『壹』 陸良縣文化館有編制員工待遇嗎
陸良縣文化館有編制員工待遇。
陸良縣文化館是一家事業單位，員工待遇相對穩定，包括基本工資、績效工資、年終獎以及一些其他的福利待遇。員工編制分三個等級，即管理崗、專業技術崗和工勤崗，根據個人崗位、學歷、任職時間等因素，員工的薪資待遇會有所不同。對於新進員工，一般會有試用期，試用期內的工資會相對較低，但是轉正後會有一定的提升。因此，陸良縣文化館有編制員工待遇。
『貳』 陸良縣供電局職工年收入
供電局工作要分內部職工，也就是正式工和外派工，也就是勞務輸出的那種.二者待遇天壤之別
供電局員工有好幾種呢，全民的剛開始一個月有3000--4000吧，以後大概一年7，8萬吧。大集體剛開始2000多點吧，後來能到3500左右。專職電工起初很少的，穩定下來了也就是2000左右。
轉正前就是2000左右，轉正後基本都6000左右。據我同學說年終獎第一年有10000，老員工估計就更多了。電力公司靠的不是工資。 1、電力局：中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業。負責特定地區變電和供電的單位。電力局的主要部門有送電工區、變電工區、檢修試驗廠、調度所、信息中心、經濟、用電管理所、財務、屬下三產公司等等。 2、單位性質：電業局屬於事業單位。現在已經沒有電力局這個單位了。電力系統都改成國家電網或者南方電網，這些改制結束的企業根本不是事業單位，屬於國資委管理的央企，其員工都是企業職工，早已取消事業編制身份。電力行業的監管部門是中國電監會。