事業編制的無奈是什麼

Ⅰ 考上編制是一種怎樣的體驗

我是2020年上的岸，臨縣政法委，開車30分鍾，分享一下我的心得。

高中時班級倒數，高考文科400分，選擇了一所三流大專。雖然學習比較差，好在為人比較實誠，沒有什麼不良習慣。大學幫助導員做了很多事，不是班長不是團支書竟然臨畢業入了黨組織。

畢業以後賣二手房，省考的時候也有考，但是沒有用心備考，基本上都是裸考，100分，90分，80分，之後就放棄了。後來在親戚介紹下在當地鎮政府做一名臨時工，月工資1200。扣除保險剩1000。工作一年以後裸考陰差陽錯考上了縣里的事業費，每月2100左右，比以前翻了一翻，但是沒編制，只是參戰事業費發工資，不過對於我來說已經很滿足了，所以接下來三年沒有再參加公務員考試，因為我自認為考不上，已經放棄了，看不到任何希望。2020年，因為疫情影響，省考推遲，正好我報了一個成人自考法學本科證在省考報名之前下來了，以前只能考鄉鎮這種不限專業的，這次能報考的崗位就相對多了一點，其中一個崗位感覺就是為我量身打造的，本科，法學，要求黨員，不要求全日制，不要求學士學位。我感覺這次機會太難得了，一定要好好把握。立馬報了一個培訓班，進行了22天的封閉學習。說實話自己學習並不是十分刻苦，跟我同寢比如果他付出了100％，我只付出了80％，而且最後我還有很多必須要掌握的東西沒有掌握，數量關系放棄了，資料分析基本的公式都沒掌握。最後分數出來竟然考了130多分，在我那個崗位排名第二，要兩個人。面試又報了個培訓班，准備面試比筆試更加煎熬，在大馬路上脫敏訓練，在公務員里找陌生人，甚至在公交車上給乘客演講……好在努力沒有白費，最後成功上岸，主要是筆試分比我下面的人高了6分，她很難反超我。自己面試也不差，中上等分數。

當進入體檢的名單公布以後，看到了自己的名字，那種喜悅的感覺至今都難以忘記。因為這是這輩子第一次通過自己的努力給家人長臉，以前都是因為學習不好叫家長，讓父母操碎了心。第一時間把消息告訴了媽媽，媽媽哭了。我也跟著哭了，全家人都特別高興，然後就是給單位的領導報喜，給長輩報喜。終於知道為什麼四大喜里有金榜題名時，這種喜悅跟結婚還不一樣，畢竟每個人都會結婚，但是上岸並不是每一個人都能做到的，在我們村這幾年考上公務員的一個巴掌也能數過來，而且人家一直都是別人家的好孩子，而我是個壞孩子。那一兩個月真是每天都美滋滋的，生怕是在做夢。

後來報到，縣里專門開了一個歡迎會，我們這批一共一百多個人，每個人發言介紹一下自己的情況包括工作經歷，畢業院校什麼的，我發現我的學歷真的在這裡面就是個笑話，沒好意思說。而別人有985,211,碩士研究生……能跟這么多優秀的人成為同事，是不是說明自己也非常優秀呢？

來到新單位，先是有人帶著拜訪所有的領導，領導說，安排好辦公室宿舍，吃飯的傢伙事兒都買上，給配上新電腦，要配置高的。這種受重視的感覺以前是沒有體會過的。聽別人說，我們轉正後每個月的基本工資有4700左右，因為有一項司法補貼1200，所以比一般公務員高一點。這工資對於一個河北省小縣城的工資水平來說真的不低了，相較於我上一份事業單位的工資又翻了一番。

政法委相對於別的部門來說比較輕松，我從上班到現在大概兩個半月，這兩個半月除了寫了幾個報告真的沒什麼別的事。（可能是剛入職的原因，慢慢的會忙起來，但是相對於組織部，鄉鎮，兩辦來說政法委也是相對輕松很多的部門）有時候一連兩個星期什麼事都沒有，我就買了一支鋼筆，准備沒事的時候好好練練字。現在來說，一開始的興奮勁兒早就沒有了，隨之而來的就是對未來的迷茫。因為自己相對於其他一起入職的公務員，年齡大，學歷低，沒錢沒關系，往上走基本上可能性很小了，所以說自己也要適應這個心理的落差。

