1. 合肥市人才補助政策
合肥市針對人才推出的補助政策,旨在吸引和留住各類高層次人才,具體情況如下:
1. 對於合肥市重點產業企業引進的高層次人才,如其目前在肥沒有自有住房,可以根據其人才層次,免費租住人才公寓長達3年。對於選擇自行租房的人才,3年內也可以獲得住房租賃補貼,且此政策不受落戶條件的限制。
2. 對於新到合肥市重點產業企業工作的博士、碩士和全日制本科畢業生,如其無自有住房,也可免費租住國有租賃公司的房源3年。同樣,自行租房的人才在3年內也可獲得住房租賃補貼,落戶條件同樣不受限制。
3. 針對人才對住房的剛性需求,政策提出允許合肥重點產業企業人才在市區購買首套自住住房。對於在肥首次購買自住住房的重點產業企業高層次人才,根據其人才層次,可獲得對應的購房補貼,同時其住房公積金貸款申請額度也會適當放寬。
4. 為了加大穩崗力度,引導人才穩定就業,對在合肥繳納個人所得稅的重點產業企業高層次人才,將擇優發放崗位補貼。具體補貼標准為:前3年按實繳個人所得稅地方留成部分等額補貼,之後的2年減半補貼。
5. 支持企業通過項目合作等方式柔性引進市外人才,對於重點產業企業從市外柔性引進的非本單位研發人員,符合條件的,企業可按實付工薪的30%獲得引才補貼。
關於合肥人才租房補貼的辦理條件,以下兩點需注意:
1. 已經根據房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工,不再享受住房補貼。
2. 正在承租公有住房的職工,在自願退出所租住房後,可以申請住房補貼。
以上政策表明合肥市積極採取措施,通過提供住房補貼和優惠,吸引和穩定各類人才,以促進經濟社會的發展。
2. 合肥緊缺人才補貼
1. 合肥市為緊缺人才提供的生活補助經費由市與縣(市)區、開發區各承擔50%,年度發放一次。對於市屬國有企業引進的人才,所有生活補助經費由市政府承擔。
2. 生活補助的發放標准為:一旦符合條件並通過申報審核的申報人持續在申報企業工作,他們在3年內可按照既定標准享受生活補助。
3. 滿足基本條件的技術骨乾和獲得市級以上科技進步獎的主要完成人,以及市級技能大賽三等獎以上的獲得者,還有那些擁有博士學位或副高及以上職稱(包括高級技師)並能解決實際問題的專業技術人才,每月可享受3000元的生活補助。
4. 另外,具有中級職稱(包括技師)並能解決實際問題的技術人才,合肥市急需的「雙一流」高校和原「985」、「211」高校的全日制本科及以上學歷畢業生,或其他高校的全日制碩士研究生,以及各縣(市)區、開發區認定的具有獨立知識產權或特殊專長的緊缺人才,每月可享受2000元的生活補助。
5. 合肥市緊缺人才生活補貼的申報基本條件包括:在合肥市企業(包括非公企業)工作的引進人才;與用人單位簽訂不少於3年的全職勞動合同並繳納社保;年齡一般不超過40周歲,特殊情況可放寬年齡限制。
6. 根據《合肥市產業緊缺人才引進資助暫行辦法》規定,符合條件並通過審核的申報人,在3年內可享受生活補助,具體標准如上所述。生活補助的經費承擔比例和發放方式也已明確。
3. 合肥失業補助金幾號到賬
合肥失業補助金幾號到賬
失業補助金自審核通過次月起按月發放至失業人員社會保障卡(無社會保障卡的,發放至個人銀行卡),不享受其他失業保險待遇。以下我為大家整理了合肥失業補助金幾號到賬的詳細內容,希望對大家有所幫助!
合肥失業補助金幾號到賬
合肥失業補助金是每個月25號後到賬。自審核通過次月起按月發放至失業人員社會保障卡(無社會保障卡的,發放至個人銀行卡),不享受其他失業保險待遇。失業補助金申領期限最長不超過6個月,只可申領1次。
發放期限
失業補助金申領期限最長不超過6個月,只可申領1次。
自審核通過次月起按月發放至失業人員社會保障卡(無社會保障卡的,發放至個人銀行卡),不享受其他失業保險待遇。
發放標准
對2020年終止或解除勞動合同的.失業人員,累計繳費1年以上的(含1年)按200元/月計發,累計繳費不滿1年的按150元/月計發;
對2021年終止或解除勞動合同的失業人員,累計繳費1年以上的(含1年)按500元/月計發,累計繳費不滿1年的按350元/月計發。各縣(市)、區(開發區)各檔失業補助金標准一致。
停止發放情況
失業人員領取失業補助金期滿、被用人單位招用並參保、死亡、應征服兵役、移居境外、享受城鎮職工基本養老保險或城鄉居民養老保險待遇、被判刑收監執行的,自次月起停發失業補助金,未發放的失業補助金期限不予保留。領取失業補助金期間,不辦理失業保險關系轉移手續。
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