北方事業編兩年普調工資多少

A. 一位正處級的公務員，一年的工資待遇能達到多少

正處級公務員的薪資主要由根本工資、補貼、年終獎金三局部構成。假如單純對標根本工資的話，其實全國的的差別不會很大。但假如我們比照公務員的補貼和獎金局部，那麼差別性就比擬明顯了，主要遭到中央經濟的影響。普通狀況下，中央經濟開展的越好，公務員的年綜合收入也就越高。下面分離各地域做詳細剖析，希望對大家能有所協助。

寫在最後：

關於公務員的薪資根本上都可以到達所在地域的中等以上程度的，能夠滿足我們根本的日常生死水平的。但是對標一些私營企業的高管來說，公務員的薪酬程度是低於私營企業的薪酬的。但反觀福利局部，很多私營企業為了降低人工本錢，常常會依照最低的繳費根底為員工交納五險一金，並且也沒有職業年金，依照久遠的角度來講，還是公務員會整體薪酬會更有競爭力一些。

B. 如今，小縣城的公務員工資高嗎大概有多少

提到公務員，都會想到「穩定、體面、工資低」，每年的國考、省考，都有很多人報考公務員。現今的公務員招錄，80%都是招錄基層公務員，也就是縣、鄉一級的公務員。縣鄉公務員的工資水平跟當地的經濟發展水平有關，整體上是南方高於北方。下面以北方一個普通小縣城為例說一說公務員的工資：
1.基本工資及補貼。新考錄的公務員試用期工資相對較低，轉正後檔案工資在3000元左右，扣完五險一金每月到卡2400元。基本工資每兩年一調整，每年上漲65元，工作時間較長的公務員工資在3500元左右。假如，被提拔為科級幹部或者職級提升，工資也會相應的增加，正科級幹部每月到卡工資在4000元左右。

以上小縣城公務員的工資每年到卡5.5萬元左右，科級幹部相對較多。公務員有完善的保障體系，五險一金、職業年金等都是足額繳納。一句話，公務員的工資處在當地的平均水平。

