『壹』 歌爾MOS auto事業部怎麼樣
就濰坊來說，歌爾還是不錯的一個企業。二樓所談，其實哪個公司都存在這樣的現象，華為很有名氣吧，不也是有好幾位員工自殺嗎？我感覺，還是自己適應的問題。當然...
『貳』 濰坊歌爾公司怎麼樣
最多給你5500，加上補助絕對不會超過6500！
我不知道你面試那個事業部！但是歌爾的事業部都很累，面年每個工程師跟十多個新機種很正常，想像新機種多的上千K，少的可能只有50K，剛跑穩定訂單沒了，要不停的拖班，少則2個小時，多的話四個五個小時也有可能----多數管理層是沒加班費的，即便有加班費一般是按1400多點的底薪算的！
SPK晚八點下班那是正常
EPH據說剛開始時一個月只休一天，要想休息要跟總經理批假，然後每個月象徵性的給200塊補助！
CEP呢主要做藍牙耳機，頭戴耳機，3D眼睛，和一些日資客戶的游戲手柄一類的，種類多，訂單少，切換快，基本上都是新機種剛跑順，甚至沒跑順就沒了！可想而知要解決多少問題吧？！？？？
不過咱也不光說負面的，歌爾這幾年成長很快，SPK去年成長300%，CEP成長98%
歌爾有些老歌爾工資不高，但是抱成團！
濰坊消費很低，房價市中心估計要7、8K以上，邊緣估計能買到5000少點的房子，在濰坊比較好的樓盤也就大觀天下（中建的房產）小區17000戶的規劃，現在估計買到5000以上了，再就是恆大名都房子均價5600（帶精裝），再就是萬達的均價不清楚！別的小區物業都有不少毛病的！
濰坊綠化非常好，我大大小小城市跑了幾十個，綠化最好的是濰坊（沒說氣候哦！）