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黃驊事業編招多少人

發布時間:2022-04-23 03:13:56

⑴ 事業單位一般都招錄多少人

您好,中公教育為您服務。

事業單位招錄人員數量每年會有不同,不同的事業單位招錄人數也不同,關於招錄的人數您可以查看相關事業單位的招考公告,以公告公示為准。您可以關注天津公務員考試網,我們會及時更新事業單位招聘考試的相關公告、報考信息、招考指導。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

⑵ 事業單位考試假如一個崗位招聘89個人,那麼筆試過後大約有多少人可以進入面試

招聘崗位有89人,有的是按照一比五進入面試,有的是一比三進入面試,兩者相乘,結果就出來了!

⑶ 黃驊事業單位考試一人進面,如何進入下一環節,面試達到及格分還是小組平均分

是達到面試平均分。事業單位面試的規則是,如果某個職位只有一人進入面試,那他的面試成績必須達到當天上午或下午,所以考生面試成績的平均分,低於這個成績也是不會錄取的。這樣也是為了保障選人用人的質量。

⑷ 事業單位一般會招多少人的

您好,事業單位除了邊疆地區,其他是有全國統考的那種,在新疆每個地區是不一樣的大概都在100以上,但是2017年全疆計劃招1萬多人,目前只有烏魯木齊+昌吉+庫爾勒這幾個地方出了招考公告,其他地方還有發布公告,預計在中小學開學(9月)後陸續開始發布公告

⑸ 黃驊事業單位好考嗎

黃驊事業單位由於每年招錄人數相對少,競爭壓力比較大,建議盡早備考~

⑹ 2012年黃驊事業編制的考試大概是在幾月份呢

2012年黃驊市事業單位公開招聘工作人員54名,報名方式:採取限專業、分職位現場報名的辦法,每人限報一個職位。報名時間、地點:11月3日—4日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:00)在黃驊市驊西小學報名。

⑺ 滄州黃驊事業單位什麼時候報名報名條件是什麼

報名方式。報名時間為7月18日8:30至7月22日17:00,網上繳費截止時間為7月23日17:00。採取分職位網上報名方式。每人只限報一個職位。報名網址為:黃驊市人事考試網(http://221.195.51.209)。
4、全日制大學專科、本科學歷人員年齡在18周歲(含)以上、30周歲(含)以下(1986年7月14日至1998年7月14日期間出生),全日制研究生學歷人員年齡放寬到35周歲(含)以下(1981年7月14日以後出生),應屆畢業生應聘不受年齡限制;
5、下列人員、職位不受戶籍限制:①具有全日制普通類高校碩士研究生及以上學歷人員;②服務地為黃驊市,2016年度當年服務期滿且現仍在崗工作的大學生村官及三支一扶人員。其他人員及職位限黃驊市轄區戶籍(戶籍遷入時間為《招聘公告》發布之日前)或籍貫為黃驊市(籍貫以身份證及相關戶籍信息認定)。
6、退伍大學生義務兵職位限戶籍為黃驊市、2013年夏秋季從滄州市入伍、2015年夏秋季退伍大學生義務兵報考。
現役軍人、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生、已具備黃驊市公務員和全額、差額事業身份的人員(包括正在試用期內的人員)不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘崗位。

⑻ 請問2012年黃驊事業編確定會有嗎我聽說今年可能取消啊,請問有知道的嗎

2012年黃驊市事業單位公開招聘工作人員54名,報名方式:採取限專業、分職位現場報名的辦法,每人限報一個職位。報名時間、地點:11月3日—4日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:00)在黃驊市驊西小學報名。有了,趕緊去報名吧

⑼ 黃驊事業編大家考的如何

肯定有內定的,我們考場考行測,不到二十分鍾就兩個交卷的,估計有答案,不可能水平這么高。

⑽ 黃驊事業單位考試

您好,中公教育為您服務。
一、招聘職位及計劃
2014年為市政府金融辦公室等事業單位招聘工作人員28名(見附件一《黃驊市2014年事業單位公開招聘工作人員職位條件一覽表》)。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具有招聘職位所要求的學歷(限全日制普通類高校畢業)、專業、資格(技能)和身體等條件;

4、全日制大學專科、本科學歷人員年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年7月8日至1996年7月8日期間出生),全日制研究生學歷人員年齡放寬到35周歲以下(1979年7月8日以後出生),應屆畢業生應聘不受年齡限制;

5、全日制研究生學歷人員、符合條件報考定向招聘職位人員、北京交通大學海濱學院應屆畢業生以及報考廣播電視台播音主持人(以下簡稱主持人)職位人員不受戶籍限制,其他人員及職位限黃驊市轄區戶籍(戶籍遷入截止時間為《招聘公告》發布之日)或籍貫為黃驊市(籍貫以身份證及相關戶籍信息認定)。

