1. 一般事業單位像農業局這種進去一個月拿得到多少工資
綜述:因地區差異,農業局等事業單位新進人員每月工資一般在3500至6000之間。除每月工資以外,根據各地經濟實力及考核方式不同,事業單位人員可享受相應的績效考核獎勵。
如,在貴州省的某縣,農業局等新進事業單位的工資每月為4300左右,季度考核獎為每季度5000元,年終獎為12000元。同時,除上述收入外,該縣事業單位人員每月平均繳納公積金在1800至2000元左右,繳納職工醫保250到400元左右。
事業單位工資福利和社會保險:
1、國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點,體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
2、國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
3、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇。
5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的,應當退休。
以上內容參考:網路-事業單位人事管理條例
2. 農業農村局下屬事業單位待遇
農業農村局下屬事業單位待遇為試用期工資2000元,正式簽訂勞動合同後年待遇4.5萬元左右(含個人及單位按政策規定繳納的「五險一金」爛知)。根據相關公開資料顯示:沒談農業農村局下屬事業單位待遇有枯歷碰基本工資,出勤補貼,績效獎金,五險一金。
3. 新野縣農業局農村局事業編制轉正後到手工資待遇
新野縣事業編工資3500~5000一個月事業單位工資分為基本工資、績效工資和津貼補貼三部分。基本工資又分為崗位工資和薪級工資
4. 縣級農業農村局事業編剛入職每月工資有多少個人每月扣多少五險一金
縣級農業農村局,
事業編剛入職,
那就是最基本的,
每月工資有三四千塊錢,
五險一金根據單位具體情況沒有一概而論的。