⑴ 河北省衡水職教中心怎麼樣
我很贊同樓上的那位同學
其實，在最開始的時候我也和前面兩位一樣，一聽到職教中心就有一種輕視之感。但是等我真正的來到這的時候，我發現，和我以前想像的一點也不一樣！
我今年該上高三了，回頭看看，曾經走過的兩年裡，有很多感動。
職教中心分兩部分。一是對口升學，二是中專.
首先是對口升學，教學質量，我只能以我的親身感受來說，挺好的。講的不是很快，人們都能接受，而且每節課都會給幾分鍾鞏固的時間。老師管得也挺嚴的。其實對口這邊的題也很簡單，總之我覺得不難！所以我對高考還是很有信心的！
其次就是中專，這個我不太了解。不過我比較看好空港地勤，物流管理以及安檢……反正今年分配的很好！
沒有了，這就是我兩年的了解！
自己再看看唄！
⑵ 請問河北省大中專並軌實施的准確時間及文件謝謝！
河南省教育委員會、河南省計劃委員會文件 ?
豫教計建字（1998）48號 ?
簽發：王日新 ?
夏宗勇 ?
關於我省普通中等專業學校招生並軌改革的意見 ?
各地市教委、計委、省直各有關部門，個普通專業學校： ?
根據國家的有關政策精神，從我省實際出發，為主動適應我省經濟和社會發展需要，積極推進普通中等專業學校招生、收費和畢業生就業制度改革，現就我省普通中等專業學校（含普通中等師范學校，以下簡稱普通中專）招生並軌改革提出以下意見： ?
一、普通中專招生並軌改革，是招生、收費和畢業生就業制度改革的一個重要組成部分。通過招生並軌改革，逐步改變普通中專由政府包學生上學、包畢業生就業的制度為學生繳納部分培養費用、大多數畢業生自主擇業的制度。這一改革必須堅持有利於教育事業發展、有利於培養合格人才、有利於畢業生就業的原則，積極穩妥地推進。1998年省屬普通中專全部實行招生並軌。在豫中央部門所屬普通中專的招生並軌改革，按其主管部門的部署進行。本著新生新辦法、老生老辦法的精神，新招收的並軌生執行國家及省有關招生並軌改革的政策規定，原有在校生仍執行過去的有關政策規定。 ?
二、省屬普通中專招生計劃形式從1998年開始，由國家任務計劃、調節性計劃（委託培養、自費生）兩種形式合並為並軌生一種形式。為滿足貧困地區和艱苦行業對中專人才的特殊需求，仍可安排一定比例的定向招生計劃。各有關學校與有關（地）縣或行業、部門簽訂定向培養協議，實行定向招生、定向就業。各地、各部門要以教育資源為依託，以社會需求為導向，兼顧需要與可能，合理編制普通中專的招生計劃和生源計劃。生源計劃要根據各地的需求意見，分解到市地，是否在分解的縣，有市地決定；中師生源計劃要分配到縣市，各地可根據實際需要再分配到鄉鎮。 ?
三、普通中專招生前，要向社會公布學校及專業招生計劃、生源計劃及其收費標准、將貸學金設置情況，供考生選擇報考。錄取時，同類學校在同一地招生，只劃定一個最低控制分數線，擇優錄取新生。面向貧困地區和艱苦行業的定向招生，生源不足時，可適當降分錄取，努力完成招生計劃。 ?
四、1998年普通中專招生的學費標准，嚴格執行省教委、省財政廳、省物價局的文件規定。學校對學生要按學年收費，不能跨學年收費，更不能一次收齊全部費用。既不能高收費，也不能亂收費。違者，按有關規定予以處罰，並向學生退還多收費用。 ?
在豫的中央部門所屬普通中專，執行我省的收費標准。 ?
五、要確保學校的財政性投入逐步增加。國家財政預算內對普通中專的撥款不能因招生並軌而減少，而且應按中央提出的「三個增長」要求逐年有所增加。按國家有關規定，並軌生應享受助學金、醫療和有關生活補貼，其經費仍按現行財政供給渠道解決。對並軌前主要靠收取學雜費維持正常運轉的學校，各有關部門要積極增加投入。 ?
