九江事業單位考什麼內容考多少題

⑴ 2021九江事業單位考什麼

九江事業單位考什麼？
筆試採用閉卷的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》和《專業知識》。綜合基礎知識全部為客觀題，主要測試報考者適應擬聘用職位要求的素質、能力和知識水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。專業科目考試內容為與崗位相關的專業知識（不公布題型）。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的專業知識水平，分值100分。筆試合格分數線（即考生按筆試成績可進入下一環節的最低分數線）：《綜合基礎知識》統一最低合格分數線，根據考試成績原則上不低於40分；《專業知識》統一最低合格分數線，根據考試成績原則上不低於40分。筆試成績低於筆試合格分數線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試（體檢）資格。
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⑵ 九江事業單位考試內容是什麼

九江市事業單位考試分筆試和面試兩種。
筆試採用閉卷的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》和《專業知識》。綜合基礎知識全部為客觀題，主要測試報考者適應擬聘用職位要求的素質、能力和知識水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。專業科目考試內容為與崗位相關的專業知識（不公布題型）。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的專業知識水平，分值100分。筆試合格分數線（即考生按筆試成績可進入下一環節的最低分數線）：《綜合基礎知識》統一最低合格分數線，根據考試成績原則上不低於40分；《專業知識》統一最低合格分數線，根據考試成績原則上不低於40分。筆試成績低於筆試合格分數線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試（體檢）資格。
筆試結束後，崗位分面試和不面試兩種。崗位擬入闈資格初審人員的確定：筆試結束後，根據招聘崗位計劃相應的比例(招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6人到10人之間的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2；緊缺崗位1:2；其他崗位計劃表有特殊說明的按特殊比例確定）按照筆試總成績（加試專業的崗位筆試總成績=綜合基礎知識成績+專業知識成績，崗位計劃表寫明科目成績比例要求的按崗位計劃表要求計算總成績）從高分到低分的順序確定面試擬入闈人員名單。擬入闈筆試末位總成績並列的考生，無專業科目成績的一並入闈，有專業科目成績的專業知識高者擬入闈參加資格初審；綜合基礎知識和專業知識成績並列可同時擬入闈參加資格初審。
不面試崗位擬入闈資格審查人員的確定：如崗位計劃表是否面試欄中明確為「否」時，則表明該崗位為不面試崗位，不參加面試，經筆試及資格審查後直接進入體檢程序。根據崗位計劃數1：1比例，按考試總成績（筆試總成績=綜合基礎知識成績+專業知識成績，崗位計劃表寫明科目成績比例要求的按崗位計劃表要求計算總成績）從高分到低分等額確定不面試崗位體檢擬入闈人員，考試總成績相同者以專業知識成績高者擬入闈資格審查，綜合基礎知識和專業知識成績並列可同時擬入闈資格審查。不面試崗位，筆試後即進入資格終審，所以筆試後不面試崗位參加資格審查除以上所需資格審查統一攜帶的材料，還需攜個人檔案，在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件或同意辭職證明原件進行資格審查。
面試採取結構化面試崗位，主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鍾以內，總分100分。播音主持崗位：面試內容為新聞稿件的播報，主要是測試考生的音質、普通話的標准程度、語言的流暢性及節奏感；播音主持基本知識，主要是播音主持專業知識的考核；上鏡形象測試，主要是現場試鏡，注重氣質、形象和儀表。每個考生面試時間控制在15分鍾之內，總分100分。創作員（民樂）崗位：面試內容為二胡演奏。每個考生面試時間控制在15分鍾之內，總分100分。
考試總成績計算方法：考試總成績按筆試總成績與面試成績總和計算（崗位計劃表寫明科目成績比例要求的按崗位計劃表要求計算總成績）。不面試崗位筆試總成績即為考試總成績。

