鄭州市事業單位工資大概多少錢

1. 鄭州市二七區事業單位副科級工資

根據查詢相關資料顯示：鄭州市二七區事業單位副科級工資是3100元。鄭州市二七區事業單位工資：科員3000元、副科級3100元、正科級3300元、副處級3600元、正處級4000元、副廳級4400元、正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元。

2. 河南事業單位待遇怎麼樣

01工資待遇

河南事業單位的工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼構成的。通常情況下，平均一個月在左右。在河南省某省直單位事業編，職稱為初級職稱，每個月3100元左右，年底發放獎勵性績效大概6000元左右，年底的14薪多發兩個月全額工資，大概1.4萬元，每個月的雙邊公積金大概1700元左右，一年到手收入代表7.5萬元，加上公積金的話，一年收入大概9.6萬元。

02地區差異

河南省一共有18個地級市，各地市區的經濟發展差異也比較大，因此不同城市事業編待遇也會有一定差異，主要與當地的經濟實力有關系。其中省會鄭州市的經濟發展比較好，因此鄭州市事業編待遇也會比其他地區要好一些。除了鄭州市以外，濟源市、新鄉市、許昌市、安陽、洛陽市等地區經濟實力強一些，當地事業編待遇還可以。大家在選擇報考河南事業單位時，需要從各方面綜合考慮，該崗位的工作情況如何，工資是否能夠滿足生活，單位距離等等。

河南事業單位待遇怎麼樣

3. 鄭州市二七區事業單位福利待遇好嗎

1、工資水平在2300左右，碩士2600左右，工齡工資可以忽略不計了，績效工資500-900之間

2、福利待遇看各單位，有些單位有門面房和行政權上交財政後會按比例返還一部分，蛋糕卡、雞蛋米面油，洗化用品，有些單位是自收自支就差很多隻有死工資

3、旅遊和外出學習基本上輪流

整體不如公務員，其次也看單位

4. 河南省公務員工資

近年來，由於經濟環境的變化，公務員等鐵飯碗職業越來越受到求職者的青睞。去年，河南省公務員考試的報名人數突破了60萬大關。公務員等鐵飯碗崗位之所以備受追捧，原因在於其穩定性、相對較好的待遇以及優厚的福利。那麼，河南省各地市公務員的待遇究竟如何呢？下面將逐一盤點：
1.省直系統
-省直科員：工齡9年，到手月薪4500元，公積金雙邊1400元；
-省直單位：月工資6000多元，一年總收入約10萬元；
-事業單位：每月工資（包含基本工資和文明獎）扣完稅後3000元+，加上獎勵性績效，平時考核獎大概5000元，公積金雙邊不到2000元，年底只有13、14個月的工資，機關有平安建設獎，無車補，一年到手能有9萬元左右。
2.鄭州市
-鄭東新區：無車補，市直單位新入職轉正後8-9萬元一年，公檢法等有專門津貼，縣里要低1-2萬元；
-新鄭人才引進：碩士，試用期副科級待遇，轉正後正科級待遇，月工資6000元+，年終獎，年到手9-10萬元；
-港區事業編：河南工資天花板，16-18萬元（其次是三個開發區和金水區縣）；
-中原區街道公務員：一年小15萬元；
-縣法院：一個月4000多元，一年總共七八萬元；
-某區稅務科員：到手約15萬元左右，公積金一年三萬多；
-金水區公務員：年到手是11到33萬元左右，公積金2萬元左右；
-鄭州市直：試用期4000元左右，轉正後月到6000元多，公積金不到2000元，年終獎年收入10到12萬元；
-市檢察官：月到手8000元，年到手14萬多；
-某單位公安：工資5000元左右，但補助比工資高很多。績效每月1500元左右，值班費每月1000多，加班費每月1000多，車補600至1000元，平安建設獎每月1000多，文明單位獎每月1000多，文明城市獎每月1000多，年底有兩個月的獎勵工資一萬左右，平時刑拘一人獎金兩千，治安拘留一人獎金500元。普通民警一年十五到二十萬元。
3.開封市
-市直單位：待遇還行，但是下面縣區鄉鎮沒有平時考核獎，精神文明獎也不一定發，縣區一個月到手基本都是3000元+，待遇較低，從2021年起文明獎和考核獎上漲300元左右；
-市直副科：工齡7年，副科級，扣完一個月到手4000元出頭，另外還有每個月1100-1300元平時考核獎，年終多發3個月工資，取暖費1680元，19年後每個月多一個月物業補貼180元，通訊補貼130元，精神文明獎稍微上漲；
-開封縣：待遇最低，月到手2200元+，公積金少的可憐，按基本工資5%，每月100多元。
後續內容因篇幅限制，無法一次性完整展示，請您提供更多具體信息或需求，以便我能夠繼續為您提供高質量的內容。