對於正在備考的朋友，我分享一點我的小心得，為什麼准備的並不充分考的還不錯，我覺得我有幾點做的挺好的。第一：一定要認真的做幾套模擬題，而且要掐時間，這樣你的問題才能暴露出來。把自己的錯題做好分析並分類。對於數量關系如果打死學不會，就要果斷一點放棄。那些言語理解，定義判斷，類比之類偏文科的題一定要把握住，找一找竅門。揚長避短，合理分配時間，做題果斷不糾結。第二，平時一定要多積累一些「沒用」的知識。我有一個好喜歡，每天睡覺前都會聽一款學習軟體，叫「得到」。裡面涉及 科技 ， 歷史 ，政治，文化，物理化學，數學，醫學……都是正兒八經的博士，教授講的課，而且人家已經讓我們平常人都能聽懂的方式來講。不得不說，人家的知識水平確實高，同樣的 歷史 事件，或者政治事件，人家分析的有理有據，觀點獨特，顛覆你的認知。我最喜歡聽的，是相對論，量子力學，這些知識真的太值得去學習了，能讓我們更理性的去認識我們這個世界。這個軟體的所有課程都是收費的，但是拼多多上有整理好的，非常便宜。

好了，就分享這么多，希望對正在備考的你有一點點幫助。

不要想的那麼高大上，普通人來說，就是一份兒工作，旱澇保收，真正進了體制，身邊厲害人太多，家庭條件好的一大堆，越是好單位，這樣的人越多。

就拿我自己來說，參加工作第5年才付了首付，貸了很多錢。身邊人沒有房貸負擔，工作之餘吃喝玩樂，你只能節儉一些。婚後，父母給的資助有限，只能是把每分錢都花出效果。對我而言，工作是讓我告別了土地，不用像父母那樣一直在土地上受苦受累，靠天吃飯。

貧窮帶來的很多時候在工作中更多的是自卑，比起別人不用為生活發愁，更心累一些。

進去單位的時候，爸媽和我說的最多的就是：去了聽領導話，好好工作。至於怎麼工作，他們不知道。我也是工作第二年才知道下班後主動請別人吃飯，多交流。

比起身邊人的能說會道，自己口才一般，寫作能力更一般。只能是勤懇一些。生活拮據，有了孩子，奶粉和日常開資就所剩無幾了。明明自己不怎麼花錢，也不知道錢都去哪兒了。

親戚們在考上的時候會恭喜你，他們眼中，吃國家飯的有本事。其實這和有本事根本就是兩回事。你既沒有人脈，也沒有能力干什麼事。

生活是自己的，相對上一代來說，告別土地就是最大的進步了。我也很知足，只能努力一些，給下一代創造條件，能夠不用在村裡讀書了。

考上編制的感受可以分為不同的階段。

剛考上時的確實很開心，很高興，看世界都是美好的，每天樂的合不攏嘴，碰到什麼事都不會厭煩，感覺自己征服了世界，自己就是世界之王。從此以後自己就是吃皇糧的人了，就可以衣食無憂了。最關鍵的是，父母家人會因為你的光宗耀祖而自豪。

工作一兩年之後，你就會發現有編制的工作也就只是一份工作，你的激情也會慢慢的消失，因為這個工作雖然穩定，旱澇保收，但是沒有挑戰性，沒有什麼大的變動，大家經常說的一句話就是，看現在就知道你十年後是什麼樣的。

