Ⅰ 我是一名鄉鎮事業編制的員工，怎麼轉成公務員呢，考試就不用說了，需要是黨員、黨委委員么，
按照目前的編制關系，從事業編直接到行政編，不是沒有可能的的。
現在的編制管理比較規范，你的編制關系不出意外可能已經都報送到縣級或者更高級別的人社局和編辦備案了，要通過這兩個部門直接調編難度很大，首先一般縣級編委會主任都有縣長擔任，另外其他成員都是有副縣級領導和其他部門負責人擔任。你要看看你的實力。其次你如果能調動這些關系，也是不可能給你轉編的，如果他們要是給你直接給你轉，他們就要為此負責，這個厲害關系誰都知道。
轉成公務員的路徑有：一、考試。二、選舉。如果你能在鄉鎮黨委或者政府換屆選舉中，成為副鄉長或者黨委委員，那你就是公務員了。黨委委員是鄉鎮公務員的一個序列，黨委委員就是公務員，是通過選舉產生的。
再說了，公務員有時想想還不如事業編，工資不少拿，活不多。基本上不會出現不聘用的意外情況。
Ⅱ 鄉鎮事業編人事管理部門許可權在哪
鄉鎮公務員的人事管理許可權主管部門是縣、區組織部，鄉鎮沒有管理許可權。
事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面准確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。
事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。事業單位應當建立健全人事管理制度。事業單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。