❶ 惠州事業編招聘信息哪裡看
惠州事業編招聘信息哪裡看
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另外，還可以關注惠州市人力資源和社會保障局官方網站，了解最新的招聘信息。同時也可以關注惠州市各大企業、事業單位的官方網站和微信公眾號，獲取相關招聘信息。
惠州市公務員待遇怎麼樣
您好，惠州華圖教育為您解答～
廣東省公務員考試惠州市每年招聘的鄉鎮公務員人數較多，鄉鎮主要有什麼部門？在機構改革後，鄉鎮的各個站所辦也進行了相應的整合，原來的九個辦公室整合為兩個。具體是原來的黨委辦、行政辦整合為黨政綜合辦公室，組織辦、宣傳辦、工會、團委、婦聯等辦公室整合為黨建綜合辦公室。這兩個辦公室工作人員身份均要求公務員。人大、紀委監委仍然是獨立辦公未參與整合。都說鄉鎮雜七雜八的事情特別多，但鄉鎮公務員真的只有苦嗎？薪酬待遇怎麼樣？圖圖扒到相關同學現狀↓↓↓
19年考上惠州某部門，現任一名小科員，基本工資加上房補、車補之類的鄉鎮補貼，月到手在6700左右。
根據這位同學的透露：鄉鎮公務員薪酬按職務工資和級別工作劃分檔次，這屬於基本工資，科員級別大概有5000+。
除此之外，還會發放車補（250-450）、房補（1600-1750）、女職工衛生費（100），扣除五險一金後到手基本維持6500以上，年底十三薪、七大節日還會發放節日補助。
各地補貼力度不一樣，比如隔壁縣就比較多。
惠州鄉鎮公務員不香嗎？到手工資還不錯，能在家門口上班，省去不少房租交通費，還有財政保證收入，綜上看來福利待遇在當地來說是相當可觀的。鄉鎮會比縣級忙一點，但能快速鍛煉，更利於年輕公務員綜合發展，不少當上科長的人都是從基層過來的。值得注意的是，廣東正大力促進城鄉協同發展，廣東省考鄉鎮職位比例近年來有擴大趨勢，熱度也是一年比一年高，建議考生門清楚自己定位後就可以開始復習備考啦~
您好！河源華圖為您解答！
2018年惠州市基本工資在4000-8000元按照職位情況不等。
一，基本工資：
根據2018年新華網最新報道稱公務員基本工資如下：辦事員2800元，科來員3000元，副科級自 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000
元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。
二，工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。按照三年一調整的原則。
三，網路報道實際情況
據新浪網報道，近幾年來，幾乎每年都有惠州市人大代表聯名提交建議，要求提升公務員工資水
平，或者平衡各縣區公務員的收入差距。
根據國家公務員工資制度
1．按勞分配原則。
按勞分配原則是社會百主義個人消費品分配的主要原則。
2．正常增資原則。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適。
3．平衡比較原則。
國家實行工資調查制度、定期進行公務員和企業度相當人員工資水平的調查比較。
以下是網友曝光的工資待遇↓
廣東：實發工資：10500元/月（註：四捨五入，實際上只有10000多，以下如同。）
電話費補貼：600元/月
陽光工程補貼：1250元/月
四大節日過節費：4000元（註：元旦、春節、五一、國慶各1000元）
過年雙薪：3000元（註：要評為稱職才有）
住房補貼：2250元/月（註：一共發15年）
❷ 惠州市惠陽區教育局機構設置
惠陽區教育局構建了完善的組織體系，內部設立了13個職能機構，包括辦公室、督導室、人事科、計財科、教育科等，各司其職，共同推動教育事業的發展。
