⑴ 輔警有編制嗎
輔警沒有編制。
輔警要想成為正式警察只有通過省考、國考、公安院校聯考、政法幹警四類考試之一才能轉為公務員編制。輔警一般指公安機關警務輔助人員。 公安機關警務輔助人員,又稱輔警、警務輔助人員。是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,面向社會招聘,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍,主要用於社會聯防巡邏,功能與配備介於現在的保安與正規警察之間,賦予基本的執法權,輔警會配備基本的警械如警棍等,輔警主要來源於縣級以上公安機關面向社會公開招聘;另一種是本地市民,義務輔警,是市民利用業余時間參與社會治安防控工作。
【法律依據】
《中華人民共和國人民警察法》
第三十四條 人民警察依法執行職務,公民和組織應當給予支持和協助。公民和組織協助人民警察依法執行職務的行為受法律保護。對協助人民警察執行職務有顯著成績的,給予表彰和獎勵。
公民和組織因協助人民警察執行職務,造成人身傷亡或者財產損失的,應當按照國家有關規定給予撫恤或者補償。第二十八條 擔任人民警察領導職務的人員,應當具備下列條件:
(一)具有法律專業知識;
(二)具有政法工作經驗和一定的組織管理、指揮能力;
(三)具有大學專科以上學歷;
(四)經人民警察院校培訓,考試合格。第六條 公安機關的人民警察按照職責分工,依法履行下列職責:
(一)預防、制止和偵查違法犯罪活動;
(二)維護社會治安秩序,制止危害社會治安秩序的行為;
(三)維護交通安全和交通秩序,處理交通事故;
(四)組織、實施消防工作,實行消防監督;
(五)管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品;
(六)對法律、法規規定的特種行業進行管理;
(七)警衛國家規定的特定人員,守衛重要的場所和設施;
(八)管理集會、遊行、示威活動;
(九)管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務;
(十)維護國(邊)境地區的治安秩序;
(十一)對被判處拘役、剝奪政治權利的罪犯執行刑罰;
(十二)監督管理計算機信息系統的安全保護工作;
(十三)指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作,指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作;
(十四)法律、法規規定的其他職責。
⑵ 輔警是什麼編制
輔警沒有正式編制。也就是現在流行的「臨時工」類型。輔警是指由政府出資,公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關系,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。
協警的定位是"輔助"警力,屬於專業的群防群治隊伍,不具有行政執法權。在機構性質上,雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位,但它不是一級授權聯防隊。
輔警會配備基本的警械,如警棍、手銬、警用催淚發射器等。輔警主要來源於本地市民,採用合同制的形式使輔警成為一種新的職業。
警務輔助人員簡稱輔警,警務輔助人員是公安機關一支不可或缺的重要力量,是公安機關破解任務繁重與警力緊張矛盾的現實選擇,在協助民警維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾方面發揮了重要作用。隨著我國司法體制改革的深入,輔警的管理已經納入公安機關重點研究課題和改革內容。
⑶ 輔警是什麼編制
大多數輔警沒有編制,極個別輔警具有事業單位編制。輔警是指警務輔助人員,根據各級公安機關用人需求,面向社會公開招聘的協助人民警察開展相關工作的輔助人員。與有公務員行政編制的正式民警有很大差別。訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
《中華人民共和國勞動合同法》
第二條
中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。
⑷ 輔警屬於什麼編制
