① 在公務員、事業單位上班和在私企上班,有什麼不同
2022年是有史以來應屆畢業生數量最多的一年,應屆畢業生已經破千萬。求職成為了當下應屆生的一個熱點,在選擇職業時,不少應屆生會選擇公務員,事業單位或者是私企,那麼公務員,事業單位和私企究竟有什麼不同呢?下面就和小編來一起看看吧。
無論是公務員,事業單位還是私企,都各有各的優點。小編建議畢業生在選擇職業的過程中,一定要為自己設立一個清晰的職業規劃,要明確自己的喜好是什麼,只有從事自己喜歡的工作,才能在工作中更好的發光發熱。
② 企事業單位包括私企嗎
法律分析:事業單位不包括私企。私企屬個人所有的企業單位。企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即:自己承擔虧損與盈利的後果,有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位,如學校等,差額撥款事業單位,如醫院等,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支,通過成本核算,進行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養,社會服務,創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後,企業單位進行勞動仲裁。事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後,事業單位進行人事仲裁。
法律依據:《中華人民共和國民法典》
第七十六條 以取得利潤並分配給股東等出資人為目的成立的法人,為營利法人。
營利法人包括有限責任公司、股份有限公司和其他企業法人等。
第八十七條 為公益目的或者其他非營利目的成立,不向出資人、設立人或者會員分配所取得利潤的法人,為非營利法人。
非營利法人包括事業單位、社會團體、基金會、社會服務機構等。
第八十八條 具備法人條件,為適應經濟社會發展需要,提供公益服務設立的事業單位,經依法登記成立,取得事業單位法人資格;依法不需要辦理法人登記的,從成立之日起,具有事業單位法人資格。
第八十九條 事業單位法人設理事會的,除法律另有規定外,理事會為其決策機構。事業單位法人的法定代表人依照法律、行政法規或者法人章程的規定產生。
③ 事業單位和私企如何抉擇
看發展前景和待遇吧。事業單位最大的優勢就是安穩,所謂的鐵飯碗,但是現在大部分都面臨著企業化改革,如果去的單位一般,很可能去了過不了幾年就改革了,當然如果本身單位盈利就很可觀的話,就不用考慮這一層。私企,收入可能會高一些,如果晉升空間較大的話,可以考慮。但受影響波動較大,像今年疫情下,會很影響收入,甚至面臨事業。建議你充分考慮事業單位的前景,對比做選擇,個人還是建議去事業單位,撐不死餓不著。
④ 事業單位人員可以入股私企嗎
法律分析:國家機關的公職人員私自入股私人企業,違反了中共中央、國務院關於進一步制止黨政機關和黨政幹部經商、辦企業的規定。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》 第五十三條 公務員必須遵守紀律,不得有下列行為:(十四)從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務。