㈠ 如何才能成就一番大事業
一、做個有志向的人
毛澤東說過「自信人生二百年，會當擊水三千里」
拿破崙也曾經說過「不想當將軍的士兵，不是好士兵」
這些名言就是告訴我們，做人應該有信仰，應該有信心。信仰是引導我們走向成功的航燈，自信是達到人生頂峰的動力。美好的前途來自於自強、自立、自信，不達目的不罷休，咬定青山不放鬆，打跨自己的往往不是別人而是自己，不要把一次的失敗看成是人生的終審。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路得靠自己闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。男兒立世，自己拍板，不怕失敗，不言放棄。
成功時，不要醉倒，失敗時，不要灰心喪氣，不要怨天憂人，面對「山重水復」之關卡，唯有勇往直前，持之以恆，用信心去克服一切困難。想成就一番事業，就要甘於干大事，攬難事，立個志向，樹個目標，人生才有行走的方向。心在那裡，路就在那裡。有了志向，才有做人的本事、氣魄和膽略。所以，做人需要問問你的志向在那裡，要問問你有沒有信心。
二、做個善良的人
「人之初，性本善」。善良是人性光輝中最溫暖、最美麗、最讓人感動的一縷。人生不一定人人都很成功，不一定人人都能成為英雄豪傑，但一定要善良仁慈。善良是和諧、美好之道，心中充滿慈悲、善良，才能感動、溫暖人間。沒有善良，就不可能有內心的平和，就不可能有世界的祥和與美好。愛是基本的善良情感，遇到乞討者，我們就施捨他點錢，遇到老弱病殘、孕婦，我們就主動讓座，遇到迷路的小孩，我們就把他送回家，為他指點方向。一個微笑，一個簡單的動作，一句發自內心的問候，這對我們並不難做到，卻可能因此幫助別人走出困境。一切人，一切事物都是相連的，在施予他人的時候，你實在是利益自己，當傷害另一個生命時，實質是在傷害自己。所謂善良，無非就是擁有一顆大愛心、同情心，不害人、不吭人、不騙人。有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎和可能。一個善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭的人，也溫暖了自己，善良無須灌輸和強迫，只會相互感染和傳播。所以，做人不一定要頂天立地，轟轟烈烈，但一定要善良真誠。所以，做人得要問問你想不想善良。
三、做個有教養的人
中國是一個非常講究修身養性、崇尚道德的民族。五千年來，無論世事如何變化，勤儉、忠義、謙讓、孝順都是恆古不衰的美德，多少古聖先賢更是視之為傳家寶。小事業的成功靠機遇，中事業的成功靠能力，大事業的成功就完全靠品格、看操守。大凡成功的人，往往都是德行高尚的人。所謂教養，就是應該知深淺、明尊卑、懂高低，識輕重，應該是講規矩、守道義。有教養的人，往往不以術而以德，往往不以謀而以道，往往不以權而以禮。有教養的人在自己獨處時，超脫自然，會管好自己的心，在與人相處的時候則為他人著想，與人為善，淡然從容，管好自己的口。方圓做人，圓通做事，寧靜致遠，自我反思，則事事放心、順心。所以，做人得要問問自己有沒有教養。
四、做個樂觀的人
人到世間，不是為苦惱而來，所以不能天天板著面孔，整日憂愁、悲傷、苦惱、失意，這樣的人生沒有樂趣，世上沒有絕對幸福的人，只有不肯快樂的心，這世界像一面鏡子，你對它笑，它也對你笑；你對它哭，它也對你哭；你心平氣和，它就還你一個心平氣和；你氣勢洶洶，它也還你一個橫眉冷對。樂聽贊美，不喜他人的批評，心欲名利，不欲失去它們，這種心態只會像鎖鏈一樣囚住自己。只有超越它們，才可體驗自在與快樂。擁有一顆快樂之心，見到的就是一個值得歡欣的世界，心中滿是憂傷，見到的則只是一個充滿悲哀的世界，與其對不能得到的耿耿於懷，倒不如對你已經擁有的滿足感恩。快樂不在心外尋求，只能在心內尋得，心中若然滿足快樂，哪怕身在牢獄茅廁，一樣可以悠然自在。存好心，做好人，歡喜充心，愉悅映臉，樂觀向上，這樣就能站成一座豐碑，走出一道亮麗的風景。人生苦短，與其事事張弓拔弩，不如學著「幽它一默」。所以，做人得要問問自己樂觀了沒有。
五、做個寬容的人
海納百川，靠的是寬容的心。做人做事，心胸不可太狹隘。尺有所短，寸有所長，金無足赤，人無完人，賞識別人的優點，包容別人的不足，靠的是有愛人之心，有容人之量。為你的仇敵而怒火中燒，燒傷的只能是你自己。忍不下一口氣，就惡言刀槍相向，忍受不了他人的春分得意，就嫉妒誣陷，這樣的人生只能昏暗無光，路會越走越窄。人間的是非善惡喜樂，世道的好壞、冷熱、榮寵，要放寬肚皮，坦然接受，路才會越走越寬。寬容不是懦弱、退縮的壓抑，而是一種忍辱負重的大智大勇，是能識實相、敢擔當、懂化解融通。為他人著想，是為自己鋪路，寬容不是縱容, 曉之以理，動之以情，考慮的是別人的自尊和承受度。善待別人，等於就是善待自己，無論生活受到怎樣的傷害，不必忿忿不平、耿耿於懷、懷恨在心，學會忘記，忘記是對自己的最好保護，學會感恩，感謝生活給你磨礪自己的機會，心靈充滿陽光，生活自然充滿燦爛。所以，做人要問問自己寬容大度了沒有。
