1. 年安徽公務員考試成績多少分可以進面試
2017年，安徽省的公務員考試於五月中旬公布了筆試成績。考生們可以通過登錄安徽省人事考試網查詢個人成績。筆試成績公布後，緊接著是面試階段，面試時間定在了六月下旬和七月初。成績排名表會顯示每個崗位的詳細分數分布和排名情況，考生可以據此了解自己的相對位置。
進入面試的比例通常為1:3，不過根據不同崗位的要求，這一比例也會有所調整，有的崗位可能要求1:2或1:5的進面比例。這主要是因為部分崗位的專業性要求較高，對考生的專業背景有著更為嚴格的要求。因此，進入面試的分數線並非固定不變，而是根據考生的整體表現和崗位需求動態調整。
值得注意的是，進入面試的考生並不是按照筆試成績的絕對分值來決定，而是依據排名從高到低的順序進行篩選。這意味著，即使考生的筆試成績沒有達到某個具體的分數，只要在排名中位於前1/3（或1/2、1/5），就有可能被邀請參加面試。這要求考生不僅要在筆試中取得理想的成績，還需要在筆試成績公布後迅速查詢排名情況。
對於考生來說，掌握准確的成績排名信息至關重要，這不僅可以幫助他們了解是否有機會進入面試環節，還能為接下來的備考工作提供明確的方向。因此，及時關注成績排名，並根據自身情況調整備考策略，是考生在公務員考試中取得好成績的關鍵。
2. 2017年安徽事業單位考試是幾次看到今年3月一次，6月一次，11又一次，這三次考試有什麼不一樣么
2017年安徽省事業單位考試以統考來論，共有兩次，考試時間分別是在6月和9月。而單獨的事業單位招考，全年都會有，時間不定，根據用人單位需求而定。
安徽地區事業單位考試的考試形式一般分為兩種：單獨招考和統考，除統一考試外，其他多為單獨招考，或為地區性（多為本市以內）統考。
單獨招考是招考單位根據自己單位用人需求，報批後獲准開展的單獨招聘考試；而統考多為多個單位和地區選擇相同時間進行報名考試等環節，一般招考的人數也會更多。