如果家境好一些的話，還可以，因為有編制的工資不高。如果家境不好的，不建議考，還是因為工資不高，這不是發家致富的工作，而且有很多東西不是努力工作就可以得到的。

再往後幾年，你就會習慣這種生活狀態，工作也會得心應手，但是工作還是那些工作，接觸的人還是那些人。

總的好處就是旱澇保收，不用奔波，不用擔心失業，有人脈，好辦事。 社會 地位也算可以。

不好的地方就是工作沒有什麼大的變動，幾十年如一日，工資待遇不高，圈子太小，接觸的也不多，你也會發現不如私企打拚的同學精彩。

希望在考之前自己好好規劃一下，多問問有編制的人，看看適不適合，看看自己是不是想要這樣的生活。

我問他：「考上公務員了，開心吧。」

聽到這句話之後，他立刻笑開了花。

接著說道，「那當然了，知道我考上的那一刻，我開心的大叫一聲，那感覺太爽了。

我有工作了，給爹娘臉上長光了。而且在找對象的時候也可以挑三揀四了。

我沒工作的時候，那些小姑娘見到我總是挑我的毛病，身高呀，體重呀，這樣那樣的，弄得我煩透了。」

「那現在呢」，我問他。

「自從大家知道我考上之後，給我介紹對象的真多，光我單位的就給我介紹了十多個。而且介紹的對象都特別的優質，都是體制內的。

也不知道體制內，怎麼那麼多剩女，以前怎麼沒有人給我介紹呢？可能以前我不是公務員，現在是公務員了，介紹人才覺得我能和她們般配。」

我笑了。

這不就是人們所說的門當互對嗎？考上公務員之後那一刻絕對是都很開心的。

考上編制不是一種體驗，是多種體驗。

2015年，我一畢業就考上了老師，有編制，也算體制內吧。和我同批次入職教師的男女比例大約是1比5，當時我們學校一共來了7位老師，我是唯一的男老師。我理工院校出身，當時學的機電專業，基本上可以說是和尚班，哪裡見過這么多女的，還個個長得挺漂亮。

當我踏進學校給我安排的集體辦公室，更了不得，那是個大辦公室，一共有十六位老師，大家都非常關心我的個人問題，第一天就有好幾位老師問我有沒有對象，我當時還略帶羞澀的說：「沒有」，同辦公室還有一位比較潑辣老師，比我早入職一年，聽我說沒有對象，趕緊毛遂自薦——你看看我行不，後來也沒少和她鬥嘴，但是做男女朋友不大合適。 從14年教師開始擴招，到18年1月份我結婚學校一共來了19位老師，其中只有三位男老師，在三位男老師中，我是唯一一位身高180，國字臉，儀表是最為出眾的，我終於過上了眾花捧葉的日子。

在我結婚前，可實實在在的過了把癮，介紹對象一個接一個，有機關單位的公務員，有其他學校的老師，有醫院的醫生、護士（不過我當時對醫院的女孩抱有成見，基本上都沒見面，即使見了面也是很快回絕），當然也有本校的老師，對於本校的老師，不是沒有喜歡的，只是覺得以後黑白在一起，可能不太好，所以也沒有修成正果的。但是 在我結婚之前，學校的未婚女老師和我關系比較好，說話都嗲嗲的，等我結了婚，感覺整個氛圍都不好了。 從15年8月25日正式上班，到2017年3月27日和我的妻子見面，我前前後後見過有80多個相親對象，在一塊交往時間長一點的有一個月吧，大多數都是見完面就沒有聯系了，曾經創造過同時和6位女孩同時聯系的記錄，還因為發錯消息被人家拉黑，還捎帶著把媒人得罪了，哈哈，（渣男鑒定完畢）。天地良心，這些相親對象即使交往時間較長也就是拉拉手，沒干過別的。

總的來說，只要你考上編制，對象是不用愁的，像我這種農村出身的還這么搶手，如果父母是雙職工家庭，那就更了不得了。（這適用於男生，女生如果長得不好看的話，找對象就會困難一點）

我農村出身，在找對象的時候，其實內心有一個原則——門當戶對， 所以我的對象也是農村出身，她也是老師，我們兩個人的感情很好，但是貧賤夫妻百事哀啊，我倆的工資加起來每月八千，還完房貸剩6000，給孩子買奶粉又1000，一家人吃飯加買衣服平均下來每月要2500，再隨禮加各種零花，一個月基本上不剩錢。都2021年了，我的毛衣還是結婚前買的，袖子都穿得變長了。今年媳婦在商場看上一件羽絨服，一千四，試了又試，都沒捨得買。 工作五年半，除了給父母要過錢，從來沒有回報給父母什麼。

這里建議，農村出身的可以考慮找個條件好的對象，確實可以輕松一些， 不過我並不後悔，夫妻恩愛，家庭和睦，還有個可愛的寶寶，雙方家長朴實而又處處位孩子著想，一切都會慢慢變好。

體制內有句話說的好——向上看都是屁股，向下看都是笑臉，左右看都是耳朵。 對於剛剛入職的年輕人，如果你是公務員，你還有被提拔的可能，以後也可以往下看看，如果你是機關單位的事業編，那你這輩子基本上是只能往上陪笑臉了，當然學校是事業單位，老師是可以轉行政管理崗的，我建議男生如果考事業編，可以考慮老師，因為 男老師更容易走上管理崗，如果再有點人脈就更好了。

