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濟陽事業編制招聘考什麼

發布時間:2024-11-09 18:08:39

1. 山東各地區教師編制的考試內容都一樣嗎

山東各地區教師編制的考試內容不一樣

從 2016年山東省各地市的教師招聘考試來看,十個地市參加了全省統考,臨沂、東營、泰安、菏澤實行地市統考,少部分地市部分區縣仍然採取自主命題自主考試的形式。本文分別從全省統考、地市統考和非統考的角度大致匯總一下各地的考情。

山東省屬事業單位教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識),兩部分內容分別占整張試題分數的 30%和 70%。兩部分合為一張試題,筆試滿分為 100分,考試時間為 150分鍾。

例如:

濟南:


1.公告時間:4月末—7月末

2.報名時間:5月初—7月末

3.筆試時間:5、6、7分散,6、7月大多數

4.筆試內容:

①教基(歷下區、市中區、槐蔭區、章丘市、萊蕪區)

②教基+公基(歷城區、商河縣、平陰縣、濟陽區、長清區、鋼城區)

③教基+學科(天橋區)

④綜合知識+學科(章丘市)

⑤綜合業務素質(高新區)

⑥A類:教基 / B類:綜合考察(面試)

5.面試形式:

①試講(歷下區、濟陽區)

②試講+技能測試(歷下區、商河縣、市屬)

③試講+模擬上課等方式(歷城區、市屬)

④說課(章丘市)

⑤答辯+微課(市中區、天橋區)

⑥答辯+專業技能(市中區、平陰縣)

⑦答辯+模擬上課+測查等(槐蔭區)

⑧ 綜合測試(高新區)

6.成績核算:

①筆試50%+面試50%(萊蕪區、鋼城區、濟陽區、章丘市【非技能崗】)

②筆試40%+面試60%(歷下區、商河縣、長清區)

③面試30%+筆試30%+綜合考察40%(市中區、槐蔭區【英語】、高新區)

④面試30%+筆試30%+綜合考察40%(市屬)

⑤技能30%+筆試30%+綜合考察40%(歷城區【C類】)

⑥筆試50%+綜合考察50%(市屬)

⑦筆試30%+綜合考察70%(市中區、天橋區【非技能崗】、槐蔭區【非技能崗】)

⑧面試30%+筆試30%+試講40%(歷下區、平陰縣)

⑨筆試40%+綜合考核60%(歷城區【A、B類】)

⑩筆試20%+面試30%+專業技能測試50%(章丘市)

⑪筆試30%+技能測試35%+綜合考察35%(天橋區【技能崗】)

⑫筆試30%+專業技能面試70%(槐蔭區【技能崗】)

⑬筆試50%+面試20%+技能測試30%(章丘市【技能崗】)

煙台:

1.公告時間:1月底—7月底

2.報名時間:2月中旬—8月初

3.筆試時間:4、5月較多,7、8月少一些

4.筆試內容:

①教基(萊山區、長島區、萊州市、蓬萊市、高新區)

②公基30%+教基70%(市直職業院校、海陽市、福山區、龍口市、芝罘區、萊州市、招遠市、棲霞市)

③教基30%+學科70%(萊陽市)

④教基30%+公基30%+綜合能力測驗40%(牟平區)

⑤專業基礎知識60%+綜合能力測驗40%(牟平區【信息、網路工程崗】)

⑥教基+其他能力(經濟開發區)

5.面試內容:

①結構化面試+專業測試+情節模擬+試講+答辯及實際操作等方式(市直職業院校、萊陽市、福山區、龍口市、棲霞市、高新區、經濟開發區、招遠市、芝罘區、海陽市、牟平區、萊州市、蓬萊市)

②說課+專業技能展示(萊山區)

③結構化+說課+技能測試(長島區)

④答辯+現場演課(萊州市)

⑤面試前置(長島區、萊州市、蓬萊市)

6.成績核算:筆試50%+面試50%

2. 濟陽信息技術特長生考什麼

文化課和相關電腦操作。濟陽信息技術特長生是要靠文化課的,包括語數英,還有理論課程,相關的計算機課程,包括考Excel,Windows,PowerPoint等操作。

3. 2020山東濟南教師招聘考試內容是什麼

山東濟南教師招聘考試考試內容以教基和公基為主,周邊區縣涉及到了學科知識的考查,但是城區的幾個區依舊以教基和公基為主。

濟南市教招考試的靈活性比較強,各個地區單獨組織考試,考試內容和考試形式可以根據學科以及學段進行不同的設置。區別於山東絕大多數地市固定的考試流程,考試形式和考試內容多樣。

1、市直屬:採用先面試後筆試再綜合測試的方式。筆試內容為公基30%+教基70%+10道左右學科題目。面試形式為試講。

2、歷下區:採用先筆試後面試的方式。筆試內容為公基30%+教基70%+10道左右學科題目。面試形式為試講。

3、高新區:採用先筆試後面試的方式。筆試內容為教基50%+公基30%+學科20%。面試形式為試講。

4、市中區:幼兒教師和中小學教師分開招聘,幼兒和中小學技能學科是先技能測試後筆試再綜合測試,中小學非技能學科是先筆試再面試。筆試內容方面,幼兒教師考學科,中小學非技能學科考教基+學科,中小學技能學科考教基。面試方式都是微課。

5、商河縣:採用先筆試後面試的方式。筆試內容分學段,高中教師考教基70%和公基30%,小學和幼兒教師考教基30%+公基30%+學科40%。面試形式為試講。

6、天橋區:體育學科採用先技能測試後筆試再綜合測試的方式,其他學科採用先筆試後面試的方式。筆試內容為教基20-30%+學科70-80%。面試形式為試講。

7、歷城區:技能學科採用先答辯後技能測試再筆試再綜合測試的方式,非技能學科採用先筆試後面試的方式。筆試內容為公基70%+學科20%。面試形式為試講。

8、槐蔭區:採用先筆試後面試的方式。筆試內容為教基+學科。面試形式為試講。

9、長清區和平陰縣:採用先筆試後學科測試再綜合測試的方式。筆試內容方面,第一輪為教基+公基,第二輪為學科。面試形式為試講。

10、章丘區:幼兒教師和中小學教師分開招聘,幼兒是只有面試的方式,中小學是先筆試再面試。中小學筆試內容為教基30%+學科70%。面試方式方面,幼兒是說課+技能測試,中小學是說課。

11、萊蕪區和鋼城區:採用先筆試後面試的方式。筆試內容為公基30%+教基70%。面試形式為試講。

12、濟陽縣:採用先筆試後面試的方式。筆試內容為教基+公基+學科。面試形式為試講。

整體上講,濟南更加註重對考生的綜合能力的考查,單純地學習教基、公基和學科三個科目並不足以應付濟南所有的筆試,單純的筆試強也不能在濟南的考試中出彩,結構化面試、答辯、技能測試等也需要進行相應的准備。

山東教師招聘各地市之間存在一定差異,所以在備考時,要首先去了解備考地區的往年考情,包括報名時間、報名條件、筆試時間、筆試內容等,針對性進行復習。獲取這些信息的途徑,可以是各地人社局、教育局網站、各地區教師招聘公眾號、高校招聘會等。

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