事業單位醫保個人賬戶如何交

⑴ 個人交職工醫保怎麼交

個人交職工醫保怎麼交？

1、個人交職工醫保可以去當地社保中心辦理靈活就業人員繳納職工醫保。

2、以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第九條靈活就業人員以本市上年度在崗職工月平均工資的80%為基數繳納職工醫療保險費，繳費費率為10%。

3、第十四條用人單位及其職工當月足額繳費，參保人員次月享受職工醫療保險待遇。以靈活就業人員身份初次參加職工醫療保險，連續繳費滿3個月後按規定享受職工醫療保險待遇。與用人單位

解除勞動關系的參保職工或領取失業保險金期滿的參保人員，可以靈活就業人員身份參加職工醫療保險，自繳費次月起享受職工醫療保險待遇。

⑵ 事業單位醫保怎麼交

主要指五險一金
1、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、補充養老保險以及公積金。
2、其中工傷保險、生育保險、補充醫療保險及補充養老保險都由公司根據工資總額來繳，職工不繳。
3、養老保險、失業保險、醫療保險根據你的工資收入按照繳費比例和企業分開來繳。
4、養老一般個人繳納8%，失業保險個人繳納1%醫療保險人繳納2%，都記入個人賬戶。

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⑶ 事業單位的醫保，社保，住房公積金是怎麼繳交的

單位會給職工開一個社保賬戶和公積金賬戶，按月代扣代繳的錢會體現到賬戶里。
事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。條例提出事業單位工作人員參加社會保險，再次從法律層次發出信號，事業單位醫療保險和養老保險「並軌」已箭在弦上。也就是說，從7月開始，事業單位工作人員個人從不繳費、退休卻拿較高退休金的歷史將終結。
事業單位為職工繳存的住房公積金，由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支，事業單位住房公積金是由市政府直接管理。
機關事業單位公積金月繳存基數計算為：在職公務員（含參照）：國標工資＋工作性津貼＋生活性補貼＋第十三個月工資；事業人員：崗位工資＋薪級工資＋績效工資。
機關事業單位住房公積金的繳存比例一般為12%，具體可以咨詢當地的住房公積金管理中心。

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⑷ 事業單位醫保如何繳納

1、事業單位如果是編制內的目前還沒有開始交社保，不過經過改革之後就開始要交的。
2、養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
3、醫療保險:單位每個月繳納8%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
4、失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
5、工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
6、生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
7、住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。
以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。個人扣同樣比例。

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