㈠ 安徽省直事業單位工資待遇情況
有編制的,待遇大概三四千吧,加上福利,指的是沒什麼職務的,剛進去的時候
沒編制的,累死累活兩三千,加班多
我也是道聽圖說,僅供參考
辦公室文職,可能就是經常加班加點給領導捉刀,搜集資料數據什麼的,必要時還要給領導寫材料,下基層調研~~
工資少,但是穩定啊,而且也不是天天都這么辛苦,偶爾閑下來的時候還是比較輕松的,喝茶看報紙。
㈡ 合肥全額撥款事業編的工資是多少其他待遇怎樣
安徽省財政廳給在編人員每人每年3萬6千加上1萬2的陽光工資,大概是4萬8,我就是事業單位的,月薪是3177,扣除公積金405和保險,拿到手是2666,另外有過節費,一個節一百,春節是1000,還發第十三個月工資
㈢ 安徽省直事業單位待遇qzzn
安徽省直事業單位待遇如下:
事業單位工作人員的工資構成主要有每個月的基本工資基本都是在3000左右、一次性補貼每年2萬到5萬不等,加其他各種補貼和獎金這個不確定,低的有1萬左右,高的也有5萬多,住房公積金每個月1到2千左右,一年到手的總工資大概在7萬到20萬這個區間,
考試最終成績按統考筆試成績佔50%、專業測試成績佔50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點後兩位,小數點後第三位四捨五入。計算公式:〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5。
省直主管部門及其所屬招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則採取加試的方法,加試方案另行公布)。