廣東有哪些事業編可以考

⑴ 廣東省事業編制考試考什麼內容廣東省公務員和事業編考試內容有什麼不一樣

摘要 廣東事業單位筆試考試科目主要包含行測，公共基礎，當然部分考試地區為提升難度會加入公文寫作和專業測試

⑵ 廣東省事業單位考試一般都考什麼和公務員一樣嗎有復習資料不

不一樣，公務員一般考申論和行測，相關專業科目。廣東的事業單位考試分教育、綜合、醫療三大類，教育類基本是考教育基礎知識，綜合類基本是考行測或公基方面的知識，醫療一般是考醫療衛生的內容。

事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

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廣州事業單位的題目均為15題，題型均為單項選擇題。考試內容包括考試內容一般包括科技、人文、地理、時政、經濟等內容，部分年份也會涉及馬哲、法律。2016年和2017年科技題目最多，佔比53%。2018年的考題主要涉及時政、科技、人文、地理，佔比較均衡。

科技部分：考試內容主要涉及學科專題知識及生活常識，以學科專題知識為主，尤其考查物理、生物相關知識較多。人文部分：以中國古代文化類考查為主，也涉及文學類。地理部分：自然地理、國情地理考查較多。

⑶ 事業單位聯考是什麼意思廣東事業單位統考的地市有哪些

事業單位聯考是指多省份以相同時間、相同內容、相同評分標準的形式進行的事業單位聯合考試。

事業單位聯考科目
《職業傾向能力測驗》：以公務員考試中的《行測》為原型，加入了部分新題型。

《綜合應用能力》：以主觀題為主，考查考生的五項基本能力，內容偏重於解決實際問題。

事業單位聯考《綜合應用能力》與公務員《申論》的區別
兩科目都分為A、B、C、D和E五類，將崗位職責更為細化，考試內容更為具體，考察方向更為針對。

事業單位聯考時間
1、上半年聯考

公告發布時間：4月陸續發布

報名時間：4月份-5月份(各省份有所不同)

筆試時間：5月底-6月初

資格復審及面試時間：7月中下旬

參加省份：廣西、貴州、湖北、青海、安徽、內蒙古、寧夏、雲南、陝西

2、下半年聯考

筆試時間：10月底

事業單位聯考近年來的變化

2017年上半年

事業單位聯考考情

以2015年3月人社部頒布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》為標准，經上海、浙江以及2015年上下半年聯考的成功經驗。聯考的形式正式確立。

一、考試類別設置
基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。

綜合管理類(A類)主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

社會科學專技類(B類)主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位。

自然科學專技類(C類)主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。

中小學教師類(D類)主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。

醫療衛生類(E類)主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。

二、公共科目設置及測評內容
1.公共科目名稱

綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

《職業能力傾向測驗》為客觀題，全部以選擇題形式考察;《綜合應用能力》為主觀題，除C類中有個別選擇題外，其餘全部以文字形式在方格中作答。

2.考試時間及分值

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。

《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。

兩科總分除以三，最後轉換為百分制，再與面試成績一起根據各地方不同情況，按照比例進行核算總成績。兩個筆試科目用一上午時間全部考察完畢，中間不休息。這也是對工作中有些時候需要連續作戰做好准備，考察一下參考人員是否具備這方面的能力。

⑷ 廣東省直事業單位有哪些

其實廣東的事業單位考試，並沒有分省直或者地市。省直、地市，只是廣東省公務員考試時的分類而已。一般來說，廣東的事業單位，不同的地市，不同的崗位，考試的側重點不一樣。建議你留意招考信息。

⑸ 廣東事業單位考試考些什麼

公共基礎知識+行測。

通過初審應聘者按規定時間到指定地點報到參加考試(准考證考試可登錄人才招聘平台列印，時間，地點詳見准考證)，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。

在合格人選中，按照招聘崗位招聘人數1：5的比例確定進入第二階段面試的人選(合格人數達不到比例的，按實際人數確定)。進入第二階段考試人選須在指定時間攜帶所有報名材料原件及復印件到我校參加資格復審，通過資格復審者參加第二階段考試。

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注意事項：

列印准考證，准備好身份證，准考證要多列印幾份，將電子版的准考證放到u盤或網盤中以備不時之需。

仔細核對准考證，看是否有錯誤。根據准考證上的內容提前踩點，熟悉考試地點，計算好出行方式和出行時間，並注意准考證中的注意事項。

考前晚上檢查准備的東西，看是否有遺漏，同時按時作息，保證睡眠，飲食清淡，以防讓不健康的食物影響身體健康。

考試期間，不得以任何形式抄錄試題，答案及相關內容。

⑹ 2020廣東事業單位統招考試考什麼科目

2020年廣東事業單位統招考試的科目分為公共科目和專業科目兩類。主管部門或用人單位可以根據實際情況選擇考試科目。

廣東事業單位統招考試的筆試一般採取閉卷考試的形式進行。公共科目考試內容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識及崗位相關知識能力等。專業科目考試內容主要包括崗位所需要的專業知識、業務能力和工作技能。