我作為一個還在陪笑臉的老師，我的無奈是 教育上的所有責任都是教師來承擔，出了任何問題都是老師的錯，現在的學生，真是打不得，罵不得，好好說還不聽，根本管不了 ，我剛剛參加工作的時候，因為打學生被約談過好幾次，現在我才三十，就走上了佛系的道路，當我真的放手不管了，又有家長說我不負責任，而我又能怎樣呢？

當然職稱評定也是眾多老師的無奈，焦作姚老師是教師界的急先鋒，風口浪尖上的職稱評定，希望能夠早日規范吧。在這里也奉勸各位老師，不要為職稱評定大動肝火，多活兩年比啥不強啊！

體制是圍城，進來不容易，出去也不容易。今天就分享到這里吧！

有一種如釋重負的感覺，說說我自己吧，2017年研究生畢業進入某保險公司（央企有編制），在河北一個地級市上班，每月到手工資3400左右，同年在這個市買房，每月房貸3400左右，年底結婚，媳婦在某個勞務派遣公司，月入3000以下，第一年過的那叫一個絕望，收入太少，不敢要孩子，只能靠著年終獎，因為自己的工資剛剛夠還房貸，媳婦的收入勉強維持生活。過了幾個月，看清了公司領導就會畫大餅，經常言而無信，而且公司裙帶關系極為嚴重，對我而言根本沒有晉升的可能，就連食堂做飯的大叔大媽，都是公司領導的七大姑八大姨。。。。你說這種工作環境是不是能讓人窒息（ps：我是通過校招進入的央企，沒有任何關系和後門）

然後從2018年2月開始我就開啟瘋狂的考編，從北京的糧食局，北京的某央企，天津的各類事業單位和公務員，河北省考等等，反正只要是能脫離目前買個單位我就去考，哪怕請假扣工資（本來工資也沒多少），考了大概四次，一次北京，兩次天津，一次河北，最終2018年6月15日，收到天津某單位的體檢通知，當時那種感覺真的就像被關了半年禁閉第一次看見自由一樣，我當時印象最深的一點就是看到了希望，是真真切切的希望，生活有了著落，真的是可以活下去的那種，因為收入要比在原單位翻兩番，後來去實習了半月，這半個月心情真是萬分舒暢！[可愛]畢竟和你一起進來的都是學歷差不多的都是憑自己奮斗進來的，有太多的共同話題，不像在原單位因為你學歷高一點就被其他同事打壓，而且基本待遇（住宿，食堂，日常福利，工作環境， 社會 地位）都會有一個質的提升，手頭也寬鬆了不少，過了一年半媳婦在我的輔導下也順利上岸天津，當然工作單位比我要更好，這是後話。

作為無權、無錢、無背景的「三無」人員，我感謝自己的努力，感謝現在工作給予我的平台，機遇和視野格局，真的很愛這個工作！

上岸過程對我來說完全脫層皮，邊上班邊刷題，白天在保險公司給業務員講授銷售技巧，和銀行對接各項產品，晚上幾本上到家都是八點後，特別感謝媳婦每天到家都是直接吃飯，吃完飯就去做題，當時住在租的房子里，為了便宜租的老小區，五樓到頂，四五月就熱的像蒸籠，沒有空調，一邊做題一邊擦汗，最後題本都濕透，每天從大概晚上十點做題到凌晨兩點，那種累，那種壓力絕對勝過高考，總之功夫不負有心人，最後成功了[害羞]

當今 社會 ，不管是公務員編制，還是事業編制，要想上岸，都不是一件容易的事！因為現在不管是公考，還是事業編考，報考各個職位的都是萬人擠過獨木橋，況且每一個報考職位都有一系列的限制條件，尤其是學歷、專業，還有其他很多條件限制，當你在選擇職位時，有時職位是你喜歡的，但是有限制條件，沒法報考；有時是限制條件你都符合，但是報考職位你不喜歡，還是沒法報考！但是當兩者都符合你時，恭喜你！但是還要付出艱辛，長時間的備考，有時幾年都考不上，那種無情的打擊與焦慮只有過來人才能深深體會到！當然了，筆試過了，還有更殘酷的面試，有很多人筆試通過，到還是倒在了面試的環節上！但是不管怎樣，最終肯定有一個榮幸上岸的人！那在上岸的一瞬間，他們的內心體驗簡直是五味雜陳，百感交集，有的當場就激動的哭起來！這種心理體驗不亞於當年的「范進中舉」，他們回想起這么多年付出的艱辛和汗水，還有考了多年的心酸，和心裡煎熬！在上岸的一剎那，心理的輕松感是無法形容的！