六、做個實在的人
踏踏實實做人，實實在在辦事，把雙手插在口袋裡的人，永遠爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的機會，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當頭，蒼天不負有心人，盡心盡力、盡職盡責，才能成就大事業。從不獲勝的人很少失敗，從不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味，就得敢闖敢幹，少言多行，決而不斷，斷而不行，必然貽誤時機。小事不想做，必然大事做不了，對工作拈輕怕重，好高騖遠，很難成就一番事業。先掃一屋，才能掃天下，要從自我做起，從現在做起，從小事小節做起， 從點滴細節做起。做老實人，講老實話，干老實事，這才是長久和根本。所以，做人，一定要問問自己是否實在。
七、做個智慧的人
有知識不等於有智慧，知識積存得再多，若沒有智慧加以應用，知識就失掉了價值。知識是靜態的，人有了知識，還應該明白如何正確地將所掌握的知識在實踐中加以應用，沒有智慧，充其量不過是一本記載著知識的書。智慧是頭腦的智能，是一種洞察力和判斷力。有勇氣能改變可以改變的事情，有胸懷能接受不可改變的事情，而有智慧卻能分辨出何時能改變，何時不能改變，知道什麼時候「為」，什麼時候「不為」。知道你在做什麼事，知道熱愛做什麼樣的事，知道能把什麼事做成什麼樣，這就是智慧。只有方向，而沒有智慧，方向本身是沒有意義的。智慧有時就是一種權衡和折中，用中庸拒絕極端，用理智分析情景，用務實發揮影響，用冷靜掌控抉擇，用自覺端正態度，用學習積累經驗，用勇氣放棄包袱，這就是智慧顯現。對弱者，光關心不夠，要幫助；對下屬，光公正不夠，要善良；對別人的失誤，光原諒不夠，要忘記；對自己的未來，光夢想不夠，要行動。空才能生慧，學才能生智，心寧智生，智生事才成。每一個人都有值得尊重及學習的地方，慈悲的人教授慈悲之道，橫蠻的人教授忍辱之道。如果一個人缺少智慧，又不願意流汗水，那麼談何成功，所以，做人要看你有沒有智慧。
八、做一個正直的人
做人要正直、做事要正派，堂堂正正，公公正正，才是立身之本、處世之基。人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪， 身正心安魂夢穩。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣，心底無私天地寬，表裡如一襟懷廣。襟懷坦盪，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。己不正，何以正人？正直的人不謀私，不貪利，不文過飾非，不偷奸耍滑，不阿諛奉承，不溜須拍馬，不陽奉陰違，平等待人，公正處事。說話有根有據，有一說一，有二說二，說該說的就說，該做的就做，說的都是真話，做的都是正事。心術不正、故弄玄虛、口是心非，用心計，耍手腕，當面一套，被後一套，台上說君子言，台下行小人事，談何主持公道，伸張正義。所以，做人一定要走得直，行得正，做得端，一定要問問自己是否正直、公道。
九、做一個謹慎的人
智在於治大，慎在於畏小，一次深思熟慮，勝過百次草率行動，堤潰自蟻穴，細微可不慎。恭為德首，慎乃行基。謹慎是「不糊塗」的基礎。一個處事謹慎的人，必然是頭腦清醒的人，必然在大是大非面前不糊塗。人生在世，有招來災禍的言語，有招來恥辱的行為，要建功立業，當然要格外謹慎。低調做人，虛心做事，慎而思之，勤而行之。遠慮在先，就能近處無危。處順境飄飄然,洋洋得意，遭挫折就怨天尤人，牢騷滿腹，必定難成大氣。「常在河邊走，就是不濕鞋」看的是你的功力和定力，低下頭的時候，也要學會抬頭看看天。靜觀默察，心如止水，謙虛謹慎，則事易成。謹慎還是遠離危險，確保安全的良方，靠謹慎比靠魯莽更能制勝，只有謹慎，才能穩操勝券，所以，做人一定要問問你謹慎了沒有。
以上九條，並非十全十美。人非聖賢、完人，怎能無瑕疵，怎可無遺憾，要想面面俱到，全能全有，從古之今，未曾有之。但世間只有想不到的事，沒有做不到的事。我是誰？我怎樣如何做人？我能幹什麼？我做得怎樣？我要到哪裡去？在茫茫的人生旅途，我們必須時時問問自己，叮囑自己，給自己亮起一盞心燈，磨礪自己，這樣才能把人做好，把事做好。你說是嗎
