『壹』 鄭州一事業單位招聘洗刷工限制年齡30以下,有何不妥之處
鄭州友誼事業單位招聘洗刷工,還有年齡限制,會限制在30歲以下可以差譽發現這樣的限制,是非常不妥的,而且是洗刷工這個職位,如果去限制年齡可以發現能夠招聘的人是比較少的。
特別是一些低階的職位,在招聘的時候更願意招聘一些有活力年輕的人,這也是為公司培養後備人才,也可能是公司發展需要的一些人才,如果超過30歲又有一些工作經驗,在工作的過程中難以接受他人的建議,可塑性就會變差。有些公司認為年輕的人更能夠專心工作,如果是30歲以上,一般都成家立業時,總是會將心思轉移到其他的地方,跟年輕人是無法相比的。
『貳』 鄭州事業單位招聘2022
鄭州事業單位招聘2022可以分為醫療類、教育類、綜合類,鄭州事業單位沒有大型綜合的統一招聘。醫療類上半年3月份發布了醫療衛生類招聘,17家單位招聘281人,教育類和綜合類基本是各單位自行招聘。
一、鄭州事業單位招聘2022
大家可以在網欄目查看鄭州以及河南其他事業單位招聘信息,也可以在鄭州市人力資源和社會保障網站查看。
鄭州事業單位招聘一般不參加聯考,地市也沒有統考,單位自行招聘比較多,且醫療類和教育類招聘人數較多,管理類、技術類招聘規模相對比較小。
二、鄭州事業單位考試內容
1.鄭州事業單位綜合崗考試科目是《公共基礎知識》和《職業能力測試》。
①公基考試內容有涵蓋了政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面;
②職測考試內容有言語理解與表達,數量關系,判斷推理和資料分析、常識判斷5個部分。
2.鄭州事業單位醫療考試科目是《公共基礎知識》和《公共衛生類專業知識》。
後者為崗位專業科目,內容包含醫學、葯學、護理學、解剖學、生理學、病理學、病理生理、內科、外科、兒科、婦科等基礎知識和醫學倫理學、醫師職業道德素養等。
3.鄭州事業單位教育崗考試科目是《公共基礎知識》和《教育類專業知識》。
後者為崗位專業科目,內容包含教育學基礎知識與基本原理、教學基本規律、教學方法、學生學習心理、兒童與青少年身心發展、德育、班主任工作、教師心理等。
鄭州事業單位招聘2022
『叄』 今年鄭州高新區事業單位招聘考什麼
今年鄭州高新區事業單位招聘考試科目:公共基礎知識、行政職業能力測試兩科,各占筆試總成績的50%。
1、博士研究生參加此次公開招聘的,可以免筆試直接進入面試,其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算;如選擇參加筆試,其筆試成績必須以本人筆試考試分數為准。
2、筆試成績查詢公告在鄭州高新區政務在線網站上公布。
3、筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的,不得進入面試資格確認。
『肆』 鄭州事業單位招聘,考一門,公共基礎知識和職業能力測試 100分。考試時間120分鍾。請問什麼題型考過的答
1、公共基礎知識和行測是兩科。
2、從考試考查的內容來看,《公共基礎知識》涉及法律、政治、經濟、管理、人文、科技、公文寫作等主要內容,考查的內容廣泛,涉及的領域寬泛。
從考試考查的題型來看,《公共基礎知識》包括選擇題(單項選擇題、多項選擇題)、判斷題(或辨析題)、公文改錯題、簡答題、案例分析題、寫作題(或作文題)、論述題等題型。其中,選擇題是各地都採用的題型,其他的題型就是根據不同地方的特點作出不同的組合。
3、行測試卷題型:1、言語理解與表達部分,總共40個題目,每個題目0.6分,共計24分; 2、數量關系部分,總共20個題目,每個題目1分,共計20分; 3、判斷推理部分,總共35個題目,圖形推理每個題目0.5分,定義判斷每個題目0.8分,類比推理每個題目0.5分,邏輯判斷每個題目0.8分,共計23.5分; 4、常識部分,總共25個題目,每個題目0.5分,共計12.5分; 5、資料分析部分,總共20個題目,每個題目1分,共計20分。