C. 公務員漲工資怎麼漲

小夥伴們好,歡迎來到今天的芽侃
想要漲工資是人之常情,即使是抱著鐵飯碗的公務員也不例外,但公務員畢竟和平常的企業不一樣,「升職加薪」並不是公務員的主要奮斗目標。
有些對公務員很好奇的小夥伴也會問:「公務員怎麼漲工資?」來看看網友是怎麼回復的:
@王圓圓33:你能問出這個問題,就說明你不是公務員啊。
@網球部的小王:首先你要先選上人大代表,在人大會議期間提交《關於公務員國企事業單位及機關工勤人員工資收入問題的報告》在人大常委會審議並通過,以後交由市委向組織部、財政局、人社局、國資委等相關部門下達文件,由市財政局根據文件編列工資預算,交由人社部門審批通過統一調整工資,再由市財政劃撥專項資金用於支付,有各個單位上交新工資表,審批人社部門通過以後,由財政統一支付,這樣你作為一個公務員工資不就漲上去了嗎?
@ 球球了:要不你去問問你的領導他的工資是多少。
但公務員們肯定也不想一輩子守著「死工資」,那麼,公務員想要漲工資,都有哪些渠道呢?一起來和萌芽探討一下這個問題吧!
一.職務提拔。
公務員的職務共分為10級,由高到低依次為:領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。每提拔一個職務,相應的工資待遇都會有所增長。
大家可以參考一下公務員基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元
二.職級晉升。
自2019年6月之後,公務員的職位就分為職務和職級兩個序列,職級只在廳級及以下設置,共有4層12級,由高到低分別為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。每向上晉升一個職級,都可以帶來工資的增長。以中部地區某單位的情況為例。一個四級主任科員,月增資額為260元;一個鄉科級副職,月增資額為288元;一個二級主任科員,月增資額為308元;一個鄉科級正職,月增資額為327元;兩個縣處級副職,月增資額分別為369元、378元;一個二級調研員,月增資額為512元;一個陪巧縣處級正職,月增資額為531元。
三.基本工資標准普調
根據相關部門發布的《關於調整機關工作人員基本工資的實施方案》中,明確規定:公務員的工資原則上,每年或每兩年調整一次。
除此之外,在《公務員法》中也有相關提及:第八十一條:公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。第八十二條:公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
自從2014年10月養老金並軌之後,機關事業單位就確定了兩年進行一次基本工資標準的普調。基本工資的普調,每次調整的標准,大都是人均月增資300元左右,具體來說,正科級以下公務員增資額少於300元,正科級以上公務員增資額大於300元,具體增資額與任職年限、工齡級別等也有關系。
三.曲線救國,拿補貼
工作性補貼: 比如鄉鎮補貼,很多省份會對鄉鎮單位工作人員按照500元/月的標准進行補貼,只有鄉鎮單位才能享受。還有像紀檢補貼、政法補貼、信訪補貼、安監補貼、審計補貼、海島補貼,這些就屬於崗位專屬補貼了,只有相應的崗位才能享受
生活性補貼:主要是根據地區來的,並沒有統一的標准。比如南方地區會在夏天發放每個月300元的高溫補貼,北方地區會在冬天發放1500-3000的取暖費用,中間地區則是兩樣都沒有。
還有像用餐補貼也是視地區而定,有些地方是直接打到食堂飯卡上,然後食堂刷卡就行,也有些地方是直接發放現金,可以去食堂消費,也可以自己留著。
住房補貼的差距就比較大了,像上海、深圳這些地方的公務員,買房比較困難,因此會發放比較高的住房補貼,比如上海工作滿5年可以領取18萬的補貼,深圳是每個月發2400元左右的直接補貼。而一些鄉鎮也會發放補貼,或者直接提供宿舍,免去租房的煩惱。
四.做兼職
很多人都覺得公務員是不允許做兼職的,確實,《新公務員法》明確規定,公務員不允許在企業兼職、入股、參與經營獲利、不可以開店、不可以辦企業、戚悶不可以開公司,但有一些簡單的經濟行為也是被允許的,比如對於一些體力活,下班後跑跑順風車、送外賣做跑腿小哥,都是沒有問題的。
如高亂彎果自己的文字功底較好,還可以寫一寫文章小說,來賺取稿酬。其他的比如像攝影、繪畫、翻譯,這些創作收益都是不違規的。一些資本性的收益也是被允許的,比如自己去買房買地,然後將房屋或地皮轉租出去收取租金,或者是買股票或基金為自己創造收益也是可以的。
而且公務員還可以做自媒體可以獲得創作補貼和用戶打賞,公務員開設自己的媒體賬號以此創收是沒有問題的,當然創作內容不能泄露國家機密。
並且中紀委明確表示,如果真的存在生活困難的問題,可以向單位反應尋求幫助。
從以上幾種「漲工資方式」我們可以看出,公務員加薪確實途徑較少,且很難通過個人的努力來獲得快速加薪的機會,畢竟國家規定公務員要恪守八項規定,強化廉潔自律意識。但是金子在哪裡都會發光,通過努力的工作和奉獻,也一定可以獲得相應回報的!
萌芽小結:
今天的芽侃分享就到這里啦,小夥伴們有沒有學到一些有用的東西呢?我們下期再見!
有更多問題想要咨詢,歡迎私信!