㈡ 成就事業需要具備哪些要素
成就事業需要具備哪些要素
成就事業需要具備哪些要素，每個人都希望自己能有所成就，但是想要成功並沒有那麼的容易，很多時候要經歷種種困難才會有成功的可能性，那麼，成就事業需要具備哪些要素，下面一起來了解。
1、敢於決斷——克服猶豫不定的習性
很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。
2、挑戰弱點——徹底改變自己的缺陷
人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
3、突破困境——從失敗中撮成功的資本
人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是「鬼門關」。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板，堅韌不拔，百折不撓，勇往直前。
4、抓住機遇——善於選擇、善於創造
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機遇，並且能縱身撲向機遇。
5、發揮強項——做自己最擅長的事情
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞台上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。
6、調整心態——切忌讓情緒傷害自己
心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者會高速調整心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光，這就是自信。
7、立即行動——只說不做，徒勞無益
一次行動勝過百遍心想。有些人是「語言的巨人，行動的矮子」，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
8、善於交往——巧妙利用人力資源
一個人不懂得交往，必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是、善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。
9、重新規劃——站到更高的起點上
人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足於小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的「密封袋」。
10、組織團隊------具有充分戰鬥力
一個籬笆三個樁，一個成功的人必須具有三個幫，團隊要抱成一團，能上下同心、同苦、同謀、同戰的團隊，才能達到預定完成的目標。
一、精力充沛，激情滿滿
精力是我們幹事業的前提，精力既取決於你的身體素質，更取決於你的心理。
一個人心中有事，想成事，想幹事，則內心裡永遠充滿火一般的熱情。這些熱情表現在日常，就是三個方面。
1、工作狂。
幾乎沒有哪個成事者不是工作狂。一個人如果不熱愛自己的工作，不願意將全部身心與激情投入到工作中，很難成就什麼。真正成事者，面對工作，不只是狂，更是忘我。他心中就一件事、工作。
2、永不言累
生活中會有太多的人，說干工作累，學習累，做什麼也累。
累是你沒興趣，你不投入，你不產生熱情。一個人只要有了對某件事某件工作的激情，根本不知道累。因為大多人眼裡的累，是煩，是不想干而要硬幹，是硬著頭皮在那裡充數子混日子。所以這種累不是累，是不願意，是不想付出。
3、不走捷徑
真正想幹事的人，思維里絕沒有捷徑，也不想圖這個捷徑。因為他知道，世上根本沒有什麼捷徑，所謂的捷徑就是吃苦吃苦再吃苦，勤奮勤奮再勤奮。
二、永遠不給自己退路
太多的人所以成就不了什麼，就在於自己給自己退路太多。什麼時候都有理由讓自己放手。
比如說，大家都這樣，我又何必？
明明自己不提升，還非要找一個理由，讓自己堂而皇之的退縮或停止前行。
比如說，把失敗怪罪給命運，我命不好，所以努力了也是閑的。
有幾個人能證明努力了是閑的？沒！所有結果是閑的.人，其實是自己沒努力，或者稍稍努力了一下，嫌苦嫌累，堅持不了，馬上找個理由退下來。過一種逍遙自在的日子。
而真正成大事者，從投入第一天起，就將自己的退路斬斷。因為沒退路，只能抵著頭前行，哪怕遇到多大的難，哪怕遭多大的罪，他都沒得選擇，只有前行。
前行才是成功的唯一捷徑，更是成功的唯一途徑。
三、性格中沒有馬虎一說，對細節的較真態度令人吃驚
