❶ 南通城市建設集團是事業單位嗎，進去待遇怎麼楊，發展前景怎麼楊
城市建設集團是企業單位，本市的修路架橋、路政建設、軌道交通、綠化造園、景區建設等，都涉及，正式入職後待遇還算不錯的。
發展前景主要靠自己的努力和機遇，南通市城建集團總經理董事長、市城建局局長、江蘇省城建廳長、國務院城建部長，都有可能。未入職就問發展前景，其實是個屁話，首先你有這個能力沒有？
❷ 大專畢業後進縣級城建局前途怎麼樣進那個部門 不要說那些虛的，要寫實在的。
你好！前途很好不錯啊！城市要發展，規劃離不開城建局。至於進那個部門就要看你自己了啊！下面有介紹你可以看看!城建局職能
一、主要職責
1.貫徹執行國家、省、市城市建設、管理和環境保護各項方針、政策、法規，並組織實施和監督檢查執行情況，研究制定城鄉建設和環境保護的發展戰略和中長期規劃，並指導其實施。
2.負責全區城市基礎設施項目資金使用計劃安排和城建大中型建設基礎上的規劃審查和組織實施；負責建設翻建指標的管理。
3.負責參與城區重要規劃工作的管理、審查和協調；指導監督我區規劃的實施；從宏觀管理上，對重大規劃審批基礎上進行審定；管理城市建設檔案工作。
4.直接組織我區重點工程建設，確保工程進度、工期和質量。
5.組織實施工程建設階段的國家（建設部）省（建設廳）建設標準定額，並制定本區的實施方案和措施；制定工程的建設設計、施工招投標法規；管理和監督有關設計、施工的招投標活動；綜合管理工程的監理工作；指導和規范建築市場；負責工程勘察設計、建築安裝的行業管理；監督檢查工程質量和施工安全。
6.指導商品住宅建設；指導全區持續的規劃和建設工作。
7.主持我區重點工程的規劃和初步設計，擴初設計的審查，掌握工程進展情況，負責工程的組織、協調，組織重點工程竣工驗收。
8.負責制定城區近期和長遠的綠化規劃，組織實施城區的綠化建設和與日常的綠化管理。對遼化公司所屬各單位、區屬及駐區單位的綠化工作進行指導、檢查、考核、評比等項工作。組織開展全地區的全民義務植樹的任務，檢查驗收完成全民義務植樹任務的情況。
9.負責國家、省、市環境保護方針政策的貫徹落實；做好本地區環境監測和環境污染的防治工作。
10.負責城區道路的清掃保潔、生活垃圾的清運，公廁及垃圾排放溝的建設與管理。
11.負責城區道路、橋涵、排水溝、護路檔土牆、人行路及市政設施、園林設施、環衛設施的建設、維護和管理。
12.負責全區集體建築安裝施工企業的資質審查、質量監督、安全生產、技術培訓等項工作，實行行業管理。
13.負責城區的森林防火、林內樹木的扶育和管護。
14.負責宏偉區城市防汛工作，督促檢查各責任單位防汛任務的完成，保證新開河大壩的安全渡汛。
15.負責繳納全局職工的各項保險、公積金，制定勞動定編定員、審批工資獎金及專業技術人員的職稱評聘工作。
16.負責局屬建築企業的行業領導，行使行政主管部門的管理職能。
17.負責全局的法制建設，監督檢查各項法規的貫徹執行。
18.負責對所屬各單位黨的組織、宣傳、紀檢、老幹部、精神文明建設、工會、武裝、保衛、共青團等項工作，組織實施各項工作任務的完成。
19.完成區委、區政府臨時交辦的各項工作任務。
二、內設機構
1、行政辦公室：負責綜合協調機關各部門的政務工作，草擬工作計劃、工作總結及上呈下達的各種文字材料，處理來往公文並催辦，負責文書管理，安排各種會議、接待來信來訪、計劃生育及局屬基層單位的管理。負責全局的行政福利，職工的住房分配，辦公用品的采購發放，更值人員的管理及其他行政事務工作。
2、黨委辦公室：具體負責處理黨務、組織、宣傳、紀檢、統戰、精神文明、工會、共青團等日常工作。負責處理黨委日常的黨務工作，督促檢查各基層黨組織貫徹執行黨委的決議、決定，指導各單位的基層組織建設和制度建設，配合區委組織部搞好區管副科以上幹部的考核及局管幹部的考核、任免和使用。負責局黨風黨紀的教育，違紀案件的查處，全局職工的思想政治工作及來信、來訪工作。組織並開展職工的勞動競賽和文體活動，維護女職工的合法權益，承擔職工代表的組織召開和提案審查。
3、城建辦公室：負責編制局年度基本建設、技措、大修、維修、設備購置計劃及組織實施；工程外委合同的簽訂，主持工程竣工的驗收及竣工工程資料的收集整理、存檔；負責全局生產、固定資產、房屋、設備、工程的基礎數據等各種統計報表，各技術檔案的歸檔，安全法規的貫徹執行，安全生產的檢查落實，工傷事故的處理，工傷手續的辦理，負責城市防汛及新開河大堤的安全渡汛，局內生產物資供應及勞動保護用品的采購發放及能源、計量、技術等管理工作。
4、綠化辦公室：負責編制宏偉區園林綠化的長遠發展規劃和局年度綠化規劃並組織實施。對區屬各單位及駐區各單位的綠化工作進行指導、評比等各項工作。組織開展全地區的全民義務植樹活動檢查、驗收完成全民義務植樹情況；負責對佔用綠地和砍伐樹木花草的審批及違章處理；負責全地區綠化工作會議的籌備和組織工作；負責對區屬各單位及局屬園林事業單位的技術培訓，制定綠地管護制度、操作程序，對局所屬的園林綠化事業單位的綠化工作進行調度和統計及綠化工程的予辦、審定和驗收
5、城管辦公室：負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實國家和省、市、區頒發的有關城市管理的法規、法律和規定；負責對臨時佔道攤點、道路挖掘、廣告牌匾、扒門的審批，辦理審批手續或臨時執照；組織開展「綠葉杯」競賽和創建文明城區活動，協調有關部門履行城市管理義務。
6、人事勞動辦公室：負責制定勞動計劃和組織勞動計劃的實施，制定勞動定額和定編定員，監察、處理職工違紀，檢查勞動紀律的執行，根據各辦公室和基層單位職工出勤表，制定當月工資發放明細，審核各單位職工加班和出勤補貼的審批、發放，制定年度內獎金分配計劃，按時統計上報月、季、年報表。計算繳納各種保險和公積金；負責辦理幹部和職工的轉正定級及職工的離退休手續，制定職工教育及職工的業務技術培訓計劃；負責專業技術幹部的年度考核和職稱評聘工作；負責全局職工和機關公務員的年度考核、評優工作。