事業單位職稱怎麼評

⑴ 事業單位職稱有哪些怎麼評職稱

事業單位職稱分三級：

⒈助理級:

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

⒉中級:

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

⑶中專(高中)畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

⒊高級:

⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

事業單位的工資是跟職稱掛鉤的，初級是不給加工資的，中級職稱是副科級待遇，高級是副縣級待遇。當然職稱考試有很多種 ，比如：主任技師、副主任技師、主管技師，技師、技士；主任護師、副主任護師、主管護師、護師、護士；葯師與前同；主任醫師、副主任醫師、醫師、醫士；研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員；編審、副編審、編輯、助理編輯、技術編輯、助理技術編輯、技術設計員；高級經濟師、經濟師、助理經濟師、經濟員；高級會計師、會計師、助理會計師、會計員；高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、技術畜牧員；高級獸醫師、獸醫師、助理獸醫師、技術獸醫員、高級農藝師、農藝師、助理農藝師、農業技術員；高級工程師、工程師、助理工程師、技術員；高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員；研究員、副研究員、助理研究員、研究實習員；教授、副教授、講師、助教等，根據你的專業和日常工作來考適合你的就可以了。

職稱評定材料清單

⒈《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。

⒉上一年度的《專業技術人員考核登記表》。

⒊專業論文和業務工作總結。

⒋交驗畢業證、初級職稱證原件。

⒌《專業技術人員水平能力測試合格證》;

⒍其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。

⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

專業論文要求:

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結合本人工作和崗位實際。

⑶字數不少於 3000 字。

業務工作總結要求:

⑴要把自己工作的經歷寫清楚。

⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。

⑶要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

⑷字數不少於 1500 字。

(1)事業單位職稱怎麼評擴展閱讀：

職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即「評聘分離」，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

⑵ 本科畢業生在事業單位工作滿一年，專技崗位的職稱怎麼評

關於中級職稱的認定和評聘，目前各地並無統一標准，一般都是在大框架內由各地人社部門根據自身實際、崗位要求、學歷條件等自定評聘政策，方向歧途同歸，不過評定細則略有區別。

綜合各地政策、規則，事業單位中級職稱的評定按照學歷層次有不同的從事專技工作的年限要求。

1、博士學歷。入職經考核合格後，可以直接認定中級職稱，聘任到相應的崗位從事專業技術工作，享受相應的待遇。

2、碩士學歷。中級職稱評定分兩種情況，一是取得初級職稱的，聘任到相應崗位從事專業技術工作，任職滿兩年即可參評中級職稱；沒有初級職稱的，要求從事專業技術工作3年以上。

3、本科學歷。取得初級職稱並聘任到崗的，4年後可以參評中級職稱；沒有職稱的，要求從事專業技術工作7年以上。

4、大專學歷。有初級職稱並聘任到崗的，和本科學歷一樣在崗4年就可以參評中級職稱；沒有職稱的，需要從事專業技術工作9到10年以上。

5、中專學歷。中專學歷一般不具備參評中級職稱的學歷條件，不過部分專技崗位因為工作需要可以破格晉升，原則上要求從事該專業技術工作11-13年以上。

除了從事專業技術工作年限要求、學歷要求外，參評中級職稱一般還有論文要求或專業技術成果要求，比如在本地市級或省級發表專業技術論文一篇以上，要求獲得一定的榮譽，原則上還必須過計算機等級考試以及事業單位每年組織的各類硬性考試比如普法考試等。具體要求詳見當地人社職稱部門公布的評選公告，不同地區有一定的差異，具體以當地實際為准。

⑶ 事業單位專技崗怎麼評職稱

如果要考取專業技術職稱，前提是必須要從事本專業或相關的工作。

如果所從事的崗位是管理崗位或者從事的工作與造價專業無關，那麼不能報考專業技術職稱。具體的可以去咨詢個人單位人事科或人力資源和社會保障局專技科。

專技崗最低級的是13級，也就是初級崗中最底層級。對於剛進入事業單位的新人來說，如果你聘用的崗位是專技崗，上海地區本科學歷任職一年轉正後可聘任助理級工程師，如果是大專學歷則工作滿3年後才能聘任助理級職稱。滿7年的工作經歷的可以直接評審中級。