六、要切實解決好貧困生問題。學校對家庭經濟困難的學生，要酌情減免學費；要從收取的學費中劃出10%--15%的比例，以獎學金和貸學金的形式，資助困難學生和獎勵品學兼優的學生；要從實際出發，為家庭困難學生提供勤工助學的機會和條件；要廣泛吸收社會各方面的資助資金。各方面要共同努力，採取多種措施，幫助貧困學生順利完成學業。 ?
七、普通中專並軌畢業後，實行在國家有關畢業生就業政策指導下，大多數畢業生在一定范圍內自主擇業的就業制度，享受國家或單位專項獎學金的學生畢業後，按照國家政策規定或簽訂的協議就業；定向生在協議確定的就業范圍內就業；中師畢業生仍由各級教育行政部門負責按照培養目標安排到教育教學崗位任教。 ?
各級政府要加強對畢業生就業的宏觀指導和統籌協調，各有關部門和學校要加強對畢業生就業的管理和指導，努力使廣大畢業生能順利就業。 ?
八、各普通中專要面向社會需要，培養合格人才。利用招生並軌改革契機，適時調整專業設置，拓寬專業方向，深化教學領域改革，注重實踐環節教學，重視學生技能的培養。全面加強管理，全面提高教育質量，向社會輸送專業對路，質量較好的中專人才。 ?
九、加強對普通中專招生並軌改革的領導和宣傳工作。普通中專招生並軌改革涉及面廣，政策性強。請各級政府加強對這項工作的領導，納入工作的議事日程。學校主管部門要切實落實招生並軌後的有關政策和保障措施，幫助學校及時解決改革中出現的實際問題。各有關部門要密切配合，協調一致，形成合力，積極推動改革工作。各中專學校要把招生並軌改革作為大事來抓，要廣泛動員，形成共識，制定方案 ，精心施工，確保改革工作的順利實施。教育行政部門、各新聞媒介和社會有關方面要積極、全面、准確地宣傳招生並軌改革政策，營造良好的輿論氛圍，贏得社會各方面的理解和支持。 ?
河南省教育委員會 河南省計劃委員會 ?
一九九八年四月二十七日 ?
主題詞：普通中專 招生 並軌 意見 ?
抄 報：國家教育部、國家發展計劃委員會 ?
河北省大中專畢業生就業分配工作領導小組關於做好2000年大中專畢業生和畢業研究生就業工作意見的報告
省人民政府：
今年我省大中專畢業生和畢業研究生(以下簡稱畢業生)達13．2萬人，做好畢業生的就業工作，對於緩解我省經濟社會發展與人才短缺的矛盾，推進「科教興冀」戰略的實施，加快建設經濟強省和現代化河北的步伐，以及維護社會穩定等，都具有十分重要的意義。為切實做好今年的畢業生就業工作，現結合我省實際，提出如下意見：
一、指導思想
今年我省畢業生就業工作的指導思想是：以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十五大和十五屆三中、四中全會精神，以及全國教育工作會議、全國技術創新大會精神，從促進經濟發展、維護社會穩定的大局出發，為迎接知識經濟的挑戰，促進技術創新體系的建立，加快「科教興冀」戰略的實施，建設經濟強省和現代化河北提供人才保證和科技支撐。積極穩妥地推進畢業生就業制度的改革，加快建立與社會主義市場經濟相適應的畢業生就業新機制。
二、加強宏觀調控，優化畢業生資源配置
實行招生並軌的畢業生，在國家就業政策指導下在一定范圍內自主擇業。2000年12月31日前落實單位的，省畢業生調配部門分批辦理就業手續；未落實就業單位的，回生源地擇業，落實就業單位後，由各地畢業生調配部門辦理就業手續；2001年12月31日前還未落實單位的，檔案移交縣以上人事部門所屬人才交流機構，戶糧關系(保留非農業戶口)落在家庭所在地。享受國家和單位專項或定向獎學金的，按合同就業。畢業生的工作年限從到用人單位報到之日起開始計算。師范類本專科畢業生2000年6月底以前仍未落實就業單位的，按生源市列入就業方案。各市、縣教育部門要積極幫助推薦聯系就業單位；要從確保普及高中段教育師資需求的高度出發，2000年年底之前，妥善落實本科畢業生的就業單位。師范類專科畢業生辦理就業報到手續的期限延長至2001年12月31日，檔案、戶糧關系由各市教委代理，在此期間何時落實就業單位，各市教委何時辦理就業報到手續。2001年12月31日以後，仍未落實就業單位的，檔案、戶糧關系轉回生源所在地，原發就業報到證同時失效。
