所都是什麼編制

這個單位編制分為行政編制和事業編制。
1、行政編制：派出所的內部編制屬於行政編制，屬於公務員，有警銜制。行政編警察屬於公務員，雖然基礎工資不高，但是各項補貼和獎金還是很豐厚的，收入也更樂觀。
2、事業編制：派出所的事業編制工勤人員，沒有警銜。事業編的警察，薪資、福利、預計各種待遇上，都會稍稍差一點。