Ⅰ 廣東21市事業單位待遇大盤點!2023年版
廣東事業單位的薪酬待遇體系獨特,各地區之間存在差異。以下是2023年部分城市的事業單位工資概況,供求職者參考。
深圳市直:</區直單位待遇在20萬元左右,碩士研究生轉正工資約1.6萬元。珠海的街道辦事業編轉正工資約19,000元,東莞市直新入職人員試用期後工資在16,000至19,000元之間。
佛山三水市的事業編工資大約在15,000元,但整體來看,各地區的待遇有所下降,但對有志者來說,依然具備吸引力。市直和區直的待遇差異通常較為顯著。
中山市:</市直事業單位待遇在20萬元以上,鄉鎮單位較少,且有住房補貼,但鄉鎮單位暫停某些福利。
惠州市博羅鄉鎮的工資約為12,000元,市直試用期工資為7,000元,惠陽惠城和惠陽區鄉鎮的待遇在15萬元左右,市區待遇較高。
江門市新會鄉鎮公務員薪資較高,市直公積金約為16,700元,新會區和市直的工資在12萬元上下。
肇慶市的待遇因地區差異明顯,四會全包待遇可達10萬元以上,而端州在10萬元左右,山區縣需謹慎考慮,高新區的工資則在7至8,000元。
汕頭市潮汕地區市直和揭陽市直待遇較好,其他區縣建議慎重考慮,市直事業單位的平均工資在14至15萬元。
汕尾市市直單位工資在17至18萬元,鄉鎮間差距較大,陸豐新入職人員的起薪已超過11萬元。
潮州市市直單位的工資在6至7,000元,全年總待遇在10萬元左右。揭陽市市直單位工資較低,但績效獎金較多。
梅州市市直和梅江區的起薪約為7,000元,梅縣和五華的待遇在4,500至4,900元之間。韶關市市直單位的工資為12,000元,湞江區的公積金較高。
各地的公積金水平普遍較高,比如清遠市直單位,非珠江區的待遇最為誘人,佛岡的事業編公積金在7,000元以上,年底獎金可達9,000元。
整體而言,事業單位的平均待遇普遍在5,000元以上,公積金部分更是達到8萬元以上。這些數據截至2023年4月,具體信息可能會隨著時間和政策變動有所調整,求職者可關注「及第街」微信公眾號獲取最新資訊。
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