Ⅰ 阜陽公積金最低標准
阜陽公積金最低繳費基數為1700元，最低繳費比例為10%。
具體計算方法如下：
1、個人部分：繳存基數 x 繳存比例=個人繳存金額。
2、單位部分：繳存基數 x 繳存比例=單位繳存金額。
辦理公積金貸款需要准備的資料一般如下：
1、身份證、戶口簿或者居住證明等身份證明文件；
2、公積金賬戶信息，包括公積金賬戶的開戶銀行、賬號等信息；
3、房屋購買合同、房屋產權證或者預售合同等房屋相關文件；
4、購房者及其配偶的收入證明，包括工資收入證明、勞動合同、社保繳納證明等；
5、購房者及其配偶的信用證明，包括個人信用報告、銀行流水等。
綜上所述，公積金貸款還需要滿足一定的條件和額度限制，具體的要求也需要根據當地相關規定進行了解。
【法律依據】：
《住房公積金管理條例》第二十六條
繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。
住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出准予貸款或者不準貸款的決定，並通知申請人；准予貸款的，由受委託銀行辦理貸款手續。
住房公積金貸款的風險，由住房公積金管理中心承擔。
Ⅱ 阜陽在編教師待遇如何
在阜陽，中小學教師的待遇在當前環境下還算不錯。以小學為例，教師每月基本工資為2200元，工作滿三年後，公積金從上一年開始每月固定1350元，社保按照事業單位標准繳納，大約為四五百元。評上二級教師後，每月薪資增加100元。此外，學校每年也會評選優秀教師，獎勵評上帶班成績優異的教師。每年的綜合收入包括基本工資、公積金、績效獎金以及一次性獎勵，大約為62600元。
中學教師的待遇相對較好。以阜陽市區某初中教師為例，打卡工資每月約為2300元，績效獎金約為500元，公積金每月約為1300元，每年年底會有一次性獎勵2.8萬元。每年的綜合收入包括打卡工資、績效獎金、公積金以及一次性獎勵，大約為77200元。
作為中小學教師，待遇在阜陽來說還可以，每周有固定的雙休日，固定的寒暑假，公積金和社會保險都有保障。只要教師教學認真負責，經過幾年努力後，有機會評上一級教師，工資也會隨之增加。
對於阜陽的中小學教師來說，工作環境相對穩定，收入水平在合理范圍內，教師們可以通過提高教學質量，爭取更多的評優機會，從而獲得更好的發展。
阜陽的中小學教師享受穩定的雙休日和寒暑假，公積金和社會保險均有保障。教師們通過提升教學質量，評優評先，可以期待薪資的提升。
此外，阜陽的中小學教師還可以通過參加各類培訓，提升自身教學能力，從而獲得更好的職業發展機會。
Ⅲ 阜陽在編教師待遇如何
阜陽市的在編小學教師，工作三年後，每月工資為2200元，公積金自去年開始調整為1350元，社保按事業單位編制繳納，每月大約四五百元。被評為二級教師後，薪資可增加100元。學校每年也會評選優秀教師，帶班成績優異者有機會獲得額外獎勵。打卡工資一年為26400元，公積金16200元，績效獎金一般一次性發放，有時會分兩次發放，一年大約2萬元。綜合收入約為62600元。
阜陽市的中學教師，工齡達到七年，且在市區初中的教師，每月工資約為2300元，績效獎金大約500元，公積金共1300多元。每年還會一次性發放獎勵2.8萬元。打卡工資一年為27600元，績效獎金6000元，公積金15600元，一次性獎勵28000元。綜合收入約為77200元。
總的來說，阜陽市中小學教師的待遇在當地屬於較為可觀的水平。工作安排上，每周雙休，享有固定的寒暑假。公積金與社保均按事業單位編制繳納。只要教師能夠盡職盡責，幾年後有機會評上一級教師，薪資也會有所提升。