① 事業單位領導違規如何舉報
1、向該單位的領導層舉報，比如：向該事業單位的黨委（或黨組）、行政領導班子等進行檢舉；
2、向該事業單位的上級部門舉報，比如：舉報某一個某一個公安局的領導不作為，可以向管理該公安局的上一級單位進行檢舉；
3、向上級黨委紀律檢查委員會檢舉。
不過在舉報的過程中需要注意，不能捏造、誇大事實真相，一定要實事求是。此外，檢舉上級領導需要掌握有力證據，也就是領導涉嫌違法違紀的重要線索，特別是關鍵證據。
法律依據：
《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十四條對事業單位工作人員的處分，按照以下程序辦理：(一)對事業單位工作人員違法違紀行為初步調查後，需要進一步查證的，應當按照幹部人事管理許可權，經事業單位負責人批准或者有關部門同意後立案二)對被調查的事業單位工作人員的違法違紀行為作進一步調查，收集、查證有關證據材料，並形成書面調查報告三)將調查認定的事實及擬給予處分的依據告知被調查的事業單位工作人員，聽取其陳述和申辯，並對其所提出的事實、理由和證據進行復核，記錄在案。被調查的事業單位工作人員提出的事實、理由和證據成立的，應予採信四)按照處分決定許可權，作出對該事業單位工作人員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定五)處分決定單位印發處分決定六)將處分決定以書面形式通知受處分事業單位工作人員本人和有關單位，並在一定范圍內宣布七)將處分決定存入受處分事業單位工作人員的檔案。處分決定自作出之日起生效。
② 去國家哪個部門投訴事業單位
1、向該單位的領導層舉報，比如：向該事業單位的黨委（或黨組）、行政領導班子等進行檢舉；
2、向該事業單位的上級部門舉報，比如：舉報某一個某一個公安局的領導不作為，可以向管理該公安局的上一級單位進行檢舉；
3、向上級黨委紀律檢查委員會檢舉
③ 關於寫檢舉信，寫給機關事業單位的，檢舉某個人的品行問題的，怎麼寫
品行問題是關乎個人道德的，法律上還不會認可這些，也就是不會觸犯法律，檢舉的效果應該不大，否則別人知道了，會告你毀謗，你要注意！！！
④ 舉報事業機關單位人員的途徑
法律分析：如果事業單位的領導不作為，可以向以下部門進行舉報：
1、向該單位的領導層舉報，比如：向該事業單位的黨委（或黨組）、行政領導班子等進行檢舉；
2、向該事業單位的上級部門舉報，比如：舉報某一個某一個公安局的領導不作為，可以向管理該公安局的上一級單位進行檢舉；
3、向上級黨委紀律檢查委員會檢舉。
不過在舉報的過程中需要注意，不能捏造、誇大事實真相，一定要實事求是 。此外，檢舉上級領導需要掌握有力證據，也就是領導涉嫌違法違紀的重要線索，特別是關鍵證據。
法律依據：《行政機關公務員處分條例》 第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
⑤ 知道別人花錢辦的事業編制工作舉報他去哪個部門
知道別人花錢辦理入職事業編制工作的行為，可以向該單位的領導舉報，比如：向該事業單位的黨委；或者向該事業單位的上級部門舉報；還可以向上級黨委紀律檢查委員會檢舉。但是對於這種違法現象，舉報的同時要有充分的理由和證據。
法律分析
根據《中華人民共和國刑法》的規定，給予國家工作人員以財物的，是行賄罪。國家工作人員利用本人職權或者地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上的行為，為請託人謀取不正當利益，是受賄罪。那麼，對於花錢辦理事業單位編制工作的行為，行為人可能構成行賄罪，而收受賄賂的國家機關工作人員可能構成受賄罪。
首先，對於給予國家工作人員財物來換取工作崗位，為自己謀取不正當利益的行為，按照行賄罪定罪處罰，可以向公安部門舉報。
其次，對於收受財物，為請託人辦理事業單位入職的國家工作人員，可以向公安機關、檢察院、監察部門舉報。
最後，對於領導違紀處分的相關規定，可以向紀檢委舉報。
黨員領導幹部嚴重違紀違規的一般給予「雙開」處理，開除黨籍、開除公職；非黨員領導幹部嚴重違紀違規的開除公職。嚴重違紀違規被開除公職的情形，一般是觸犯了刑法被判刑的公職人員。
違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
法律依據
《中華人民共和國刑法》第三百八十八條 國家工作人員利用本人職權或者地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上的行為，為請託人謀取不正當利益，索取請託人財物或者收受請託人財物的，以受賄論處。
《中華人民共和國刑法》第三百八十九條 為謀取不正當利益，給予國家工作人員以財物的，是行賄罪。
在經濟往來中，違反國家規定，給予國家工作人員以財物，數額較大的，或者違反國家規定，給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續費的，以行賄論處。
因被勒索給予國家工作人員以財物，沒有獲得不正當利益的，不是行賄。