D. 在哈爾濱這樣的城市，月薪多少算是不錯的

2017年，哈爾濱的人均薪資在全國排在這個位置。 人均5659元。看上去非常誇張，不過這不是到手薪資，是稅前包括五險一金在內的數字，去掉這些大概4000出頭吧。 然而即使四千出頭，似乎也比普通收入群體高出不少，畢竟哈爾濱現在兩三千薪水的依然遍地都是。但畢竟高薪族和有錢人也不少，所以大部分人拖後腿是肯定的。 下邊是人均可支配收入。 人均可支配收入看起來就要比人均薪資低很多了。畢竟薪資數據只統計有工作的，人均收入可就把所有人都算進去了，既包括務農人口，也包括學生和退休人員。28105平均到12個月，每月只有2342元。 所以個人感覺把人均薪資和人均可支配收入平均一下，大概就是普通工作者的收入中位數了，也就是3300元。這個更貼近真實。 不過不論是平均值還是中位數，都有超過50%的人群達不到這一數字。那麼只要超過3300元，就可以比一半人的生活水平高，如果能夠達到5000，基本上可以超過80%的人，那就可以說是不錯的收入了。畢竟哈爾濱房價比其他副省級城市還是低一些，物價也尚可，所以哈爾濱月薪五千的收支比相當於深圳月薪1.5萬的水平。 當然一切的前提還是大方向的開銷，如果自家有房，且無需還貸，那麼一個月四五千已經不錯了。如果背著房貸，那麼月薪一萬也未必有前者活得滋潤。 謝謝秘書邀請。 我現在就在哈爾濱理工大學讀研，明年畢業，我談談身邊的情況吧。 我的上一屆一個師兄，哈爾濱人，當初想留在哈爾濱工作，所以一開始就找哈爾濱的公司，一直沒找到。有兩個原因，1.哈爾濱的好工作不好找，大型企業有學校要求，211或者985。2.有公司願意要，工資稅前4500，請問研究生畢業這樣的工資你會接受嗎？他們同學中願意就在哈爾濱的說只要有5000千就干，結果很難找到。最後只能去南方了。 我現在的同學，哈爾濱的。明年畢業。大部分都去南方了，絕大部分原因都是哈爾濱工資水平不高，消費高， 社會 風氣不太好。 不過今年我同學中有留在哈爾濱的，工資稅前有6000，這對於去年來說已經不容易了，所以今天想留哈爾濱的同學，有這個價格基本都願意留下來。 所以，如果你要哈爾濱每月有6000的工資，就不錯了。對於學生來說，一開始6000很不錯了，以後還會慢慢漲。不過說實話，哈爾濱的消費水平和工資水平真不協調發展。 月薪三萬，奔小康了，可以說在哈爾濱能穩定了。比上不足比下太有餘，一年小四十萬了，比較可觀，活的滋潤！月薪兩萬，房子小點，車便宜點，緊著點也算愉快。月薪1萬，依然牛筆，可以俯視很大一群人，畢竟北方落後，年入十萬屈指可數，沒點能力技術的很難達到這個高度，房貸的話肯定有壓力，三環外，江北，哈南可以很大的緩解你的壓力，可以買個小車代步，或者等地鐵開通。月薪五千，很大一群，買房買車？沒家裡幫忙就先別找罪受了！月薪2500，百分之八十！本市有房有戶口的能過的輕松一點，外來租房水電吃穿！基本不敢穿！想想都難！本人遊走在四千檔，工作輕松，同事也都挺好，還算舒心，房車就不想了，囊中羞澀，安家落戶實數困難，拉到吧 土生土長的哈爾濱人來給你回答一下。 哈爾濱的生活成本算是很低的了，比如你是一位25歲的年輕人。 衣服：每個季節2套，一年8套衣服，算多了吧，在美特斯邦威、森馬這樣的網店上買，最好能蹭上雙11的活動，一年開銷不超過3000元。 吃飯：平常做飯靠自己，周末和朋友偶爾出去吃個飯，一個月可以控制在1500元以內，一年下來就是18000元。 住房：1000元在哈爾濱能夠租到一個相當不錯的2室一廳的主卧，一年下來是12000元。 行：地鐵、公交加上偶爾打車，一個月差不多控制在300元左右，一年下來就是3600元。 這樣算來，一年的開銷在3000+18000+12000+3600=36600元。 再算上打 游戲 充錢、沒事買點零食、網費、電費、水費、社交費用亂碼七糟的一年算55000元開銷吧。平均下來一個月工資需要賺到4580元。 這樣的工資在哈爾濱就可以過上非常舒服的小日子了。 當然你賺的更多的話，可以攢錢買房，可以去找男女朋友，也可以拓展其它的個人愛好了~ 本人是哈爾濱人，來打一波，先說答案：6000以上 哈爾濱這個城市也算的上是個老城市了，而且還有著很不錯的老工業底子，但是現在的哈爾濱經濟水平並不高！ 不過雖然城市發展不是很好，但是消費水平不算低，所以這就很怪異了。 這個城市的很多工薪階層，薪資一般不到5000，很多都在3、4000之中徘徊著 咱們可以這么想一想，你在哈爾濱大學畢業，工作積累了幾年經驗，薪資4000，然後每個月房租一千，吃飯一千，日常花銷也得一千，萬一哪天得個病需要應下急，一個月的薪資就這么搭進去了（有了女朋友或者家人消費更多啊）。 