工行事業單位有哪些

Ⅰ 銀行屬於事業單位嗎

中國人民銀行、中國農業發展銀行屬於事業單位，其它銀行屬於企業單位。

1、事業單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。企業單位的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。

2、中國人民銀行屬於國家機關，是事業單位; 中國農業發展銀行是政策性銀行，屬於事業單位; 四大國有商業銀行、交通銀行及10多家全國性股份制銀行均屬於企業， 四大國有商業銀行改制前屬於特大型國有企業，改制後屬於國資委控股的股份制企業。

拓展資料：

事業單位是相對於企業單位而言的。首先，事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

Ⅱ 進中國工商銀行，有編制嗎

有的，現在員工分在編、合同、勞務派遣三種 ，一般在編的都是通過校園招聘、省招考進來和合同工轉正的；合同工一般是銀行內部招聘的；勞務派遣也是內部招聘，通過的是其他人才公司等。
補充資料：
一、各個銀行屬於什麼編制
我國的中國人民銀行屬於國家機構，屬於公務員編制。而地方支行的員工一律實行行員編制。行員不是公務員，但和公務員一樣是鐵飯碗；行員也不是事業編，但享受同事業編一樣的待遇，工資水平和福利待遇在某些地區甚至高於事業單位。其它銀行(包括政策性銀行)都屬於金融企業，屬於國有企業單位編制哦！大部分商業銀行都是股份制銀行，屬於股份制金融企業。四大國有商業銀行改制前屬於特大型國有企業，改制後屬於國資委控股的股份制企業。
二、銀行有哪些編制
在銀行招聘中主要有以下幾種用工形式：正式工、定向招聘、和勞務派遣三種形式，但主要分正式工編制和派遣工編制。
1、正式工
正式工就是與銀行正式簽訂勞動合同的員工，可以享受著勞動合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。當然，試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內哦。
2、定向招聘
銀行定向招聘是指銀行事先明確限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
定向招聘有三種形式：1.崗位定向；2.條件定向；3.崗位定向和條件均定向。
崗位定向，是指招聘者公布了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。
條件定向，是指招聘者對應聘者的條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。
崗位定向和條件均定向，是上述兩種形式的結合。
銀行定向招聘一般是崗定向和條件均定向的結合。具體定向要求考生認真閱讀招聘公告。
崗位定了以後，合同期內就不能輪崗，而定向合同一般是3年或5年。但總的來說，定向招聘也是正式工的一種哦。
3、勞務派遣
勞務派遣是屬於銀行通過第三方聘用的臨時工。員工與第三方勞務公司簽訂勞動合同，其工資也是通過第三方勞務公司發放，與銀行正式工有著較大的差別，體現在職位晉升、福利、社保、年終獎等各個方面。
雖然說，勞務派遣時間久了，經過種種考核，也可以成為銀行的正式工，但是這個時間可是說不準的，難度也比較大。所以在報考前，一定要看仔細公告哦！
三、合同工又是什麼意思
不同銀行，合同工的性質是不一樣的。
1、國有銀行
國有銀行以前主要是分「合同工」和「正式工」，所以「合同工」就像現在的勞務派遣，不過聽說，國有四大行現在已沒有「合同工」和「正式工」的區別了。如果是派遣性質的話，就直接稱作是「勞務派遣」啦！
2、各股份制銀行
一般來說，是沒有「合同工」這一說法的，但有「臨時工」的概念。長期的「合同工」就是正式員工，和派遣工是不一樣的性質。
四、正式工與派遣工的薪資差別
雖然不同的銀行也會有不同的薪資差別，正式工和派遣工的薪資也會有差別，一般來說，存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高於派遣工；二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎金不同。但總的來說，正式工的薪資福利是要高於派遣工的！！！
主要區別在升職加薪和五險一金的「一金」上面，也就是說，派遣制很難參與銀行正式工的內部評級晉升，以及派遣工無法完全對等的享受正式工的薪資待遇。
五、銀行秋招是正式工嗎
一般銀行秋招都會通過種種選拔，從網申、宣講、筆試、面試，到最後體檢簽約，花這么大工夫還不是招正式工那簡直說不過去啊。當然，要成為正式工還需要通過試用期哦！不過最好在報名時看清楚公告，一般銀行招聘勞務派遣制員工時都會在公告中說明的。如果實在不放心，還可以給銀行打電話或者發郵件咨詢。