『壹』 廣東事業單位工資水平怎麼樣
01工資構成及待遇
廣東事業單位的工資是由基本工資(崗位工資和薪級工資)、績效工資、津貼補貼和其他獎金構成的。崗位工資又因為專業技術崗、管理崗和工勤技能崗的不同而存在差異,低的也就是1000多元,高的可以達到5000元以上。而薪級工資,同樣劃分為不同的薪級等級,少的也就是幾百元,多的可以達到6000元以上。廣東省某單位月工資大概在6300元左右,有五險一金,還有各項獎金,年收入約20萬元左右。
02養老金的發放
事業單位人員的養老保險繳費基數是按照該職工上年度工資收入中的基本工資、績效工資、以及津貼補貼來一起計算的。以廣州的事業單位人員為例,假設工資為當地平均工資水平,養老保險繳費檔次為100%,如果是從2014年以後繳費,直至2022年退休,個人實際繳納了9年的養老保險,視同繳費年限30年,養老保險個人賬戶余額9萬元。而廣東2021年的養老金計發基數為8332元,按照最新的養老金的計算方法來計算,最終發放的養老金達到6900元。
廣東事業單位工資水平怎麼樣
『貳』 誰能告訴我廣州市事業單位工資待遇分全給你
您好!目前廣州市事業單位共計3698個,在編事業單位人員15.5萬人,平均月薪5000元左右,最低工資3500元左右。中等水平月薪4500元至5500元,中等偏上水平為月薪6000元至7000元。謝謝閱讀!
『叄』 廣東21市事業單位待遇大盤點!2023年版
廣東事業單位的薪酬待遇體系獨特,各地區之間存在差異。以下是2023年部分城市的事業單位工資概況,供求職者參考。
深圳市直:</區直單位待遇在20萬元左右,碩士研究生轉正工資約1.6萬元。珠海的街道辦事業編轉正工資約19,000元,東莞市直新入職人員試用期後工資在16,000至19,000元之間。
佛山三水市的事業編工資大約在15,000元,但整體來看,各地區的待遇有所下降,但對有志者來說,依然具備吸引力。市直和區直的待遇差異通常較為顯著。
中山市:</市直事業單位待遇在20萬元以上,鄉鎮單位較少,且有住房補貼,但鄉鎮單位暫停某些福利。
惠州市博羅鄉鎮的工資約為12,000元,市直試用期工資為7,000元,惠陽惠城和惠陽區鄉鎮的待遇在15萬元左右,市區待遇較高。
江門市新會鄉鎮公務員薪資較高,市直公積金約為16,700元,新會區和市直的工資在12萬元上下。
肇慶市的待遇因地區差異明顯,四會全包待遇可達10萬元以上,而端州在10萬元左右,山區縣需謹慎考慮,高新區的工資則在7至8,000元。
汕頭市潮汕地區市直和揭陽市直待遇較好,其他區縣建議慎重考慮,市直事業單位的平均工資在14至15萬元。
汕尾市市直單位工資在17至18萬元,鄉鎮間差距較大,陸豐新入職人員的起薪已超過11萬元。
潮州市市直單位的工資在6至7,000元,全年總待遇在10萬元左右。揭陽市市直單位工資較低,但績效獎金較多。
梅州市市直和梅江區的起薪約為7,000元,梅縣和五華的待遇在4,500至4,900元之間。韶關市市直單位的工資為12,000元,湞江區的公積金較高。
各地的公積金水平普遍較高,比如清遠市直單位,非珠江區的待遇最為誘人,佛岡的事業編公積金在7,000元以上,年底獎金可達9,000元。
整體而言,事業單位的平均待遇普遍在5,000元以上,公積金部分更是達到8萬元以上。這些數據截至2023年4月,具體信息可能會隨著時間和政策變動有所調整,求職者可關注「及第街」微信公眾號獲取最新資訊。
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