① 我今年畢業考住事業編制,實習期內月工資是多少了
這個工資不一定吧,反正不算高。我實習期一年,扣除各種費用後最少一個月拿過93塊錢,一般正常是200到300元的。
② 一般事業單位都有招聘的,招聘進去了是不是有編制的正式職工呀
一般事業單位招聘員工,進去了不一定就是有編制的正式職工,具體看事業單位招聘的要求。
合同工與正式職工同工不同酬,合同工和正式工做著同樣的工作,在人事福利待遇上卻存在很大的區別,正式工工作穩定、待遇好、社會保險齊全,而合同工則工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。這就是典型的「同工不同酬」現象。
合同工可以變成正式工,事業單位現在的編制都是逢進必考,而聘用合同制員工都是向社會公開招聘。而對於一些工作能力非常突出的人,單位是有權利按照規定,通過考試選聘到體制內的。
(2)浙江事業編制轉正要多久擴展閱讀:
合同工待遇:
機關單位的合同工,其工資收入水平按規定不能低於當地最低工資,一般來講,也就是平均工資水平,現在的五險一金也必須齊全,經濟發達地區略高。工資收入雖然低,機關事業單位的合同工,大多都是司機、後勤等輔助人員,工作相對比較輕松。經濟條件好的地區和單位,福利也不少,總體收入比較可觀。
社保稅務統一徵收後,對於機關事業單位的合同工來說,是必須首先帶頭執行的。即使以前不繳「五險一金」等社保費用的單位,今後也必須一分不少地繳,對合同工來說,也就有了非常大的保障,尤其是醫療、養老等。