一個容易放過細節的人，永遠 是一個做不成事的人。
細節決定成敗，這句話我們無數次地提起，但真正能懂內涵的，能品出其中滋味的人，不多。
為什麼？
因為生活中太多太多的人，是容易放過細節的。
一件活快要幹完了，突然發現某個地方還有瑕疵，換作那些干大事干成事的人，會毫不猶豫地掉過頭去，把這個瑕疵解決掉，哪怕為此耗費太多的精力與時間，也絕不允許一樣事帶著瑕疵帶著不滿意而結束。
但普通人這方面的態度卻是、算了，反正是小問題，也不影響啥，用不著再動。
對，就是這用不著，導致了你的不成功。
越是成功的人，越是干大事的人，越不放過細節，越在細小處做足文章做精文章，或者說處處較真，從不妥協。
敢於堅持，才能勝利。太多人學會的不是堅持，而是放過。
放過自己身上的壞毛病小毛病，放過一些原則性的問題，放過一些本來可以改正或避免掉的機會，最終，你就放過了自己的人生。
(1)明確的事業目標
大凡成功之人，做事都有十分明確的目標。想想雷蒙·克羅克、亨利·福特、希爾頓、山姆·沃爾頓這些商業巨子吧，他們都很清楚自己要達到什麼目標，然後就埋頭苦幹，在工作中不斷改進工作方法，並取得了最終的成功。
(2)超強的意志力
沒有任何大事業是能夠一蹴而就的，要想成就一番偉業，就要經歷一個漫長的連續奮斗的過程，期間會遇到許多意想不到的困難，沒有超強的意志力，是無法堅持到最後的。
(3)很強的抗高壓能力
成功者與失敗者的差異，還表現在抗高壓能力上。要想成就一番大事業，必然需要時時面臨無數艱難險阻，可以說，在開拓事業的過程中，壓力隨時相伴。有無能力抵抗來自環境、他人及自己內在的心理、生理壓力，是一個人能否成功的關鍵因素之一。一個人所要達到的目標越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面對的困難就越大越多；他所要面對的困難越大越多，他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。可以這么說，一個人所能抵抗的壓力有多大，他的心理能量就有多大，他的事業空間和可能成就就有多大，抗壓能力與一個人的成功程度息息相關。
(4)全力以赴
成功者做事，必事先考慮其可行性，會認真考慮可能付出的代價、投入資源及產出比例和可能風險。在思考清楚這一切之後，一旦做出決定，就馬上開始工作。而且他們共同的特點是，一旦投入必全力以赴，否則他們寧願放棄不做。成功者都不約而同地嚴格禁止自己做那些表面有用其實勞而無功的事務。
全力以赴不僅意味著拚命工作，還意味滿懷熱情地克服自身的劣勢。事實上，包括成功人士在內，每個人都有自己不足的方面，但成功者通過全力以赴的工作精神，較為成功地克服或化解了自身存在的劣勢。具體方法如下、客觀看待並清醒認識自己的不足之處，然後採取行動立即加強劣勢方面的學習及與他人合作，最關鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力，以更從容、自信、嚴謹、專業的態度努力開展工作。不受自己的劣勢困擾，就能夠更有效地發揮優勢，提升整體工作水平，更利於成功。
(5)極強的自我剋制能力
成就大事業者都具備極強的自我剋制能力。人的天賦、時間、精力、能力都不可能是無限的，成就大事業者知道要成功應當怎麼對自我資源進行嚴格管理。一個人只有將自己所有的智慧、精力、時間集中於自己確定的某個目標、某項事業上，才能發揮自我資源的最大效益。而集中就意味著有所為有所不為，就意味著需要剋制自己某些方面的慾望和天性，需要有計劃地履行甚至重造自己，根據事業的需要，將自己打造成一個適合於開創事業的那一類人，而不是順其自然，放任自流，缺乏自我管理意識。
(6)高標准要求自己
成就大事業者需要時時刻刻對自己提出更高的要求，只要自己能夠做得更好，就永不滿足。成就大事業者會主動地做足自己應該做的所有工作，並且預先自動提高工作要求，讓人感覺到他做得「永遠比你期望的多一點點」。這樣一種工作的自我期許和要求，在工作方向和方法正確的情況下，自然會做出更讓人振奮的成績來。
(7)專與精
能夠成就大事業的人，還有這樣一個重要特徵，那就是又專又精。專，即專業，是指用專業的理念、專業的態度、專業的工具、專業的方法、專業的行為、專業的人員，從事專業的工作。成功者在開創一項事業時，在事業的某一領域並非專家，但他們學習能力非常強，他們將通過高度忘我的學習，很快將自己培養成領域內的專家，從而對事關本事業成敗的全過程及關鍵因素一目瞭然，成竹在胸。從而極大地避免了因操作不當導致事業失敗的風險。
