㈠ 瓦房店鄉鎮事業編一個月開多少錢
5000-7000。事業單位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別，根據事業單位崗位的類別不同，對應的崗位等級也不一樣大的。瓦房店鄉鎮事業編一個月開5000-7000，事業單位的薪資構成由基本工資＋績效補貼＋經濟補貼組成，崗位級別的差異又對應著工資差異。
㈡ 事業編的工資待遇
一般而言，事業編的工資待遇在3000至8000元之間。具體來看，事業編的工資待遇包括以下幾個方面：
1. 崗位級別：管理崗位的級別越高，工資待遇越高。例如，管理崗10級的月工資為3800元，而管理崗6級則為5200元。專業技術崗位也是如此，初級職稱13級的月工資為3600元，正高級職稱3級則為7200元。工人崗位的工資相對較低，每月工資在185元至2047元之間。
2. 津貼補貼和獎金：事業編員工還可享受津貼補貼和獎金。例如，工作滿一年的員工有權享受探親假，期間工資照發。在一定條件下，單位還會報銷探親往返路費。具體的津貼補貼和獎金政策因單位和政策而異。
3. 事業單位改革：隨著事業單位改革和分類推進，不同類別的事業單位獲得的財政支持和市場化程度不同，影響員工工資待遇和發展前景。例如，財政補貼的事業單位得到的財政支持將逐步減少，而自收自支的事業單位將面臨市場化。短期內，「參公」和「全額撥款」類的事業單位相對穩定。因此，在選擇事業單位作為職業發展方向時，應了解其特點和發展趨勢，做出明智選擇。