35歲考事業單位有什麼體驗

⑴ 現在很多年輕人，都想在35歲前入職事業單位，原因是什麼呢

如果大家關注每年的考公或者事業編考試的話，都會發現每年報名的人數越來越多。那麼為什麼現在很多年輕人都想要在35歲之前進入到體制內工作？很多人表示，在外面工作可以拿到更高的薪資，為什麼一定要進體制內？今天小編就和大家談一談年輕人思想的轉變是因為什麼？

而更為關鍵的一點，就是體制內的福利待遇號，有些地區會提供住房，退休之後有保障。在體制內的工作，我們每年都會繳納一定的養老保險費，而且國家目前對於事業單位和公務員的待遇是比較好的，在一定年齡退休以後，養老保障十分可觀的。因此無論是應屆畢業生還是已經畢業了很多年的人，都開始想著在35歲這個門檻之前考入編制內，為自己的未來生活打下基礎。

⑵ 35歲了在一個事業單位上班，工作很不滿意，該不該跳槽

35歲的人，早已步入中年。在工作上有十幾年工作經驗，都是得心應手。針對自身的工作中不滿意。職位晉升不理想，薪酬達不了自身的需求！內心是特別的難受！主動性就回慢慢的消遣掉，也沒了年輕時代的追求完美。有些時候都是有離職換工作的不理智。這個時候要三思而後行！考慮清楚自身出去工作是否有工作能力混得更強。打算做哪些，是否有整體規劃！

壓力都不一樣，我們單位壓力小、事情也少，周末雙休，能夠有時長陪家人、陪孩子去野外短途旅遊，每天都有大把的時間和兄弟朋友開懷暢飲、或是做些業餘生活，日常生活真的可以很豐富多彩的。如今生活不容易，即使是那幾個知名的互聯網企業，也許比你更應艱辛，投入更要多，不必只圖這些浮名。要多和這些比不上自身的非常，看一下這些還糾結在生活中的人們的艱苦，滿足才能長樂市。

⑶ 事業編真的很好嗎

事業單位一般都是行政機關下屬的二級單位，還是不錯的，工作穩定，和企業、公司相比，規章制度以及工作流程更為規范，而且也相對清閑一些。當然，和公務員相比，事業單位在穩定方面還是差一些。
目前事業單位分為三類。第一類是全額撥款事業單位，這類事業單位所有的經費全靠上級單位撥付，因此在資金支配上沒有自主權，待遇可能會稍微差一些，但同時也是最穩定的。第二類是差額撥款事業單位，上級單位只撥付一部分經費用於指定的工作項目，剩下的需要單位自己掙。單位對於自己掙的這部分資金有一定的自主權，那麼如果單位自己可以掙來錢，待遇上會好一些，如果沒本事掙不到錢，待遇會差一些。第三類是自收自支事業單位，上級單位不撥付資金，單位日常的開支完全要自己掙，同樣的，掙得多，待遇就越好。
至於社保、公積金等，事業單位一般只給員工上失業保險以及住房公積金，其他的社保基本沒有，因為絕大部分事業單位實行公費醫療，因此沒有醫療保險。一些事業單位的員工退休後關系可以回到上級機關，因此也沒有養老保險。目前看來事業單位在社會保障方面還是不錯的，但是要注意兩點：第一，醫療保險、養老保險等是按繳納的年限測算的，交夠了一定的年份才可以提取，並且交得越多，將來你可以提取的也越多。如果你並不打算一直在事業單位幹下去，中途會辭職去企業、公司，那麼新單位是沒有公費醫療之類的福利的，而你之前在事業單位又沒有繳納相關的社會保險，你就會很吃虧。第二，目前正在醞釀公務員及事業單位的醫療改革，很可能用不了多久，事業單位的人員也要和公司、企業的員工一樣走社會保險，公家不再全額負擔事業單位工作人員的醫療費用。
此外，事業單位的正式員工，在晉升到處級以上級別後，如果公務員單位有需要，可以免試平級調動，成為公務員編制，享受公務員待遇。
綜合來說事業單位還是不錯的，如果你喜歡穩定，那麼很適合你，你又喜歡寫東西，在事業單位可以發揮你的才能。最後提醒你，現在全國在醞釀事業單位改革，一部分事業單位要參照公務員單位改制，一部分事業單位要改制為企業，只有少數事業單位可以保留原性質。