『壹』 省直事業單位和鄉鎮公務員如何選擇具體有哪些區別
1、區別就是事業編和公務員的區別。
2、省直事業單位算是事業編中比較好的,鄉鎮公務員是公務員中較普通的,所以實際上比較,應該差不多。
3、所以,能考上哪個就去哪個,不用太糾結哪個,平常說的只是一般比較,實際上會有差距的。
4、而且,省直和鄉鎮的工資水平不對等,機遇也不一樣,個人喜歡程度也不一樣。
『貳』 省廳事業編好 還是縣城公務員好
需要看當地經濟,以及從事的職位,如縣國稅局聽不錯的。
如果一般的縣級公務員,自然沒有省級事業單位待遇好。
另外,縣公務員不可以報公務員考試,事業單位可以報考。
『叄』 省級事業編制和縣級參公編制該如何選
體制內個人的發展與身份、平台有著密切的關系,李某現為某地區縣參公編制人員,工作十年,現任四級主任科員,因與對象(在省會工作)異地分居,參加省屬事業單位考試,經過激烈角逐上岸,但是,所考事業單位的具體工作地點並不在省會,而在省會城市所屬的其他區縣,那麼,在這樣的情況下,李某放棄參公機會去該事業單位工作值得嗎?個人建議,繼續保持現狀,放棄此次上岸的機會。
最後,對於體制內的工作人員來說,工作的編制身份和個人所在的平台確實很重要,但是,對於設立了區縣工作機構的省直事業單位,作為工作人員是否能夠享受平台所帶來的發展機會,主要還是看其具體的工作單位,如果在此類事業單位的機關工作,無論哪個處室都有著很大的發展機會,因為服務領導,如果在其基層辦事機構工作,那麼,發展機會也很有限,因為,在此類機構當中,幹部提拔都是由上級機關擬定人選,同時,部分事業單位還會面臨改革的問題,這些都需要做考慮。因此,無論從工作還是實際的角度來看,去省直事業單位單位都有些得不償失。