『壹』 事業工勤崗考職稱規定
1、從編制類型上說,有工勤編制身份的人員,是不能參與諸如會計師、統計師、高級講師、政工師、審計師這些只有事業編制身份的人才可以申報評定的職稱;
2、從崗位類型上說,什麼樣的崗位批復使用工勤編人員,主管部門是有規定的。工勤崗位上的人員申報評定職稱必須與批復編制時明確的工勤崗位相符。
3、要順利的申請及參加職稱評定,就先弄明白本單位的工勤編涵蓋哪些崗位,這些崗位上的人員可以申報評定的職稱有哪些。然後,依託這些崗位,選擇適合自己的,申請參加相應的評定職稱。
法律依據:
《職稱評審管理暫行規定》第十三條申報職稱評審的人員(以下簡稱申報人)應當遵守憲法和法律,具備良好的職業道德,符合相應職稱系列或者專業、相應級別職稱評審規定的申報條件。申報人應當為本單位在職的專業技術人才,離退休人員不得申報參加職稱評審。事業單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報參加職稱評審。
『貳』 事業單位可以考哪些職稱
事業單位職稱考什麼,要看考生所在的單位是什麼性質的單位,比方說是醫療機構,就可以考醫師的職稱,如果是和財會相關的單位,可以考會計之類的職稱,事業單位管理崗位,可以考人力資源管理經濟師的崗位,這個分為初級和中級。
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另外,人力資源管理工作者可以去考人力資源管理師三級,二級,高級等。但是這兩個考試的區別就是人力資源管理經濟師是人事部頒發的證書,屬於職稱類別,而人力資源管理師都是勞動部頒發證書,不屬於職稱類,而是相於當技能鑒定類別。
綜上所述,事業單位職稱考什麼還是根據大家報考事業單位的性質來的,建議已經進入事業單位的小夥伴可以開始做好考職稱的准備,這個對自己的發展是比較有幫助的。
事業單位職稱考試考什麼