未實行招生並軌的畢業生，通過雙向選擇落實就業單位，選擇不到接收單位的，由國家在一定范圍內安排就業。
畢業研究生，原則上在黨政機關、學校、科研、文化、衛生等公益事業單位和國有企業就業。鼓勵部分研究生到國家產業政策確定優先發展的非公有制單位就業。
教育部直屬高校來我省的畢業生，原則上在全省范圍內就業；其他部委屬高校來我省的畢業生，原則上在本系統、本行業就業；部委駐冀高校應按專業完成本科畢業生地方留成計劃，其畢業生就業原則上不受行業限制；省屬高校和外省(市、區)高校為我省培養的畢業生，原則上在省內就業；市屬高校畢業生，原則上在市以下單位就業。高等職業技術學校的畢業生與其他學校畢業生實行同一就業政策。三峽庫區本、專科畢業生，由省畢業生調配部門下達指令性計劃，有關市要妥善安排好他們的工作和生活。
省(部)屬中等專業學校畢業生，原則上在本系統、本行業基層和生產第一線就業，首先由行業主管部門及其直屬單位安排，需回生源地就業的，應按專業適當控制。市屬中等專業學校畢業生，原則上在市、縣屬單位就業。職教中心普通班畢業生，除市區生源外，全部在生源縣就業。來源於張家口、承德的畢業生，所學專業是當地需要的，原則上回本地就業(其中師范類畢業生為省校級三好學生的可在全省范圍內擇業)。
師范類畢業研究生原則上面向全省教育系統，以充實高校師資為主要方向，通過雙向選擇的方法落實就業單位。
師范類本專科畢業生，自覺接受國家就業方針政策的指導，省屬和省外回省就業的高校畢業生在全省教育系統內就業，市屬高校畢業生原則上在本市教育系統范圍內就業(超出生源市范圍就業的，只要接收單位所在市教委同意即可)。通過畢業生和用人單位雙向選擇的方法落實就業單位。
中師畢業生(含職教中心師資班畢業生)原則上回生源市、縣就業，具體就業辦法由各市教委自行確定。凡到中省直單位就業的須經省教委同意並辦理有關手續。
師范類走向生、委培生、保送生按原協議就業。允許畢業生到非國辦學校工作，其檔案、戶糧關系由接收學校所在地教育部門代為管理。對於要求出省就業的研究生、本科生，要嚴格控制，凡是我省急需的短線專業，不允許出省就業。中、省直單位招納師范類畢業生，必須在省教委的指導計劃之內進行。
三、採取有效措施，保證「優生優配」
為貫徹「優生優配」的原則，建立平等競爭的就業機制，各學校要對畢業生進行德、智、體綜合測評，實事求是地作出評價。綜合測評要堅持公平、公正、公開的原則，嚴防不正之風。學校要嚴格按測評名次順序向用人單位推薦，用人單位可以自行組織考試、考核，也可委託人事部門組織考試考核。
對通過雙向選擇未落實就業單位的畢業研究生、全國重點大學本科生和省屬高校綜合測評為前l%的本科生，由省畢業生調配部門本著專業適應的原則，指定有關市或中、省直單位接收安排。
四、努力拓展就業領域，吸納入才，為畢業生就業創造良好條件
充分發揮市場機制在畢業生資源配置中的重要作用。各級畢業生調配部門要積極會同人才交流機構及有條件的學校舉辦不同層次、不同形式、不同規模的畢業生就業市場，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，為畢業生和用人單位進行雙向選擇和信息交流創造條件。各市教委要建立人才市場教育分市場，為師范類畢業生就業提供相關服務。
動員各類企業積極接收畢業生。各類企業要從長遠發展出發，積極吸納畢業生，大力儲備人才。為了滿足我省大型支柱性企業集團對人才的需求，實行計劃單列，省、市畢業生調配部門要調劑優秀高校畢業生，保證企業的需求。鼓勵畢業生到股份制企業、股份合作制企業、鄉鎮企業和個體、私營、外資企業就業。企業應按規定為畢業生繳納社會保險費用，以解除畢業生的後顧之憂。由縣以上人事部門所屬的人才交流機構進行人事代理的單位要與畢業生簽訂聘用合同，按規定履行合同鑒證，以保護畢業生和單位雙方的合法權益。
