『壹』 事業單位什麼時候漲工資啊
一、事業單位工資待遇
2023事業單位是否漲工資還不一定,要看各地下發的文件。一般來說,事業單位工資構成是:基本工資、津貼補貼、獎金績效、福攔磨利保險。
1.事業單位基本工資包括崗位工資+薪級工資。崗位工資分為專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級);薪級工資分為專業技術人員和管理人員設置65個薪唯皮級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。
2.津貼補貼有艱苦邊遠地區津貼,特殊崗位津貼補貼等。像職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫等等。這部分因政策和資金的來源不同,有國家制定、省制定、簡山斗行業制定、單位制定的,都可以歸到這一類里。
二、事業單位工資怎麼調整
1.正常增加薪級工資。從2018年7月1日起,工作人員年度考核結果為合格及以上的,每年增加1級薪級工資,並從第二年的1月起執行。
2.崗位變動人員工資調整。工作人員在同一崗位系列內變動崗位的,從變動的次月起執行新聘崗位的工資標准。崗位工資按新聘崗位確定。
3.定期調整基本工資標准。國家根據經濟發展、財務狀況、企業相當人員工資水平和物價變動等因素,適時調整事業單位工作人員的基本工資標准。