精，即精簡，是指所有的工作方法、步驟都應當盡量精當簡易。《易經》有雲、「易則易知，簡則易從，易知則有親，易從則有功。有親則可久，有功則可大。可文則賢人之德，可大則賢人之業。」就道出了簡易對於確保事業成功的重要性。精簡是一種理念和行事風格，精簡亦有助於體現並提升專業工作效率。
專與精，前者需要「舉輕若重」，工作、事業上的事無小事，都需要認真落實；後者需要「舉重若輕」，無論多麼復雜煩瑣之事，均應該盡量化行難於易，則難者亦易矣。兩者一結合，就構成了以效果為導向的「思考繁密、操作簡易」的工作方法。光是周密謀劃或光是強勢執行都無法達成最佳效果。
(8)永不枯竭的行動力量
能夠成就大業的人，都深知思、知、言、行四者之間的關系。想了、思考了並不代表想清楚了、知道了，想清楚了、知道了並不一定要說出來，說出來了、說了很多次了也並不代表我們真的做了、真正地行動了。思與知是兩回事，知與行是兩回事，言與行也是兩回事。思是必要的，知也是必要的，言也是可以的，但行則是必須的。思要認真仔細地思(分析思考、規劃謀劃)，知要深入細致地知(明白全體、局部和關鍵點)，言要實事求是、恰如其分地言(工作事業不是炫耀口技)，行要腳踏實地、快速認真地行。惟其如此，方能成就一番大事業。
㈢ 格局大才能做大事
格局大才能做大事
格局大才能做大事，格局是指一個人的眼界、胸襟、膽識、等心理要素的內在布局。我們都知道，如果一個人想要干成大事，沒點格局是很難的，所以要格局大才能做大事。
大格局，才能成就大事業
碰到牛逼的人，我們多會有一些感概，當面會一些贊美：
『你真有眼光，那麼早就看到了……』，可是世間那有什麼後悔葯！人家的成就並不是僅靠一點點運氣，運氣也是留給有準備的人，所以有眼光，會布局的人，都是知識、經驗、信息的積累。
人活一世，總要干點事情，認准了就干，要干就快乾，要干就大幹，要干就干出名堂來。無論我們從事什麼工作，只有有了「一定要干出名堂來」的大氣魄，我們才可能有大的突破、大的發展。
戰國時期，禮崩樂壞、人心不古，列國征伐不斷，人們生活不得安寧。躲在深山老林里的鬼穀子，起心動念：謀劃一個局結束這亂世。
一陰一陽謂之道。他教了文和武兩種徒弟，然後文有蘇秦、張儀，武有龐涓和孫臏，讓他們相生相剋。
鬼穀子下了一盤很大的棋，先讓龐涓下山，他幫助魏國傲視群雄，這叫起盤；然後孫臏出任齊國軍師，把魏國控制在一定范圍。這時齊國成了傳統強國，和後起之秀的秦國形成東西對峙，這叫對局。
然後，蘇秦身佩六國相印，聯絡其它國家從南向北對秦國成包圍之勢，稱為「合縱」。使強秦十五年不敢出函谷關；最後張儀出山，他採取了「連橫」策略：逐個溝通許諾，遠交近攻，孤立各國，然後各個擊破，最終一統了中國！
鬼穀子獨坐深山老林，卻可以遙控天下，弟子們縱橫馳騁，如同一步步落下的棋子，這就叫布局。
做局的人永遠不在局中，甚至跳出三界外、不在五行中。他們寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上雲卷雲舒。
做局的人，都是胸懷天下的人。他們心繫天下蒼生，有一種大愛藏於胸前。做局的最高境界是：人棄我取，人取我予，大我無我。
這就是這三種不同的人，從做事的人，到做式的人，再到做局的人，其實就是技術——模式——格局的升級，也是事道——世道——天道的升級。歸根結底是一個人格局的升級。
我最終可以發現：人與人的區別，最終是格局的區別。格局大的人永遠都能操控格局小的人。
所以，如果一定要給社會分層的話，我認為應該這樣劃分：下層人做事、中層人做式、上層人做局。
做事的往往是工薪階層，做式的往往是創業者和企業家，而做局的往往是背後的資本集團、投資家，他們永遠都靜坐在幕後，操控著社會的運轉。
這是一個社會階層不斷固化的時代，但也是一個逆襲隨時可能發生的時代。
提升你的格局，是人生逆襲的唯一途徑！
為人處世，要有大格局
國學大師錢穆曾游覽一座古剎，看到一個小沙尼，在一棵歷經五百年的古松旁種夾竹桃。他感慨道：「以前，僧人種松樹時，已經想到寺院百年以後的發展了；今天，小沙尼在這里種花，他的眼光僅僅是想到明年啊！」
錢穆這番感慨道出了一個道理：大事難成，是因為心中的格局太小。心中的格局，是指一個人的眼光、胸襟、膽識等心理要素的內在布局。為人處世，最重要的不是能力的高低，而是格局的大小。
大格局，有大胸懷
商人史瑞喬的生意一直不錯。可有段時間，他發現自己的生意越來越少，而斜對門那家卻突然火爆起來。正當史瑞喬百思不得其解時，一個顧客又上門投訴說，他買的貨有質量問題，但史瑞喬的確沒給對方發過貨。
經過一番調查，史瑞喬終於查明了真相。原來，電話局裡一個接線員得了那家店老闆的好處，把史瑞喬的業務全部接到對面去了。員工們異常憤怒，要求起訴那家老闆和那個見利忘義的接線員。