機關、事業單位要在編制限額和增人計劃內接收畢業生。各級機關可視機構改革情況，按照錄用國家公務員的有關規定接收少量高層次、高學歷的優秀畢業生。事業單位要優先接收高層次畢業生，經費自籌事業單位根據需要予以滿足。事業單位接收畢業研究生、全國重點大學本科生和省屬高校綜合測評為前l%的本科生，增人計劃不足的，可向人事部門申報追加計劃。
各地、各部門要結合「雙清」工作，把騰出的崗位優先安排畢業生。鼓勵畢業生到農業生產第一線建功立業。要選派一批優秀畢業生到農村基層工作。鄉鎮農業技術服務組織和計劃生育工作站要優先安排大中專院校畢業生；中小學除安排師范類畢業生外，還要安排一定數量的非師范類畢業生充實教學第一線。教育行政部門要負責對其進行教育基礎理論的崗前培訓，未經培訓的不得上崗。
要採取有力措施，積極引進我省急需的本科以上畢業生。對來我省就業的畢業研究生和急需的本科畢業生，要敞開大門積極接收，並提供一定的優惠條件，解決好工作、生活等方面的實際困難。嚴格控制非河北生源的專科生、中專生來我省(含中直駐冀單位)就業，特別急需的必須報省畢業生調配部門審批。
五、加強管理，規范畢業生就業秩序
用人單位應根據崗位需要和畢業生資源合理確定學歷層次，不要一味追求高學歷，搞人才使用上的超前消費。同時，不得作出有性別歧視的規定。各地、各部門須按時報送畢業生需求信息。用人單位到學校進行招聘活動，必須經學校畢業生就業部門同意，並服從學校有關安排。招聘畢業生應遵循公開、公平、公正、自願和男女平等的原則。各學校要把畢業生就業工作擺上重要議事日程，充分發揮學校的作用，採取有效措施，最大限度地幫助畢業生就業。學校要加強管理，規范各種招聘活動，有權制止用人單位私下或影響學校正常教學秩序的各種招聘活動。
為促進畢業生就業工作的順利開展，盡快建立健全河北省高校畢業生就業工作評估體系，適時對全省高校的畢業生就業工作進行檢查和評估、畢業生就業方案下達後，由省畢業生調配部門按規定向社會公布各學校的簽約和各市的畢業生就業情況，並以此作為制定各學校招生計劃和各市招生來源計劃的重要依據。
已領取報到證的畢業生要按時到單位報到，超過三個月不報到的，按有關規定取消其畢業生就業資格。
根據教育部教學[1999]20號文件精神，停止使用《全國普通高等學校畢業生就業派遣報到證》和《全國畢業研究生就業派遣報到證》，啟用《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全國畢業研究生就業報到證》。各級調配部門不得以任何理由扣留或換發教育部統一印製的就業報到證。各地、各部門要憑報到證和畢業證接收畢業生，不得拒收或退回，否則，各級人事、勞動部門要按有關規定限制其補充其他人員。對只出具接收證明，實際上不安排工作的做法，要堅決予以糾正，並追究有關人員的責任。
各地公安、糧食部門要憑省、自治區、直轄市畢業生調配部門簽發的報到證和畢業生調配部門出具的戶糧介紹信及時為畢業生辦理戶糧關系。為控制省會人口機械增長，根據駐石中、省直單位對畢業生的需求，由省大中專畢業生就業分配工作領導小組確定駐石中、省直單位接收畢業生的數量，由省畢業生調配部門在簽定協議前向接收畢業生的單位發放「駐石中、省直單位畢業生接收函」，各用人單位根據接收函接收畢業生。到駐其他市中、省直單位就業的畢業生，省授權當地畢業生調配部門出具戶糧介紹信。調整改派畢業生的戶糧關系，也按上述規定辦理。
畢業生報到後，用人單位應根據工作需要和畢業生所學專業及時安排工作。對因病不能堅持正常工作或與用人單位發生勞動糾紛的，按在職人員有關規定處理。
要加強對畢業生就業收費的管理。認真貫徹國務院和財政部、國家發展計劃委員會、教育部的有關規定，不得以任何理由向畢業生收取城市增容費、教育補償費、上崗押金等。有關收費項目嚴格按國家和我省物價局、財政廳、教委、人事廳聯合印發的冀價行費[1999]18號文件的有關規定執行。