行政事業單位38年工齡退休金多少

『壹』 工齡滿38年退休待遇

法律分析：38年的工齡，退休工資大約是3000到5000左右，主要看你在什麼單位，如果是事業單位工資就要高點，如果是企業單位退休工資就相對來說要低一點。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律分析：38年的工齡，退休工資大約是3000到5000左右，主要看你在什麼單位，如果是事業單位工資就要高點，如果是企業單位退休工資就相對來說要低一點。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 38年工齡正高職稱事業單位退休工資

三十八年工齡正高職稱事業單位退休，社保部分加補貼養老金要在9000元到10000之間或以上。

『叄』 機關事業單位退休人員，正處級工齡38年，養老金有多少錢呢

行政機關事業單位人員，若是在2024年之前離休，那樣屬於退休中人，對比退休老人，養老保險計算方法比較特別，假如退休後，本地都還沒理清養老金待遇，便會領到計發養老保險金，等以後理清後，然後再進行補領。那對於工作年限38年，正處級，養老保險金可達到多少啊？

他因為屬於10年緩沖期里的第7年退休，養老保險金退還比例是70%，那樣新方法計算出來的養老保險金會比老辦法計算出來的高於10892-7500=3392元，那樣事實上每一個月必須退還3392*70%=2375元。

換句話說假如養老保險金理清後，這名退休中人的養老保險金該是7500+2375=9875元。自然，之上只能作為演試，僅作大夥兒參照，實際還得看這名正處級退休職工，當地津貼補貼、社保繳費情況等等。

『肆』 38年工齡退休工資標准

1. 根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條的規定，參加基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時，如果累計繳費滿十五年，就有資格按月領取基本養老金。
2. 對於擁有38年工齡的退休人員，其退休工資的幅度在3000到5000元之間。具體數額可能會因個人情況以及所在單位的不同而有所差異。
3. 在事業單位工作的人員，由於其工資和福利通常較為優厚，因此其退休工資相較於其他行業可能會更高一些。