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怎麼說服長輩辭職事業編去經商
發布時間：2024-11-28 19:41:18『壹』 事業單位中工資低得可憐，我要辭職嗎
三思而後行吧，雖然事業單位的工資低，但是相比較私企的殘酷職場競爭來說，事業單位穩定的工作環境和安逸的工作狀態，對於很多人來說都是頗為嚮往的，至於工資收入的問題，完全可以根據家庭情況靈活多變的尋求開源節流的渠道，畢竟增加收入類型對於解決工資低的難題還是比較實用的。
總而言之，對於事業單位的工作需要冷靜而客觀的分析，並且考慮到個人喜好和訴求才能做出正確的決定，換句話來說，不能單純的以工資收入作為衡量標准，畢竟事業編的工作在發展前景上還是值得憧憬的，只有綜合各方面因素以後做出的決定，才不會在未來的某個階段感到後悔。
『貳』 42歲全職媽媽復出職場如何擇業
個人覺得42歲的全職媽媽想要復出職場，最好的選擇是從事自己比較擅長的 或者之前已經從事過的行業 。
首先，42歲的年紀 想要復出職場應該是已經脫離社會有些年頭了 ，首先要找自己不擅長的 。
不管你之前是從事什麼樣的行業 ，好的 選擇還是做自己擅長的東西 ，這樣上手會比較快 而且輕車熟路，這樣你也更容易 找到工作 ，畢竟四十多歲的年紀 也沒有很大的競爭優勢了 ，想要在這樣的年紀 獲得一份合適的工作 就要做自己擅長的 ，你有以前工作的經驗和積累的一些人脈之類的 ，這樣也更好融入工作 更容易找到適合自己的工作 。
其次，如果不想從事自己之前的工作的話 ，可以選擇比較容易上手的 比如文職類的 。
不管是什麼樣的公司 只要你有文化 從事文職類或者是後勤類的都是可以的 ，這樣更容易上手一些 ，當然如果想要工資多高 那是不可能了 ，因為任何公司的文職或者是後勤類的都不會工資特別高 ，但是也相對來說穩定一些 ，且文員的 求量比較大 更容易找到工作 ，這個公司的文員都是有缺口的 。
第三，其實四十多歲的人還有一個優勢 就是做家政服務類的 ，這樣的工作比較適合四十多歲的人 ，他們有生活經驗 可以做一些保姆類的工作 ，當然也可以考一些證書 ，現在的高級家政人員還是很吃香的 。
在一些就算二三線城市一些高級家政人員 比如說金牌保姆 收入都能在上萬以上 ，好多還是需要預定的 ，四十多歲的年紀 完全可以重新開始 ，這需要付出很大的體力和耐心 ，你要看自己是不是喜歡做這一行 。
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