Ⅰ 江蘇事業單位住房補貼比例是多少錢
月工資的10%~30%。轎卜螞根據江蘇省人力資源和社會保障局官方查詢，江蘇事業單位住房補貼比例是月工資的10%~30%。事業單位住房補貼的閉埋設立是為了解決職工弊鋒住房問題，提高職工的生活質量和幸福感。
Ⅱ 事業單位房補標準是什麼
1、基本標准
發放住房補貼後購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代於房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低於家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高，補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些，補貼可能佔30%到50%，小城市和鎮就不必發住房補貼了。
2、提租補貼(即租房補貼)具體標准
正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月，科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、笑亂陪辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。
3、按月領取的購房補貼：
1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司陪旁級1400元;正司級1600元;機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後，因職務、技術等級晉升，按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。
住房補貼需要滿足哪些條件
1、具有常住戶口3年以上的城鎮非農業戶口的居民;
2、家庭人均可支配月收入低於政府公布的上年人均可支配月收入的70%(含70%),今年的標准為852元/月以下(含本數);
3、無房戶(承租公有住房或享受過房改優惠政策的除外)或家庭人均住房建築面積低於16平方米(含16平方米)。
4、符合條件的家庭每戶只能購買一套經濟適用住房,並且在取得《房屋所有權證》5年後方可出售。
國家對於享受住房補貼的相關規定
1、對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方政府規定的補貼標准，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。
2、國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、平均工資，碰蠢以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
3、住房補貼發放的對象是職工，目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。
4、已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
Ⅲ 徐州事業單位房補幾年漲一次
要看具體單位。
江蘇省機關事業單位人員的房補是按照月工資或月養老金的26%計發的。但各地經濟發展水平，房價不同，可能有所區別。