桂林事業單位面試到入職要多久

A. 桂林事業單位面試時間

按照桂林市2022年度事業單位公開考試招聘事業單位人員工作安排，招聘面試工作計劃2022年7月31、8月6日-7日舉行。
為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，保障廣大考生、考務工作人員生命安全和身體健康，現進一步明確公開考試招聘疫情防控相關要求。請各位考生知悉，提前做好相關准備工作，並嚴格執行本公告要求的疫情防控措施。
2022年8月6日（星期六）：靈川縣、興安縣、資源縣、永福縣、平樂縣、恭城縣事業單位招聘崗位面試。面試地點：詳見面試通知書。
2022年8月7日（星期日）：全州縣、灌陽縣、龍勝縣、荔浦市、陽朔縣事業單位招聘崗位面試。面試地點：詳見面試通知書。

B. 桂林事業單位工資高嗎

01桂林事業單位工資水平

桂林事業單位工資在當地屬於中等水平，工資不是特別高，薪級工資和崗位工資是全國統一的，一般在，但是加上住房補貼、崗位補貼、生活津貼及交通補貼等等，扣除掉五險一金後，每月基本上到手左右。除了這些，事業單位到年底還有左右的績效，所以算下來還是很不錯的，雖然不能大富大貴，但是生活達到小康水平是可以做到的，而且事業單位相對來說有更廣闊的職業發展路徑，這些都是金錢無法比擬的。

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02如何報考桂林事業單位

如果想考事業單位考試，可以先在桂林市人力資源和社會保障局網站、桂林人才網關注有沒有招聘信息，按照招聘公告上的要求完成報名後就可以參加考試了。桂林考試包括筆試和面試。筆試考的是職業能力傾向測驗和綜合應用能力這兩個科目，考試時間為；面試形式為公共面試，也就是結構化面試形式。

桂林事業單位工資高嗎

C. 桂林事業單位什麼時候出成績

01桂林事業單位什麼時候出成績

桂林考試包括筆試和面試環節。筆試成績一般在筆試結束後的一個月左右進行公布，考生可以通過桂林市人力資源和社會保障局網站和桂林人才網登錄成績查詢系統，查看自己的筆試成績。今年筆試是5月21日進行，所以預計可以在6月21號左右查看筆試成績；面試成績公布的比較快，基本上是面試完當場公布，並在政府網站同步進行公示。面試成績是滿分成績是100分，考生的面試成績必須達到60分以上，才可以進入到後續的體檢考察環節。

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02桂林事業單位考試內容及備考

桂林事業單位的考試基本都是筆試+面試相結合的形式。筆試的話，正常會考《公共基礎知識》、《職業能力測驗》、《綜合能力應用》或者專業知識，這個招考公告裡面也會有介紹，看一下報考崗位的考試科目，再進行學習就好。了解了自己報考崗位的考試科目，接下來就是要准備筆試的學習資料，專心備考了。學習資料主要是四大類：教材+習題+網課+筆記。

原文鏈接：桂林事業單位什麼時候出成績

D. 2019年桂林事業單位考試，只有我一個人進入面試,多少分才能進入審核階段我的面試成績為73.8分，能進嗎

一般情況下，事業單位招考，是不會只有一個人進入面試的，如果只有你一個人，面試成績73.8分，雖然不太高，也是合格分了，應該能進。

E. 2019年桂林事業單位考試，只有我一個人進入面試,多少分才能進入審核階段

你好。
一個崗位只有一個人進入面試的情況，面試成績符合以下兩個條件就可以進入體檢階段。
第一個是達到及格分數線，滿分100分一般是60分及格。
第二個是達到所在考場的平均分及以上。你的考場平均分如果是在73.8分（含）以下，那麼恭喜你，可以進入體檢階段，如果是在73.8分以上，那麼你還是不能進入體檢階段。

F. 桂林事業單位考試成績190分算高分嗎

算中等水平了，但是桂林事業單位考試是根據報考崗位各考生的成績排名確定入面名單的，所以還是要看最後的排名，原本定在今天公布的事業單位入面名單推遲了，大概明天會出，可以多加關注哦，祝您成功上岸。

G. 2020年廣西桂林市事業單位招聘公示和聘用有什麼要求

2020年廣西桂林市事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，廣西事業單位考試網為大家整理了2019年廣西事業單位考試信息，需要詳細了解廣西事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

九、公示和聘用審批

(一)桂林市人力資源和社會保障局根據招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，並在招聘公告發布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《桂林市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經招聘單位主管部門或縣(市、區)人力資源和社會保障局核准，報桂林市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。聘用手續應在15個工作日內完成。報考人員在接到聘用通知後15日內到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經核查屬實，不得聘用。

擬聘用人員公示後，有自動放棄聘用資格或公示後查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低於3年。初次就業的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

原標題：桂林市2019年度事業單位公開考試招聘人員公告

文章來源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201909/t20190930_1485443.html