輔警不屬於事業單位或公安局公務員編制,但是山西輔警勞動合同是和公安局直接簽署的
⑸ 輔警是事業編制嗎
輔警不是事業編制。
輔警,是公安機關警務輔助人員,是為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員,輔警,是屬於機關事業單位臨時聘用人員,所以既不是行政編制,也不是事業單位編制;以合同制度居多。
輔警能轉入編制內嗎
輔警轉為正式工,雖然少,但還是存在的。早在2016年,國務院就印發了《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》,明確了:各地在招錄人民警察或者事業編制人員時,對表現特別突出的警務輔助人員,可確定一定比例採取定向招錄。
此外,對於有重大立功表現的輔警,也能轉入警察編制,如《北京市公安局輔警獎勵實施辦法》規定,獲得輔警個人二等功的個人,符合錄用條件的,可招聘為文職。獲得輔警個人一等功的個人,成績特別突出的,符合公務員錄用條件的,可特招入警。
還有,現在社會上也越來越多的人關注輔警待遇,對於工作表現突出、到達一定年齡的特別優秀輔警人員,可能會轉崗到社區(街道),列入事業編制。
⑹ 輔警是事業編制嗎
輔警沒有編制,屬於合同制的臨時聘用人員。因為輔警在我國的警察隊伍中占據的比例較大,甚至成為了巡邏、執勤以及交通道路疏導的主力軍,但是輔警也屬於一個特殊的存在,沒有編制,待遇和收入也比正式編制的人民警察低不少。
我國輔警的產生是因為警察的編制和人數不夠,所以招聘了合同制的輔警,根據勞動合同來約定雙方的工作條件和工資。而警察是公務員,是國家正式的工作人員,是根據國家的編制要求來設立人數的。通常來說,輔警除非通過正式的公務員考試考上警察,否則是不能轉為公務員的。
2016年,國務院就印發了《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》,其中明確提出,各地在招錄人民警察獲勝事業編人員時,對表現突出的輔警人員,可以確定一定比例的定向招錄。也就是說,若有有重大立功表現,輔警隊伍也能進入警察編制。
⑺ 張家界市協輔警明年轉事業編嗎
協輔警如果轉事業編制需要考核,或者達到一定年限後可以享受事業編制待遇,直接轉事業編在湖南好像還沒有聽說
⑻ 輔警是屬於事業單位編制的嗎有什麼福利大致的待遇怎樣
摘要 您好!很高興為您解答!
⑼ 通過進入輔警獲得事業編制,容易嗎
輔警是生活中很常見的一個職業,很多人對輔警的印象可能就是工作辛苦,工資也低。然而告訴大家一個消息:輔警的競爭超過了很多「鐵飯碗」職業,去年深圳某輔警單位,競爭比例達到了1:154,已經超過了很多公務員崗位了。
輔警有機會入編嗎?下面這4種情況,還是有機會的!
4.連續多年考核優秀
關於輔警轉正政策,很多地區也在思考出台相關規定,其中有一條就是連續多年考核優秀。輔警也是有自己的績效考核,多次評選為優秀的,雖然不能直接轉正,但是招定向招聘的時候,是可以加分,優先錄取的。一般來說,在年度考核中拿過3次以上優秀的,都能享受到加分待遇,再加上自己努努力,還是很有機會拿到編制的。
目前來看,輔警想要入編轉正還是有一定難度的,要麼考試,要麼立功,但不管怎麼樣,至少也有了一線希望。大家覺得輔警轉正入編的機會有多大呢,可以留言說說自己的看法。
⑽ 輔警一般需要幾年的時間才可以轉正,需要符合哪些條件
關於輔警身份的好處,或許這個算一個吧:2017年4月,湖南省規定,公安機關招錄人民警察時,同等條件下,要優先錄用輔警人員!
雖然這個目前只在湖南省發布,但是其他地區也出台了其他輔警改革政策,小編就來為大家盤點一下。
1、北京市:獲輔警個人二等功的,符合錄用條件,可聘為文職;獲輔警個人一等獎的,符合公務員錄用條件,可特招入警!
2、廣東省:將勤務警輔與文職警輔均分為一至六級進行管理,明確警輔層級應當與薪酬待遇掛鉤。
3、大連市:2015年12月1日起。輔警人員工資參照同職務事業編文職人員執行,並為其繳納五險一金,享受採暖費。
4、南京市:同意調整工資,增加層級、學歷等津貼,增加工齡工資,落實公積金繳納工作。
5、內蒙古自治區赤峰市:將輔警等級分為崗位等級和職位等級,達到相應年限且逐年考核均為合格以上的自然晉級,薪酬相應提高。
小編最後想說的是,任何職業都不分貴賤,崗位存在只有它的價值所在,只有做好自身,將工作做到極致,同樣能得到認可!做最壞的打算,但是做最好的准備,這句話送給所有人!