㈠ 如何區分單位性質是屬於行政單位還是國家的事業單位
一,最簡單的是看單位的機構編制文件,是行政機關還是事業單位,文件上說的非常明白。
二,因為一般人看不到這個文件,那麼可以看看當地或外市的機構改革方案,方案中市、縣有多少行政機構也是一清二楚的。
三,如果還找不到,可以看看國務院的網站,上面國務院各部門都是行政的,省市縣對應的部門一般也都是行政。不過沒有黨委部門的。
四,找中央編辦網站,上面黨政機關名稱都有,而且最全最權威,縣市對應的基本都是行政。
五,找要查找單位網站,一般都有單位基本情況介紹。
㈡ 事業編制和行政編制有什麼區別
什麼是編制?
編制,本來是國家為了控制吃財政飯的人員數量無限膨脹而設置的。在機關的如果聽說過「三定方案」就知道,一個單位設立之初最重要的文件就是「三定方案」,其中「一定」就是定編。試想一下,在工資被定死的情況下,如果一個機構,可以無限制招人,那麼這個機構將會擴張成什麼樣?財政怎麼會負擔得過來?所以各級政府只能專門搞一個「編辦」這種機構,來給各個機關和事業單位定編,滿編了不許招人,再招也只能是「編外人員」。
事業編制、行政編制有何區別?
進入行政編制的意味著你是國家公務員,如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇,如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱,像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。
第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如你進入一個一個風景區的管委會工作,可能就是屬於這種類型。
第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負擔的,有一部分是自己單位的收入負擔。我的理解像醫院之類的單位就是這樣的。
第三種就是你的工資和待遇全部由政府負擔,這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。
下面講行政編制和事業編制最大的區別:
① 行政編制也就是國家公務員是有級別的,如你第一年是科員,可能是最低一級的,好幾年以後當了局長,就是局級。也就是說,你如果是行政編制,那你就是走「級別」的。
② 而事業編制,走的是「職稱」,比如你幾年以後是初級工,幾年以後是中級工,幾年以後是高級工。學校老師是最典型的事業編制。而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。想進入行政編制只是通過國家公務員考試,每年都有國家的和省的公務員考試。
③ 要注意,現在只有地級市才有權力組織公務員考試,也就說縣級市的鄉鎮或單位來招聘的話,一定是事業編制的。這一點大家要清楚。
PS: 在政法部門工作的事業編制人員有個問題:那就是你通過了司法考試也不能當法官或檢察官。因為當法官或檢察官的前提是有行政編制或叫做政法專項編制。
總體來說,編制是死的,人是活的。眼光放長遠些,看清自己未來究竟想過什麼樣的生活才最重要。