公務員和全額撥款事業編哪個好

⑴ 機關或參公事業單位好還是全額撥款事業單位好

必然是機關或參公的事業單位。機關是公務員，比事業編要好很多。

參公的事業單位和全額撥款事業單位相比，也會稍穩定一些。

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財政全額撥款是一種政府財政分配形式，中國主要撥款單位有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。

定義

事業單位是我國特有的，它的劃分方式較多。有按經費來源劃分，按編制管理劃分，按組織機構劃分等等。按照經費來源劃分，如上面各位所述：自收自支事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位。

按照組織機構劃分可分為：國家機關、企業、事業單位、社會團體、其他機構。其中，國家機關包括：國家權力機構、國家行政機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構；

事業單位包括：農、林、水利、氣象事業單位、文教衛生事業單位、科學研究事業單位、勘察設計事業單位、社會福利事業單位、城市公用事業單位、交通事業單位等。

按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構（即國務院、各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，

國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。

⑵ 公務員和事業編哪個好

公務員與事業編各有特色，無法簡單評判優劣。

這兩個單位都極為優秀，公務員薪酬較高，社會地位亦顯著。雖然事業單位薪酬可能略遜於公務員，但其招聘門檻相對較低，這是其優勢所在。

公務員體制下，員工享有穩定薪酬與福利，同時享受較高社會認同與尊重，這無疑為職場人士提供了安全感與成就感。而在事業單位中，雖然薪酬可能不如公務員，但相對較低的入職門檻為更多人提供了就業機會，為社會注入了活力。

公務員和事業編各有千秋，選擇時應根據個人職業規劃、生活需求與價值觀做出決策。公務員適合追求穩定、重視社會地位與職業安全感的個體，而事業單位則更適合追求職業靈活度與多元化的職場人士。

無論是公務員還是事業編，都要求員工具備專業技能與職業素養。在不斷變化的職場環境中，持續學習與提升自我，才能在各自的領域內取得成功。無論選擇哪條路徑，持之以恆的努力與不斷探索，都是實現職業目標的關鍵。

⑶ 公務員和事業單位都考上了怎麼選

公務員和事業單位人員，都是國家編制，都是財政撥款，如果都同時考上，應該選擇哪一個才對自己更有利呢？過來人的經驗告訴你，需要考慮公務員和事業單位之間的四大區別。

據說，大部分同時考上公務員和事業單位的考生，都高高興興選擇了前者。看完了這四個差別，你准備怎麼選呢？

⑷ 全額撥款事業編真實待遇

國家公務員與全額撥款事業單位職員的區別：
1、工資增長機制：公務員除了資歷，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。事業單位，除了資歷，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業扎實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
2、升遷機會：公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。
3、待遇的區別：公務員待遇相對要高一些，但有些事業單位工資比公務員要高一些，比如煙草專賣、廣播電視台、醫院等。但是事業單位可以評職稱，副高相當於副處待遇，很不錯的。
全額撥款事業單位就是全額預算管理的事業單位，是其事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位。
全額撥款事業單位（公益一類事業單位），其工作承擔行政職能。即從事行政決策、行政執行、行政監督、關系國家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共衛生、經濟社會秩序和公民基本社會權利的公益服務，不能或不宜由市場配置資源的事業單位等行政管理工作的事業單位。例如城管監察、環境監察、土地監察、圖書館、博物館、環境監測站、水文站等。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》
第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。

⑸ 公務員和事業編哪個好

1、公務員編制會更好，公務員編制的人更容易獲得提拔的機會，體制內的人身份很重要。
2、公務員編制，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。
3、事業編制，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間，分為全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。如學校、醫院等都是事業單位。

⑹ 2024公務員和事業編哪個好 有哪些區別

公務員好。公務員和事業編都是體制內的人，公務員和事業編都是很好的單位，公務員的社會地位高，待遇好，事業單位雖然比不上公務員，但是相對來說會比公務員好考一些，待遇會因為崗位級別的不同而不同。

2024考公務員還是事業編

公務員的工資是由國家財政作為保障，也有專門的公務員法保障公務員的薪資發放權益。所以是不會出現拖欠工資等情況，但是事業單位卻不一樣了。

因為事業單位的工作人員分為編制人員和非編制人員，非編制人員相當於是企業單位自行外聘的人員。所以是單位發放給他們薪資。能不能拿到工資，拿到工資的多少，也與企業的利潤和效益有關。從這一點來說，公務員的權益更能夠得到保障。

公務員的升遷機會很大，如果你的能力夠強，情商夠高。基本上隔幾年就可以升遷一次。而且可以一直升，只要你的能力能夠得到大家認可，就能升到底。

但是事業單位卻不一樣，因為事業單位是屬於行政機關下面的二級單位，所以說對比公務員升遷的機會很少，因為相關的職業崗位較少。所以如果想要在仕途上有所成就的人，最好選擇報考公務員。

2024公務員和事業編的區別是什麼

中國國家公務員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務的人員；事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織等。

二、工作性質不同

公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

三、工資收入不同

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。

四、保險福利不同

公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。

五、用人不同

公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行，但事業單位對人員的管理許可權要大一些。