沒想到，史瑞喬卻沒有急於去報復對手，而是在想另外一個問題：「要是能實現電話自動轉接就好了。」隨後，在查閱了大量資料，請教了許多專家，進行了細致的研究之後，世界上第一台「自動電話交換機」誕生了。最終，這項發明，讓史瑞喬名利雙收。
被人背後使「絆腳」，史瑞喬沒有被憤怒沖昏頭腦、施以報復，而是思考積極解決之道，創造了更輝煌的業績。
馬雲說：「如果心胸不似海，你又怎能有海一樣的事業？」生意場中，當你遭人暗算、「躺著也中槍」時，你會怎麼辦？戰勝對手的最好策略，不是削弱對手，而是讓自己變得更強。
大格局，有大抱負
西漢時，兒寬在廷尉張湯府上當差。下班後，府吏們都喜歡喝酒玩牌。兒寬卻不然，他一有時間就埋頭讀書。有個文書挖苦他說：「你就玩會吧！你再怎麼學，也不過是抄抄寫寫罷了，小家雀』還能成大尾巴鷹』？」
兒寬正義凜然道：「大丈夫當以天下為己任，真英雄欲為萬世開太平！」任憑別人怎麼勸，怎麼拉，兒寬就是不肯入酒局飯桌。
這樣過了幾年，一次，漢武帝對張湯的一個奏摺很不滿意，嚇得張湯誠惶誠恐，回來後就把文書臭罵一頓。文書愁眉不展，一旁的'兒寬拿過奏摺一看，指出了問題所在。文書哀求：「救人救到底，送佛送上天，你就幫著寫寫吧。」
兒寬文不加點，片刻便寫好了。結果，奏摺讓漢武帝眼前一亮，得知是兒寬所寫，親自召見了他，先任命他為左內史，後又升任御史大夫。別人喝酒作樂，兒寬卻閉門讀書，因為他的抱負不是謀個飯碗，而是經緯天下。
工作之餘，你在玩耍，別人在干什麼呢？哈佛大學有個著名的理論：「一個人的差別在於業余時間，而一個人的命運決定於晚上8點到10點之間。」只有心中有了大抱負，你才能奈得住寂寞，靜下心來為自己充電，你才能無視種種誘惑，堅守自己的理想至死不渝。
大格局，有大氣魄
2001年，75歲的「中國煙草大王」褚時健保外就醫，走出監獄，身無分文。但他的氣魄絲毫不減當年。他來到雲南玉溪哀牢山，一出手就包下了2400畝的山地，打算培育種植一種高品質的水果——冰糖橙。
萬科老總王石來看望他，問道：「為什麼想種冰糖橙？」褚時健鏗鏘有力地說：「美國的騎士水果一直在世界前列，我不服氣！給我六年時間，我一定會超過美】國佬！」
王石悄悄掐指一算，五年後，這些果樹開始結果，褚時健已是八十高齡。可是，褚時健說了，就有人信，許多朋友主動找上門來，要給他提供資金。
「2012年，當84歲的褚時健再次走進人們的視野時，他又是一個億萬富翁了。有人問他二次創業的秘訣，他說：「干大事就是需要一種大氣魄！沒有大氣魄，萬事難成！」
褚時健做事，有一種「要做就要做大」的驚人氣魄。著名演講家邵守義教授曾說：「人活一世，總要干點事情，認准了就干，要干就快乾，要干就大幹，要干就干出名堂來。」是的，無論我們從事什麼工作，只有有了「一定要干出名堂來」的大氣魄，我們才可能有大的突破、大的發展。
大格局，有大視野
馮小剛出道時，與人合作寫劇本，結果發現收入少得可憐。他反問自己：「干編劇誰能牛過關漢卿？可他同樣窮得半死。」於是，他迅速轉身，干起了電視劇導演。
他導演的電視劇《北京人在紐約》火得不得了，可一算賬，也沒賺到多少錢。這時，他盯上了電影導演，並成功拍攝出了《甲方乙方》等影片，也賺了不少錢，可他發現，掙的依然是死錢。
隨後，他到美國考察了好萊塢的經營體制，回來後，他對華誼兄弟等投資人說：「我幫你拍一部電影，不收導演費，你只要給我票房提成就好，票房不好，虧本了，我一分錢不要；票房好，盈利了，你給我 5%的提成。」這一改變的結果是，僅一部《唐山大地震》就獲利3500萬。如今，馮小剛與名氣相仿的其他導演相比，藝術上難分伯仲，可收入上卻有天壤之別。
身在商場，為什麼大家一同起步。數年後，有的一馬當先，有的卻不見改變呢？馮小剛給出的答案是：不拘泥於眼前的束縛，以開闊的視野，不斷開拓新的領域。
古語說，「人挪活，樹挪死」。過於執著於一念，打不開局面，可能會讓我們的路越走越窄。而轉換思維，放大格局，我們就能開掘出一個全新的視野，打造出一個廣闊的舞台。
曾國藩說：「謀大事者，首重格局。」為人處世，最忌諱畏畏縮縮，胸中沒有大格局，走一步算一步，目光超不過腳步，終究難有所成。「坐擁雲起處，心容大江流」。只有站得更高，看得更遠，才能做得更大。
大格局才有大作為
擁有大的格局能夠奠定人生發展的基礎，標明成功的方向。格局是一個人的內在素養，指的是要目光長遠，不拘泥腳下，更著眼與未來;能胸襟廣闊，不斤斤計較，更懂得包容;有責任擔當，能踐行使命，不達目的終不還……格局是一個人內在要素的布局，指引我們發展的方向，因此，要樹立大格局，才能有大作為。
為人要有格局，書寫人生輝煌。謀大事者要布大局，讓自己的未來有無限種可能。如今，許多人眼光太短，格局過小，限制了自我的發展。