鄉鎮定向招聘職位限服務地為黃驊市、2014年度當年服務期滿、現仍在崗工作的大學生村官、三支一扶人員報考。

現役軍人、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關系的職位。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名方式:採取分職位現場報名方式,報名時本人必須到場(需現場採集指紋),他人代報的一律不予受理。

2、資格審核:應聘人員在報名期限內提供以下資料、證件(逾期提供的一律不予受理),經審核合格後辦理報名手續,每人限報一個職位。

(1)二代身份證原件及復印件一份;

(2)本人戶口頁、戶籍證明原件及復印件各一份;

(3)全日制、後取學歷畢業證書原件及復印件一份;

(4)職位要求的會計證、普通話證原件及復印件一份;

(5)《黃驊市事業單位公開招聘工作人員報名資格審核表》(附件二,按制式列印);

(6)《黃驊市服務基層人員報名資格審查表》(附件三,限服務基層人員提供,按制式列印);

(7)近期免冠、正面、一寸、即貼式照片5張;

(8)報名考務費100元。

應聘主持人職位的,報名前先參加由廣播電視台組織的初試,具體安排及要求見《2014年黃驊市廣播電視台電視播音主持人公開招聘考試初試階段公告》。初試合格人員按上述要求辦理報名手續。

報考同一職位要形成競爭,報名人數與招聘計劃之比不低於2︰1。達不到這一比例時,由招聘領導小組研究,核減(或取消)該職位招聘計劃;核減的招聘計劃可調劑到原招聘主管部門其他職位。招聘計劃的調整於開考前公布,報考職位取消的考生可在規定時間內改報一次其他職位。

3、領取准考證:要求考生本人持身份證領取准考證(需他人代領的必須出示考生和代領人身份證)。逾期不領者,視為自動棄考。

(二)考試

1、形式:主持人職位採取初試、筆試、面試相結合的辦法,其他職位採取筆試辦法。

2、筆試:分為公共基礎知識和職業能力測驗兩科,滿分各為100分。公共基礎知識主要測試應聘者對政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面知識的了解掌握程度及運用能力,考試時限120分鍾;職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素,考試時限90分鍾。公共基礎知識和職業能力測驗按6︰4比例合成筆試成績。確定筆試成績合格分數線為60分,低於合格分數線的不得進入下一環節。

特別提醒:部分試題、試卷可能採用答題卡,務必准備專用文具。

3、面試:主持人職位招聘,根據筆試成績從高到低順序,各確定前五名為參加面試人選(合格分數線以上人數少於五人時,全部進入面試;末位筆試成績出現並列時都進入面試)。面試內容及形式:①播報新聞稿件、②模擬主持、③才藝展示(限語言或歌舞類)、④考官提問。面試成績滿分為100分,時間每人不超10分鍾。確定面試成績合格分數線為60分,低於合格分數線的不得進入下一環節。

4、總成績合成:主持人職位總成績按筆試成績×40%+面試成績×60%合成,其他職位以筆試成績作為總成績。

(三)資格復審

根據各職位招聘計劃,依據考試總成績從高到低順序,等額確定資格復審人選。如末位總成績並列並超計劃時,主持人職位依次按面試成績、公共基礎知識成績、全日制學歷、後取學歷高低和是否播音主持專業畢業、基層工作經歷時間長短順序確定;其他職位依次按公共基礎知識成績、全日制學歷、後取學歷高低順序以及基層工作經歷時間長短確定。基層工作經歷是指報考條件要求的低限學歷畢業後在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

由招聘辦對取得復審資格人選的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。不符合招聘條件的,取消資格;逾期不提交資格復審材料的,視為自動放棄資格。

(四)體檢、考核

通過資格復審的人員進行體檢、考核。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標准》,費用自理。考核內容為本人政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

(五)公示、聘用

資格復審、體檢、考核合格人員,確定為擬聘人選,在黃驊市人社局網站進行公示。公示期滿無異議的,報領導小組審批後,按有關規定辦理相關手續。公示期間反映有問題並查有實據,不符合報考或聘用條件的取消其聘用資格。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過六個月,從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員,試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

四、崗位選擇及人員待遇

1、鄉鎮政府職位擬聘人員,依據考試總成績高低順序(總成績相同的人員通過抽簽形式確定先後順序),由本人進行崗位選擇。

2、經批准聘用的廣播電視台、市醫院、市中醫醫院人員列差額事業編制,其他人員列全額事業編制。

五、紀律監督

公開招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受監督。對違反招聘紀律和規定的應聘人員,取消其考試或聘用資格。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

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