辦公室負責綜合協調政務、事務工作，組織安排重要會議，督辦落實任務，同時承擔文秘、檔案、保密、外事、後勤、接待等內務管理工作。此外，辦公室還負責辦理人大、政協提案，以及中小學圖書、教材與教輔資料的征訂發行。
區人民政府教育督導室則負責監督教育法律、法規和方針政策的執行情況，制定教育督導制度和評估指標，參與教育工作實績考核，對職能部門和下級政府及其教育行政部門履行職責情況進行督導，對學校進行督導評估和辦學水平等級評估。
人事科負責教育人事工作的總體規劃和年度計劃實施，包括教師招聘、配員、聘用管理、工資福利、社會保險、專業技術職務評聘、年度考核、人事檔案管理、學歷確認、人事信息管理等，同時負責中小學校長隊伍和教師隊伍建設，以及教師繼續教育的行政管理，教師資格認定，局機關及局屬事業單位幹部教育培訓和年度考核、工資福利和社會保險等工作。
計財科負責教育事業發展的中長期規劃和年度指導計劃，教育經費籌措、教育收費管理、學校收費指導和監督，財政撥款執行情況監督，中小學教育繳費管理，區級教育結算工作，以及學校財會人員培訓、學校經費收支內審和校長離任審計，中小學生人數及教職工情況年度統計，定期匯報財務收支狀況。
教育科則落實基礎教育政策，綜合管理中小學和公辦幼兒園工作，指導九年義務教育的實施，管理學制、教學計劃等行政工作，指導學校德育、社會實踐活動、校園文化建設、學生心理健康教育，中等職業學歷、成人文化技術教育，基礎教育綜合信息統計，藝術、體育、衛生和健康教育，學校體育器材配備，學校體育、衛生基礎設施建設，家庭教育、社區教育工作，配合局關工委關心下一代工作。
教研室負責檢查教學計劃、課程標准執行情況，指導教學工作，制定教研計劃，組織教學研究活動，推廣先進經驗，組織課題申報、論文評選、課件評選、優質課評比及學科競賽、普通話推廣活動，教學檢查和質量評估，教師崗位培訓、業務考核，教學基本功訓練，以及其他交辦工作。
惠陽區教育考試中心負責普通高等院校、中等學校、成人高等院校和中等學校的報名、考試和招生工作，自學考試報名、考試和畢業證辦理，高中畢業會考及各類學校的報名、考試和招生，招生考試考生報考條件和資格審查，電子檔案信息採集與紙質檔案建立，以及各類招生考試的組織管理。
勤工辦負責校服、飲用奶及學生用品（食品）的統一訂購，指導學校勤工儉學工作，組織學工、學農、學軍等活動，管理中小學後勤食品衛生安全工作，中小學基建工作。
電教儀器站負責制定信息技術教育、電教、儀器、圖書館（室）建設發展規劃，教學儀器設備配備，管理制度制定，管理和使用，信息網管理和維護，教育系統辦公自動化和政務公開技術支持，實驗教師和全區教師現代教育技術培訓。
民辦教育科負責貫徹執行國家關於民辦教育的法律法規，綜合指導和管理民辦學校、民辦幼兒園，審批設立、變更、終止等事項，招生簡章和廣告備案，監督、協調管理民辦學校、民辦幼兒園及其他民辦教育機構依法辦學，進行年檢、評估、考核，維護舉辦者、教師和學生的合法權益。
安全辦指導和督促全區各級各類學校執行安全法規政策，做好各類安全事故控制目標的具體落實，監督和指導學校做好安全管理工作，組織安全應急演練，協調學校做好安全事故應急救援工作，監督、評估安全管理工作，開展安全宣傳教育活動，組織安全大檢查和指導，協助調查處理教育系統重特大事故，負責安全信息統計、分析和上報。
信訪紀檢科執行國家信訪條例，負責受理解決教育問題的信訪案件，執行教育行政監察，糾正行業不正之風，查處教育系統人員的違法違紀行為，聯合有關部門檢查和監督教育收費工作，對機關和所屬單位黨員幹部進行黨風黨紀教育和廉政教育，落實黨風廉政建設和反腐敗工作。
教育工會負責管理中小學工會，指導建立健全教職工代表大會制度，開展民主評議校級領導工作，指導校務公開工作，維護教職工合法利益和民主權利，提高參政議政意識和能力，管理退休教職工和離休幹部，調查、幫扶特困教職工，組織引導工會會員開展健康文體活動。