⑴ 年輕女人找男朋友哪些方面很重要
給女人的建議:年輕女人找男朋友哪些方面很重要?
1,男人要有孝心,要有事業心,要有責任心,一個沒有承擔的男人不值得被託付,沒有承擔的人,也不會有人願意跟隨他,戀愛與工作都一樣,沒有誰不產生問題,產生了客戶問題,就承擔,我們的責任都會承擔,不是我們的責任,不會承擔。
2,遠離家暴男,很多男人有家暴的傾向,在外面受氣,回家拿老婆來出氣,一個男人的底線就是絕對不要打女人,不合適可以不要過,然後為什麼說女人找事業心重的男人,因為事實是連打你都沒有力氣了,多麼痛的領悟。
3,男朋友來自單親家庭,尤其從小缺少父愛或母愛,親情缺失,就有情感缺陷,容易偏激或者自私,找原生質家庭和諧的,這點很重要,我這句話應該可以引起很多人共鳴。
4,男朋友是否花心,是否有不良的嗜好,比如黃賭毒,佔一樣都不能要。
5,盡量找不抽煙,還有不喝酒的男人,這樣陪伴你的時間可以長一點,而且喝酒容易腦子不清醒,長期侵泡在酒精里,也不大好。
6:找條件好的男人,找大氣的男人,不要找扭扭捏捏的,不要找心眼太小,不要找太摳門的。
7:找三觀一致的男人,找有主見的男人,找坦誠的男人,什麼是坦誠,舉個例子,出軌了,直接告訴你,這就是坦誠,永遠不要拿道德做捆綁,賤人就是拿聖人要求別人,拿普通人要求自己。
8:找高智商的男人,如果可以,一定找個有錢點的,有錢是結果,證明被驗證過,一切為了後代極高的智商基因,人生到了後半段,會發現優質基因才是真正的稀缺。
⑵ 如何在國企里找到潛力股男友
由於長年的耳濡目染,對國企的各個方面都有一定的了解。經常聽到新進國企的女孩子說想在國企里找一個能作為潛力股的男朋友,但她們似乎在面對眾多男生的追求中很茫然,總是無法拿定主意。本人今天不揣淺陋,根據自己的一些認識,寫一篇關於尋找潛力股男生的文章,希望能幫助各位女同胞發現潛力股。本文乃一家之言,純粹個人看法,請勿對號入座。 在國企里,有潛力股的人是不少的,每個人的潛力層次也是不同的。最打眼的潛力股多半是有深厚家庭背景的年輕人,這樣的人用肉眼就能直接看出來,所以我也不多做剖析。 從現在的大環境看,女生對男生的要求更注重物質實力,男生對女生的關注多在精神方面。一個女生剛進入國企,如想看準潛力股男生,一般要注意這樣幾個方面。 第一,一個男生如果要在未來取得一定事業上的成就,若沒有強大的關系背景,那這個人必定很有主見。你不妨仔細去觀察一些男生,很有主見的人,不論他怎樣偽裝,他身上都會散發出一股不可征服的魄力。 第二,有潛力的人多半是主動勤勞。主動勤勞和被動勤勞是不一樣的。要想陞官發財或是成就事業,一定要是為自己勞動。比如在企業里,有的年輕人為了和領導搞好關系,他會在領導面前無限擁護領導的工作。在涉及自身利益時,會調動一切可以調動的關系。或許你會說這種人是拍馬屁、找關系,但我要告訴你,不懂得主動勤勞的人連拍馬屁的水平都沒有。 第三,有潛力的人多半做事不會半途而廢,內在的耐力相當頑強。假若一個年輕人,為了獲得某個較好的職位,或是搞定某項工作,他可以把全身心撲在工作上,這種人做成一番事業是很有可能的。 我認識很多女生,感性認識比較強,對男生的判斷很容易被外因左右,這樣的女生比較難看準有潛力的男生。國企由於自身的特性和缺陷,使一些有能力的男生做的事情不被大眾認可,因為第一個吃螃蟹的人都是要冒很大風險的。女生在看到這種勇於挑戰的人時,就要擦亮眼睛,看看他到底是作秀還是在奮斗。 有女生會說,太有潛力的男生,我怕是難得找到吧。這話我認為不正確。因為很多男生在進入職場之初,從物質條件看並沒有什麼發達之處。生活中,也不見得有什麼超乎常人,再加上他們投入大量精力去謀發展,自然也就難得找到自己滿意的人。他們很可能在無奈的情況下「隨便找個女生去追」而與你走到一起。我看過很多成就事業的男人找的老婆相當失敗,多半都是因為太忙事業了。 經常聽一些女孩子對我說,他男朋友如何體貼她,關心她。我認為這算不得什麼。一個男人關心和呵護自己的女友是很正常的,你應該去關注一下他業余時間怎麼過,對自己的工作是什麼態度,一個男人如果面對工作只是混日子,業余也沒想著去開發什麼新的門路,而只知道對女人好,那這樣的男人我個人覺得結了婚以後對老婆也好不到哪去。 現在很多國企由於女生少,而導致女生被眾人追捧,但現實生活中,不少優秀女生結婚以後覺得自己婚姻相當失敗,歸其原因就是因為過分偏重感性認識,被表面現象所迷惑,導致婚姻不幸。 希望我今天的文章能對眾位女同胞找男友提供一點有用的經驗,在自己找尋男友時做一個愛情的成功者!