那種感覺就像飛翔在緣分天空，美麗的夢哦！首先高歌一曲，祝賀你考上了國家單位，正式成為一名為人民服務的國家幹部，百姓的幸福生活已經掌握在你手裡，一定要做好一個為人民服務的決心。

國家編制穩定，衣食無憂，有保障，雖不能大富大貴，但也是非常體面一個工作，考上了人生就開掛了。

一個老友自從考上了家裡的事業編幹部，人生的路突然就截然不同了。剛開始他在縣城企業上班，親朋好友都看不起他，30歲了，家裡人找女孩子相親，一看到他工作不穩定，而且沒有房子跟車子，連續相親好幾個都嫌棄他。

老友不忍心，通過努力在去年上岸了鄉鎮某事業編幹部，大家突然對他刮目相看了，親朋好友以為他做了官，經常帶著禮物去他家串門，鎮上蓋了章也要去求他。媒婆們也差點踏破了他的家門，他一一拒絕，最終找了一個醫生做了媳婦。

考上編制就是這么值錢，所以說，加油吧，趁年輕！

考上編制其實只不過是有了一份相對穩定的工作而已，其他的真沒什麼特別的。

我是2016年考入體制內的，從7月份開始報名考試到2017年2月入職報到，前後用了7個月時間，入職之前經歷了資格審查，政審，體檢等。

我報考的是鄉鎮，從縣城到鄉鎮有80多公里，第一次去是坐班車，用了2個多小時，因為彎道太大，一起去的4個同事有3個都暈車了。

到了單位以後，正是中午吃飯時間，黨政辦負責後勤的同志接待的我們，是個女同志，住宿是單位免費提供的，一個小單間，公共衛生間。

考入編制大家最關心的就是待遇了，第一個月到手工資是3300多，公積金一個月1200，伙食費一個月100，周一到周五一天三頓，周末一天兩頓，基本上相當於是免費吃飯。

除了工資之外，半年度和年終會發績效，一年總績效36000，事業單位另外還有7000多的考核績效（其實就是從我們工資中扣除30%來做考核，本來每個月工資應該是3900，每個月扣除600做考核），然後還有個第十三個月工資，發的是基本上工資，所以很低，2000多元。

到手待遇基本上就是這些了，福利還有一點工會那邊的，就是節假日發點禮品，另外就是五險一金了，這些基本上就是所有福利待遇了。

體制內的總體工作量比起私企不是很大，但是加班現象也很多，特別是有上級檢查的時候。

體制工作的確比較穩定，基本上只要不貪污腐敗和犯重大錯誤，從考進去到退休不可能會被開除，就算被開除也會走很多流程。

體制工作其實是很平淡的，時間長了容易把每個人磨成老油條，因此不喜歡一成不變生活的人報考公務員事業單位一定要慎重。

不管什麼編制，大部分人考上後的幾種心態：

考上了，爽了！這輩子穩了，吃飯不成問題說不定可以陞官發財，心理暗自竊喜。

工作了，蔫了！這輩子就他媽這樣了，沒關系沒背景誰也看不到你，就是有一些成績也成為別人的了。陞官沒指望，發財沒財運，一晃老了，工作將就著慢慢干吧，心理憋屈。

退休了，哭了！相比同齡人有的當大官發大財，事業風生水起，呼風喚雨不亦樂乎，人生麻辣燙！而你，平平淡淡一生，只能感嘆人世一切如浮雲，皆會散去。

Ⅱ 我在自收自支事業單位的無奈

看了你的情況，我真的很為你擔憂和鳴不平。 身為一個事業單位正式在編人員，在離開單位這18年間，你一定吃了很多苦、受了不少罪，當你想回頭找單位復職時，現在的單位竟然變成了這么個模樣，真讓人心寒！ 我也是在自收自支的事業單位工作，遠沒有這么慘。 現在的單位是這么個慘狀，你找的這位分管局長又這么沒有責任心，難怪單位會成這樣。 看到你的情況，我似乎覺得自己的單位也充滿了危機。 我不知道自己的主意能否幫上你，只希望你能盡快理順這一切，給你一點寄託和盼頭。 祝願你早日走出困境，充滿自信地迎接生活的挑戰！