而成功者往往有大格局，正如李嘉誠誠信經驗，主動擔當;比爾蓋茨投身公益，奉獻社會;董明珠關懷下屬，增加團隊凝聚力……古往今來，凡成大事者必有大格局。故而，我們也應提升眼界，力求站的更高、看的更遠、做的更大，讓自己人生未來更加出彩。
企業要有格局，奠定發展基礎。企業發展要有大的格局，能夠面對挫折，百折不回。在許多優秀企業發展的歷程中，正是因為格局早就了其優異的成果。
正如馬雲在創業過程中，連續四次創業失敗，而正是在失敗中讓他的內心格局變得強大，內心有希望，屢屢戰勝挫折，最終讓阿里巴巴取得偉大的成功。大的格局讓企業目光長遠，不畏艱險，能夠在極其困難的條件下不斷取得新的突破。因此，企業要提升格局，拓展眼光，奠定發展的基礎，才能取得輝煌的成就。
政府要有格局，堅定理想信念。共產黨人的格局就是要堅定理想信念，增強政治定力，守護共產黨人的政治靈魂。90多年來，一代又一代共產黨人經受住血與火、生與死的考驗，從勝利走向勝利，正是在於有大格局。正如焦裕祿同志帶領蘭考縣人民增收致富;孔繁森同志支援邊疆，奉獻自我;楊善洲同志戰天斗地，終將荒山變綠洲。
大格局讓共產黨人不畏艱險，敢於拼搏，心繫群眾，最終贏得贏得民心，帶領我們走向新的勝利。因此，政府要有格局，共產黨人要學習先進榜樣，提升自我境界，拓寬自我胸懷，堅定理想信念，始終不忘初心。
格局是獲得發展，取得成功的題中之義。當下，各種社會矛盾紛繁復雜，利益交匯，問題多元，彰顯出大格局的價值所在。共產黨從來都不缺乏格局，從長征時彰顯的毅力，到改革開放體現的眼光，再到新時代取得了一個有一個成就，啟迪我們要立大格局，有胸懷，謀大發展。
什麼是格局？
格局是指一個人的眼界、胸襟、膽識、等心理要素的內在布局！
有句話說得好：你從80樓往下看，全是美景；但你從2樓往下看，全是垃圾。
人若沒有高度，看到的全是問題；人若沒有格局，看到的全是雞毛蒜皮。
人沒格局，比沒錢更可怕。
格局決定人生境界
有一本書叫《格局逆襲》，在書的封面上，寫著這么突出的幾個大字：
有人靠天分逆襲，有人靠身份逆襲，如果你什麼都沒有，也許只有靠格局了。
有格局的人，不給自己設限，相信人生有十萬種可能，也相信「心有多大，舞台就有多大。」
韓寒在《所有人問所有人》說：「一個人年輕時候的容量比什麼都重要，這決定了一個人生命的寬度，決定了你將來能夠建立的格局。」
三個工人在工地砌牆，有人問他們在幹嘛？
第一個人沒好氣說：砌牆，你沒看到嗎？
第二個人笑笑：我們在蓋一幢高樓。
第三個人笑容滿面：我們正在建一座新城市。
10年後，第一個人仍在砌牆，第二個人成了工程師，而第三個人，是前兩個人的老闆。
人生所能到達的高度，往往就是人們在心理上為自己設定的高度，如果你沒想過到達頂峰，那你永遠不會成功。
一個人如果沒有大格局，走一步算一步，目光只盯著眼前，終究難有所成。
2014年的董卿，事業蒸蒸日上，已經是家喻戶曉的主持人。
但處於事業上升期的她，在此時卻選擇了急流勇退，去留學進修，進一步開拓視野。
董卿說：暫別話筒一年，換來的卻是更開闊的視野，更別具一格的思路。
有了留學的經驗，會讓自己的內心更加充盈，相信未來自己會以更好的姿態重回話筒的舞台。
事實的確如此，待她歸來後，她的舞台更大了，她親自操刀的《朗讀者》，受到一致好評。
一個有大格局的人，相信通過自己的努力可以實現人生的逆襲和人生的無限種可能。
所謂的格局不是一成不變的，它隨著你不斷地學習，不斷地豐富閱歷，也在一步步提升中。
電影《一代宗師》中說過：人的一生有三種境界，見自己、見天地、見眾生。
不同的格局，決定了不同的人生境界。
格局決定人生的高度
曾國藩說：「謀大事者，首重格局。」
想要做大事，首先就要有胸襟、有格局；一個人的眼界與心胸決定了他人生的高度。
做人有多大氣，就會有多成功，因為胸懷格局，才是成功者的標志。
2000年，房地產行業快速成長起來，擁有巨大的市場。
當時華為CEO任正非的一個老部下建議：反正咱們現在這么有錢，要不順便投點錢去做房地產，輕輕鬆鬆的就能賺出100億。
任正非聽完後說了句：「掙完大錢，就不會再想掙小錢了。」
2010年，深圳房價火速上漲，又有部下提議進軍房地產。
這次任正非怒拍著桌子大吼：「華為是絕不可能做房地產的，誰以後再提這個事兒，誰就下崗！」
從此沒有人敢再提。
當無數商人想著如何來錢快時，任正非不為眼前的利益所誘惑，專注做自己想做的通信行業。
任正非1994年曾說：十年之後，世界通信製造業三分天下，必有華為一席。
事實證明華為做到了，而且做到了業界翹楚。
一個每天在街頭乞討的乞丐，不會嫉妒開勞斯萊斯的人，卻會嫉妒比自己要到更多錢的乞丐。
人沒格局，比沒錢更可怕。
所謂格局，其實就是一個人的眼界，格局大的人，往往能看得長遠一些，而格局小的人，通常只能看到眼前。
格局決定生活的寬度