事業單位統招考試注意：

廣東事業單位集中招聘可以追尋到2015年的粵東西北聯考，因此在考情上相對來說是比較穩定的，考生可以根據往年的考情定製備考計劃。

自己所學專業一定要與所競聘的崗位要求相一致(專業是以畢業證書上專業為準的，選擇前要確認自己的專業)。如果專業偏門，招聘計劃中沒有自己的專業，可以挑選部分不限專業的崗位。如濱海民政局、天津專用通信局，這兩個事業編招聘都不限專業。

以上內容參考網路——事業單位考試

⑺ 廣東事業單位哪裡好考

河源。
如果能在廣東省考中選擇一個競爭小的冷門職位，相信考上公務員的機會會大很多。
以下就和大家盤點一下往年廣東省公務員考試有哪些無人報考和競爭比低的冷門職位。由於職位眾多，本次盤點以考區劃分，包括省直21個地市，共22個考區的職位盤點分析。
本文主要分析廣州，河源，惠州三個考區的冷門職位，包括無人報考職以及競爭比低於10 的職位。

⑻ 2021廣東省事業單位集中招聘考試內容有哪些

2021廣東省事業單位集中招聘考試內容有哪些
目前公告暫未發布，關注中公廣東事業單位招聘網，公告一經發布，小編會及時更新頁面。以下是2020廣東省事業單位集中招聘考試內容：
本次公開招聘考試採取「筆試+面試」方式進行。
(一)筆試。
筆試主要測評基本能力。筆試時間及地點詳見准考證。
(二)劃定筆試合格分數線。
筆試合格分數線由縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
(三)面試。
1.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。
面試人員名單、面試合格分數線由招聘單位或其主管部門在同級事業單位人事綜合管理部門門戶網站公布。
2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門須對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格審核。過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，採取結構化面試、無領導小組討論、試講、業務考核等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
(四)考試總成績計算。
面試成績即為考試總成績。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如該成績仍然相同的，由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

⑼ 廣東事業單位編制什麼時候考

免費領取事業單位考試備考資料

1、廣東事業單位聯考一般是一年兩次，上半年一次，下半年一次，可以去想人社部門的官方網站查看，各地區的單獨招考時間比較隨機，一年四季都有，具體要看招考單位的招聘需求。

2、廣東事業單位考試中題型是客觀題為主，一般情況為單項選擇題、多項選擇題和判斷題，部分考試為主客觀相結合的形式出現。筆試內容以公基和行測為主。公基中的人文歷史、科技、地理和時政這四個部分是純識記性內容，主要就是多記多積累。

廣東事業單位編制什麼時候考

⑽ 廣東事業單位招聘報名條件是什麼

事業單位基本報名條件為：
1、中國人民共和國國籍。
2、本地的戶籍（有些地區不限制戶籍）。
3、教師類要求具備教師資格證，綜合類要求相關專業，醫療衛生類要求相關專業。
4、學歷要求本科以上或者專科以上（不同地區規定不同）。
非應屆畢業生可以考。考試題目和國考不同，事業單位考公共基礎知識，國考考申論和行測兩科。
學歷一般要求大專以上，包括大專，有少數地區要求本科，具體要看地方的規定。大三專科在校生以及大四本科在校生可以報名參加考試，只要符合報考條件都能夠報名參加考試。
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事業單位培訓包括：
主要包括四類培訓：
一是崗前培訓，主要針對事業單位新聘用工作人員開展，以提高其適應單位和崗位工作的能力。崗前培訓內容包括公共科目和專業科目。公共科目包括應當普遍掌握的政治理論、法律法規、政策知識、行為規范、紀律要求等。專業科目包括所聘或者擬聘崗位所需的理論、知識、技術、技能等。
二是在崗培訓，主要針對正常在崗的事業單位工作人員開展，以增強思想政治素質、培育職業道德、更新知識結構、提高工作能力。管理人員的在崗培訓包括公共科目和專業科目，公共科目參照崗前培訓執行，專業科目包括所聘崗位需要更新的政策法規、理論知識和管理實務；專業技術人員、工勤技能人員在崗培訓分別按照繼續教育、職業技能培訓等相關規定執行。
三是轉崗培訓，主要針對崗位類型發生變化或者崗位職責任務發生較大變化的事業單位工作人員開展，以提高其適應新崗位職責任務的能力。
四是專項培訓，主要針對參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務的事業單位工作人員開展。