Ⅲ 現在的體制內還香嗎

公務員、事業單位的鐵飯碗曾讓很多人羨慕，鐵飯碗意味著穩定，旱澇保收，加上中國人傳統的「學而優則仕」觀念，讓很多人以擠入體制內為榮。如今，隨著公平化透明化逐漸好轉，大批年輕人選擇公務員事業單位考試進入體制，然而，現如今的體制內已出現難以解決的無奈現狀，主要有三大因素。

一、幹部職工老齡化嚴重

如今公務員、事業單位招聘考試中都有服務年限限制，考上事業單位後五年不得離開本單位，如果是公務員，那以後再不能參加除遴選外的任何考試，由此可以想得到，一次考試幾乎相當於終身制，除非辭職，否則再沒有通過再次參加考試到更有前途單位的通道。這種限制，讓在公務員和事業單位的招錄中，大多數人不再考慮基層縣鄉鎮的崗位，因為一到基層，再難脫身，導致城市崗位競爭激烈化，基層卻無人問津，招不到年輕人。另外，在基層縣鄉鎮中，年齡偏大的老幹部較多，他們不是經常請假就是離崗離職，已不再屬於能依靠的工作力量。因此，看似滿編滿員的單位，實際能工作的只有少數的年輕人，沒有其他選擇的領導，也只能將更多的工作任務分到年輕人身上，類似廁所保潔這種工作更不用說。

體制內公務員

二、男女比例逐漸失衡

由於經濟社會快速發展，消費水平一路上漲，但相應的工資收入卻很難匹配，剛剛畢業的年輕人如果想成家立業，昂貴的房價和結婚費用讓他們只能仰望，對於生存壓力過大的男生們來說，固定死工資的體制內工作，何時能買車買房，而這些都是當前社會結婚的基本條件，因此很多畢業男生不選擇報考公務員。而女生則相反，傳統文化中相夫教子的女人們，沒有結婚的經濟壓力，體制內的工作穩定輕松，是最適合的選擇，因此大批畢業女生加入公考大軍。

公考大軍女多男少

三、公務員和事業單位招考職位專業限制

學生在讀書上學過程中，最終在高中都會分為文科和理科，而大多數的女生最終選擇讀文科，男生則大多選擇理工科。高中文理科劃定之後，讀大學專業的選擇中，自然就順著原定的方向走，導致出現了文科專業和院校女生遠多於男生，而理工科則相反，男女比例甚至不足1:10，男女專業的不同選擇讓這種極端現象愈發嚴重。

不巧的是，公務員和事業單位考試招聘中，崗位設置的專業要求大多數是文科專業，導致太多男生不能報考，只能選擇就業方向，因此在面向的人群中，本就是女生多男生少。

所以，在每年參加公務員和事業單位考試的人數中，女生比重遠高於男生，而考入體制內的年輕人，十有七八是女生。

女多男少

由以上各種原因來看，基層體制內年輕人少，其中女多男少更是普遍現象，因此當單位領導安排男廁所衛生保潔工作的時候，可能會發現並沒有可用的男幹部，但工作總要有人去負責，最終只能無奈選擇女幹部，而更令人無奈的是，這種現狀，恐怕在短時間內是無法改變的。

Ⅳ 能談談在政府或事業單位工作的感受嗎

可以。

也隨著年齡的增長，心裡比較渴望穩定，到了35歲之後人的各方面能力可能都不是那麼好了，精力也沒有以前旺盛了，而且30歲之後基本都有家庭的壓力，那個時候正是用錢的日子，如果自己再是一個臨時工的話，隨時都有可能被趕走，心裡沒有一點安全感。另外在政府部門或者事業單位工作，如果不是編制內的人員，可能還會被當替罪羊，這種情況在鄉鎮更容易出現。如果領導分配上來的事情，很有可能發生一些誤會，你隨時都可以被調動。由此可見想要在政府部門或者事業單位立足，最好的辦法就是考一個編制，那樣對自己才更好。