人們常說：「做人，要拿得起放得下」。
拿得起是一種勇氣和毅力，而放得下是一種胸懷和格局。
曾在書上見過這樣一句話：「花開花落，與我何干；平常心，即是灑脫，也是解脫；拿起放下，何必強求，順其自然。」
一個老和尚帶著一個小和尚趕路。
過河時見到一個女人，雨後的河水異常洶涌，她無法過河。
老和尚見狀，就將女人抱起，過了河又將女人放下。
徒弟一看，就說：「師傅，男女授受不輕，你抱住女人過河！」
師傅沒有理會。
小和尚心裡滴滴咕咕，行了一公里，又忍不住說：「師傅你做錯了，為什麼抱住個女人過河。」
師傅說：「我已經放下，你還未放下。」
誠如生活中的我們，常常因一些小事甚至與自己無關的事情而煩惱。
別人的一兩句壞話不能釋懷，動不動就討厭人憎恨人，注意力都在無關緊要的事情上。
卡耐基在《人性的弱點》中寫道，「憎恨傷不了對方一根汗毛，卻把自己的日子弄成了煉獄。」
佛經上說：「如何向上，唯有放下。
世間萬物的容量皆有限，拿起一些，必然要放下一些；有格局的人往往更容易做到。
並不是他們生活中沒有痛苦的事情發生，而是因為他們有格局，懂得時間成本，明白多痛苦一分鍾就意味著少快樂一分鍾。
我站在一樓，有人罵我，我聽到了很生氣。
我站在十樓，有人罵我，我聽不清楚以為他在跟我打招呼。
我站在100樓，有人罵我，我根本看不見也聽不見。
提升你生活的高度，放大你人生的格局，你的未來將值得期許。
余秋雨曾說過：「人的生命格局一大，就不會在生活瑣碎中沉淪，真正自信的人，總能夠簡單得鏗鏘有力。」
孔子雲：君子不器。
意思說君子不應該像某件器物一樣，作用僅局限於一個方面。
其實更是教導我們做人不可狹隘、不可拘泥、不能只看到人生路上的一草一木，而應該敞開胸懷、放開眼界，要有站在高處俯瞰生活的大格局。
胸懷大，格局才大；格局大，才能做大事，也才能做成大事。
㈣ 有多大的能力就能夠干多大的事情
有的人認為，自己的能力決定了能夠成就多大的事業。然而，在努力工作、辛苦賺錢的過程中，他們常常感到難以提升收入，甚至開始懷疑自己選擇的道路是否正確。其實，除了不斷提升職場和專業技能外，擁有正確的賺錢方法認知也非常關鍵。
首先，我們要評估自己的投資回報比。在日常生活中，我們要關注並思考這一點。那些賺很多錢的人，他們的錢是如何賺的？是做什麼賺的？他們是如何做到的？有哪些風險？他們的時間和精力投入有多大？他們的投資和利潤是多少？如果他們做得好，會得到什麼效果？如果做得不好，會損失多少？你是否研究過別人的賺錢方式？
在做任何事情時，我們都要有意計算一下收入產出比，評估自己的投資回報比。因為只有你的大腦中有這個概念，你才能清楚地知道自己能賺多少錢。當你遇到機會時，你才能把握住它，而不是猶豫不決，擔心害怕。這樣計算一下自己的成本，你就知道自己能賺多少，或者這件事是否值得做，哪些機會你能抓住。
有人問，我現在一無所有，怎麼去掙錢？答案就是投資自己。在學習新知識時，將其內化為自己的能力。每個行業的興起都會帶來大量的賺錢機會。當你看到一個產業興起時，可以看看有哪些地方你能賺錢。
其次，要認識到知識與思維的差異。現代人的知識儲備遠超我們的祖輩，但若不能將知識內化為能力，它很難為你增加財富。
許多初級白領是技能型的，如擅長使用Office軟體。這種人的天花板取決於企業願為這項技能付多少錢，也取決於這項技能在市場上的稀缺性。
比如Office軟體，任何人都可以在短時間內掌握。但如果你能將軟體應用技巧轉化為教學或溝通能力，這項能力就變得稀缺。
第三，能力需要長時間提升。互聯網時代變化快，人工智慧崛起，許多職位可能瞬間被取代。這時，你會發現自己好像一無所知。但如果你有快速學習能力，你就能在任何行業、領域快速掌握核心技能。
如咨詢顧問，他PPT做得好，但並不一定能成為優秀顧問。盡管PPT一般，但業務能力強，職業生涯同樣成功。所以，技能不足時，能力可彌補。但能力不足，技能也無法彌補。
因此，能力行的人的天花板取決於自身能力，而非市場稀缺性或其他外在條件。你的能力有多大，就能成就多大的事業。
第四，發現自己的天賦和興趣，並不斷嘗試、總結。如設計師、畫家等，同等努力下，天賦可能決定誰更出色。天賦很大程度上決定一個人能創造的價值，因此，持續嘗試、發掘天賦，對我們創造價值有很大幫助。
總之，無論年齡多大，都要嘗試發掘自己的天賦，真正認識自己。
第五，能力提升可能受崗位限制。崗位有不同的價值定位，有些要求技能導向，如Office軟體。但當我們陷入這種圈子，惰性可能滋生。我們可能認為，只要把崗位要求做好就足夠了。但實際上，這樣可能限制我們的發展。
總之，如果每天只關注瑣碎工作，很難跳出慣性，缺乏思考其他能力提升的動力。因此，我們要提升知識和技能，並通過它們實現多種變現，實現最終目標。