注意事項：

考試前2—3天應該將生物鍾調整到最佳狀態。每晚11點以前一定要上床。因為11點，是人體開始進行內部系統修復的時候。一般6點起床較為合 適。過早過晚都不適宜，使用戶最好的狀態和太陽同步。習慣睡午覺的同學應該提前幾天調整睡眠時間以保證睡眠充足。即使失眠，也不要過於緊張。

考試當天去考場之前，需要注意的是早上一定要按時起床，檢查面試需要的相關物品和材料，特別是證件。

⑷ 事業單位是如何認定職稱的和學歷有關嗎

在專業技術類事業單位，技術職稱的評定也要看專業方向。如果符合專業評估，根據相關規定，助理職稱可以在畢業實習期滿後進行評估，中級職稱可以在評估後四年進行評估，即中級職稱最早可以評估五年。學歷在職稱評定中很重要。比如研究生沒有實習，可以直接評助理職稱，三年可以評中級職稱。同樣，管理類崗位的，畢業實習期後可評為管理類崗位8級，沒有實習期的研究生可直接評為管理類8級，兩年後可晉升管理類7級。

⑸ 事業單位的工作人員可以評職稱嗎

在事業單位的工作人員也是可以評職稱的，不管是事業單位，企業單位，他們都有職稱的。只要是你符合條件，都是可以報的。

⑹ 事業單位評職稱需要什麼條件

事業單位評職稱條件：

1.初級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

(3)中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

(4)高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任初級職務四年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任初級職務四年以上。

(3)中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任初級職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任初級職務四年以上。

3.高級職稱申報條件：

(1)大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

(2)大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

(3)中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

職稱評定流程

安排：自每年專業技術職稱評審工作文件下發後，由報考點對申報人員領取並填寫的各種表格進行初步審核，並統一上報時間。

申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現任專業技術職務的業績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規范整齊、保證質量，並按規定加蓋單位的公章。

審核：報考點認真審核專業技術人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業的人員，嚴格把關，保證上報材料的質量。

上報：按照各專業評審委員會接收材料的時間要求，由報考點准時分送到各對口專業評委會或相關部委人事部門。

公示：按各專業部門公示時間，在相應人事局或人事廳網站公示！忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性！沒有異議，評審通過！

證書發放：證書下來之後，第一時間通知學員查詢，領取證書！

⑺ 我是事業單位的一名職工，我想問下關於職稱的事，知道的告訴我以下，謝謝

摘要 現在事業單位實行評聘分離，也就是你評上了更高一級的職稱，但還需要單位聘用上。高、中、低級三個崗位級別一般比例控制在1:3:6，級別越高指標越少，所以一般達到中級職稱後就是熬資歷了，等高一級崗位有空缺了，再去競聘。如果你今後有機會早點聘更高的職稱，就好好把握，有時候晚一步就面臨更大的競爭。

⑻ 事業單位專業技術崗怎麼評職稱

事業單位，專業技術崗怎麼評？職稱這個就直接把自己的材料准備好，去人事那兒問一下，評職稱的時間，然後去評就可以了

⑼ 剛進入事業單位，職稱該怎麼評

在就業壓力嚴峻的當代社會，事業單位和公務員成為越來越多人青睞的工作。事業單位的工作收入或許比不上社會上其他一些行業，但是就工作的安穩性來說，事業單位還是比較安穩的，也正是因此，每年都有眾多的人選擇考事業單位。

不過，層次高的職稱評定難度也更大，除了必須具備評定的條件要求以外，還要受到名額的限制。舉個例子，比如說今年評高級職稱的名額有3個，而符合條件的報名參評的人員有10個，這就存在不小的競爭了。在這種情況下，評審委員會一般是擇優錄取，所以你不僅要符合條件，而且還要做到條件比別人優秀才更有可能評上。