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農村義務教師和事業編有什麼區別
發布時間：2024-12-08 15:13:23㈠ 農村義務教師和教師編制考試是一樣的嗎
不一樣，
1、報名時間及考試內容都不相同
2、定義不同
教師招聘考試
教師招聘考試，俗稱「教招」。參加教招的前提條件就是擁有教師資格證，當你具備從事教育行業的能力後，需要進行考試來競爭上崗。
教師招聘考試主要是以縣市教育局組織的公考聘用機制，教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)，包括：筆試—面試—考核—錄用—簽約等一系列程序。
教師招聘考試，就是某市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。
特崗教師
主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。
特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。
3、報名條件不同
教師招聘：
各招聘崗位在學歷、年齡等方面具體條件，以各地具體招聘公告為主。
特崗教師：
全日制普通高校本科以上畢業生、師范類專科畢業生，年齡不超過30歲。
4、待遇不同
教師招聘：
事業單位編制，享受「五險一金」以及「醫療保險」、「住房公積金」、津貼、獎金等福利待遇。
有編制的教師就是俗稱的「鐵飯碗」；工作穩定、不會有大變故。
特崗教師：
三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成;但保險公積金由當地政府負責。
㈡ 農村義務教師和事業編制老師區別
農村義務教師和事業編制老師定義不同，教授學科學段也不盡相同，任職地點也區別很大。
農村義務教師，也成為特崗教師，全稱是農村義務教育階段教師，是中央實施的一項對農村義務教育的特殊政策，為了逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理問題，促進城鄉教育均衡發展。
而事業編制老師，分為兩種，一種是市統一的事業單位招聘，事業單位崗位分為ABCDE五個種類，其中事業單位D類為教師崗。
還有一種為公辦教師招聘，也就是我們常說的教師公開招聘考試，是由當地省、市、縣政府、人社局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試。
說清楚了教師的分類問題，我們再來說編制的區別。
公辦教師和事業單位教師招聘入職後直接入編，一般是在入職一年後定崗。而特崗教師，也就是農村義務教師，存在服務期年限，一般是三年，有些地方是五年，有些地方是六年，這個根據具體的招聘要求來定。
不過相對應的，特崗教師有服務年限要求，在滿服務期後留任或再次參與公辦招聘，會有政策優勢，比如加分，比如優先錄取等。
以上是農村義務教師和事業編制老師區別的全部解答。
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