⑶ 九江事業單位招聘面試考什麼

1、九江事業單位面試一般採用結構化面試。考查考生的綜合分析能力，人際交往的意識與技巧，計劃組織協調能力，言語理解與表達能力，應變能力，崗位匹配性等等。
1.綜合分析能力
綜合分析能力是指通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示事物的內在聯系、本質特徵及變化規律的能力。具體如下：
綜合是在頭腦中將事物的各個部分或組成要素按照一定的內在邏輯概括出一般特徵的過程。
分析是在頭腦中將組成事物的整體分解為若幹部分或者按要素逐一說明其內在本質的過程。
2.計劃組織協調能力
能夠清晰分析目標，合理調配資源，正確安排各項工作任務，對計劃執行過程中的重要環節重點監控，對潛在問題有所准備。
3.應變能力
應變能力是指人們處於突發意外等壓力情境下，能夠迅速反應，抓住需要解決的問題，並尋求合適的方法，使事情得以妥善解決的能力。
4.人際交往的意識與技巧
建立和維持自己與他人、團體的關系。這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。
5.言語理解與表達能力
言語表達能力是指能針對不同的聽眾採取不同的語言方式、風格，將自己的思想明白無誤地、清晰而有條理地表達出來，讓聽眾接受並能引起反響的能力。
6.崗位匹配性
所謂崗位匹配性，是指求職者的動機、能力、性格、價值觀等各方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時崗位所提供的資源和平台能否滿足求職者的需求。
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⑷ 2021九江事業單位筆試內容

1、九江事業單位筆試科目：綜合基礎知識+專業知識

2、綜合基礎知識考試內容一般涵蓋政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作等內容。

3、專業知識考試內容為崗位相關得專業知識，具體見九江事業單位職位表。了解內容詳情……

⑸ 江西事業單位筆試考什麼事業單位考試內容是什麼

一、公共基礎知識
事業單位考試相從考試范圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，
二、行測
事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。具體以各地市考情為准。

⑹ 九江事業單位的考試題型分布是怎樣的

2020九江事業單位考試招聘975人，報名時間：2020年7月8日9：00至7月10日17:00。2020年7月23日9：00至7月24日17：00在九江市人事考試網上列印准考證.筆試時間：2020年7月25日。

筆試內容：採用閉卷的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》和《專業知識》。

綜合科目考試內容為《綜合基礎知識》(不指定教材)，全部為客觀題。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的素質、能力和知識水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。

專業科目考試內容為與崗位相關的專業知識(不指定教材、不公布題型)。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的專業知識水平，分值100分，詳見崗位計劃表。凡崗位計劃中專業筆試欄明確為「否」時，則表明該崗位不進行專業科目考試。

⑺ 事業單位考試都考什麼，有幾科

事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。
筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容。另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。領取事業單位備考資料

面試有結構化面試，有些也會採用無領導小組，教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
一般來說，事業單位比較重要的招聘考試領域有以下幾個。
教師招聘考試。教育類考試內容為教育綜合知識(包括教育學、心理學，法律法規等)三部分，分別占整個試題分數的50%和40%，10%這樣一個比例。
醫療衛生編制考。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的50%和50%，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。
綜合類。綜合類考試內容為綜合基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。查看更多事業單位信息

⑻ 2020九江事業單位筆試會考什麼內容

一、2020九江事業單位考試公告還未出可參考2019年九江事業單位筆試內容。
二、 九江事業單位筆試內容（2019年）

採用閉卷的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》和《知識》。
綜合科目考試內容為《綜合基礎知識》(不指定教材)，全部為客觀題。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的素質、能力和知識水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。
科目考試內容為與崗位相關的知識(不指定教材、不公布題型)。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的知識水平，分值100分，詳見崗位計劃表。
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⑼ 九江事業單位筆試考什麼

2018年九江市事業單位招生考試公告(390)筆試日期: 2018年5月26日。筆試內容: 採用合卷方式進行，考試內容為「綜合基礎知識」和「專業知識」。綜合性學科考試內容是「綜合性基礎知識」(不具體教材) ，都是客觀問題。主要考試考生要適應崗位要求的錄用素質、能力和知識水平，得分100分。這個科目是所有崗位的必考科目。

⑽ 九江事業單位考試題型分布是怎樣的啊

一、2020年九江事業單位考試公告還未出，可參考2019年九江事業單位考試題型分布。
二、筆試內容：採用閉卷的方式進行，考試內容為《綜合基礎知識》和《知識》。
綜合科目考試內容為《綜合基礎知識》(不指定教材)，全部為客觀題。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的素質、能力和知識水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。
科目考試內容為與崗位相關的知識(不指定教材、不公布題型)。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的知識水平，分值100分，詳見崗位計劃表。
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