1. 事業編通用類專業技術崗位考什麼
考試主要涵蓋公共基礎知識、綜合基礎知識和綜合能力測試。這些內容旨在全面評估考生的專業知識和綜合能力。
事業單位的考試過程分為兩個階段。第一階段是筆試，包括《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩部分。《職業能力測驗》的題目和公務員考試中的《行測》類似，但題量和難度會有所不同。
第二階段是面試，面試旨在考察考生的溝通能力、應變能力和專業知識水平。面試內容可能會根據不同的崗位要求有所變化。
公共基礎知識主要涵蓋政治、法律、經濟、管理等多方面內容。綜合基礎知識則包括語文、數學、英語等基礎知識。綜合能力測試則側重考察考生的分析、判斷和解決問題的能力。
在備考過程中，考生需要全面准備，既要掌握專業理論知識，也要提高綜合能力。通過多做題、多練習，考生可以更好地應對考試。
筆試中的《職業能力測驗》包括數量關系、言語理解、邏輯推理、資料分析等題型。《公共基礎知識》則涵蓋了法律法規、時政熱點、職業道德等方面的知識。
面試環節通常會設置一些情景模擬題目，考察考生在特定情境下的應變能力。此外，面試官還會提出一些專業性問題，以評估考生的專業素養。
總體來說，事業單位考試旨在全面評估考生的專業知識和綜合素質，幫助選拔出適合崗位要求的人才。
2. 事業單位考試素質測試和通用能力測試是哪些方面
事業單位考試基本素質測試部分一般包括五個方面：
（一）基本常識
（二）語言理解與表
（三）數量關系
（四）判斷推理
（五）資料分析
通用能力測試一般會考政治、經濟、時政、寫作、省情等知識點。
拓展資料：
包括兩個方面的內容，一是綜合知識，一是職業能力測試，綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識。
職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關系，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。
總體上看這門課的考試內容和公務員的差不多，而且試題難度要比公務員考試的稍微簡單。下面說說考試的重點，綜合知識的重點就在於政治，法律，公文等部分，這3部分佔的比重比較大。
其他的相對小，而且綜合知識的復習偏重於記憶，而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點，而且分值分布比較均勻，就難度而已，判斷推理（圖形推理）的難度較大。
大家在復習的時候要抓住重點，好自己的薄弱點，這樣才能做到有的放矢，達到事半功倍的效果。
如果是新手，以前沒有參加過類似的考試，可以先看看相關的視頻，快速的熟悉相關的內容，然後開始大量做題，如果是以前准備過參加過類似的考試則可以針對自己的薄弱環節，大量做題。
同時有針對性的聽聽名師的講解，和相關的解題技巧。至於考試題型由於這種大規模的考試通常才通過客觀題的形式來考查，比如單選，多選，判斷等。