所以4000元剛剛好，5000心裡都點底，6000以上，才能活的不那麼擔驚受怕的。 哈爾濱這樣的城市，月薪多少算不錯的？我覺得應該以家庭為整體來說吧。拿最常見的三口之家分析，因為東北計劃生育執行較好，一個孩子的家庭佔比最多，有代表性。 從家庭這個角度，假定一家三口，雙職工，先說每月大致消費： 早餐：20元 中餐：50元（孩子上學的話會訂校餐，大人中午在單位或者外面吃） 晚餐：20元 每天90*30天=2700 水果：15*30=450 衣服：500 交通費：300 有小車的話，加油費，停車費：1500 生活用品費：200 孩子學費，補課費：2000 孝敬雙方老人：1000 醫葯費：200 改善伙食費：500 份子錢：1000 以上總共約一萬。以上還不包括貸款買房還貸的費用。 一個家庭月支出一萬的話，那麼收入1.5萬還算可以，至少不窘迫，不捉襟見肘，能存點錢，應付意外之需，還有 旅遊 什麼的。 有必要說一下，哈爾濱是個非常奇葩的城市，補課很瘋狂，補課費高的嚇人，這是家庭一筆非常大的支出。 總結：如果按家庭月收入1.5萬算，夫妻倆都上班的話，那麼，在哈爾濱，月收入7-8千以上算不錯的。 問題是，哈爾濱的平均工資是很低的，現在酒店的服務員也就3000左右，還不包括五險一金什麼的，普通上班族也不高，很多在機關事業單位工作二十多年了，工資才四五千。七八千的收入，只有少數人能達到吧，比如做生意的，比如補課老師，比如國企高層。 理想很豐滿，現實很骨感。在哈爾濱這座城市，活得很不容易，一般人想大富是不可能的，只能做升斗小民。雖然日子緊巴巴的，節儉開支，節衣縮食，咬牙供孩子讀書，日子還是還有盼頭的，大家說是不？ 謝邀請，在哈爾濱這樣的城市，月薪多少算是不錯的？這個問題不是因城而定，要以人而論，據有關姿料統計，哈爾濱城市人月均大概不足6000千元左右，減去繳的五險一金外，到手的工資也就不過4000多元吧，這個計算是一般普通職工，當然公務員事業單位的人要高出很多，原因也不一一舉例，還有央企國企的壟斷行業 ，如煙草電力移動金融這些行業，工資待遇可能要高過公務員教師，單位收入好效益自然高，多類獎金更是驚人，他們為了掩人耳目，巧立明目，欺上瞞下，做的人不知鬼不曉，賬項平穩細致不顯過高，實質拿到手的真金白銀，誰也比不上，只於問答題問哈爾濱城市拿多少算是不錯，大眾到手有5000元就燒高香吧，有人每月過萬元，也有人每月不足3000千元的，平均起來6500元左右，相差多少數字一目瞭然 ，毋庸置疑，現實情況就是如此，分析不當，請別見笑。 身邊同事朋友基本都是扣完五險一金到手工資3500左右的，我看過得也都挺滋潤的，沒事出來聚會吃飯，也沒見少買衣服褲子的，知足常樂就好，都是普通老百姓。 本人80後，目前月薪稅後11000元，愛人8000左右，兩套房子每月還貸8000多，工作單位很近所以也沒有買車。平時衣食住行亂七八槽的加起來，我每天用挖財記帳記下每一筆花銷，每個月平均4000左右。 目前生活工作壓力還好，算不上很大，但每天工作很累也很忙，周六周日雙休，偶爾去飯店打打牙祭，看看電影，添置些衣物。在衣物消費方面，一年也能買一兩件北面狼爪啥的牌子，李寧安踏駱駝們牌子也經常買，穿著舒適就好，也沒有刻意的追求名牌；在出行方面，怎麼方便選擇方便的交通工具，以公交地鐵為主，偶爾滴滴摩捷計程車；餐飯方面，以在家自己做為主，偶爾去飯店但不多，二周一次的樣子；孩子教育方面，課外班報了兩個，不是很多。總的來說，各方面花銷還相對穩定。 但是，人作為 社會 生活群體中一個群居性動物，在不同的階段、不同的背景下、不同的地域，月薪的價值體現也是不同的。憑心而論，畢業初期，在哈爾濱，月薪5000-7000元，基本上可以很不錯的，結了婚月薪8000-10000是可以的，有了娃再加個2000元左右達到12000元左右就算不錯了。如果沒有旁貸負擔，就可以算是相當不錯了。 人的必須支出是：房租/房貸+餐飲+交通除此之外還可能有通訊、社交（人情往來）、水電燃氣、衣物、零食水果、電子產品、 旅遊 …等等，都一一羅列出來，還會更多！兩個人或加上孩子，開銷還會更大。 不同的人有不同的話法，月薪多少只是一個方面，月薪高得可能過得還不如低的滋潤，能說明一定的問題但代表不了全部，您覺得呢？ 先不說一個月賺多少錢，我家房貸3800車貸3500，孩子奶粉，零食，水果一個月2000左右，孩子保險一年6000平均一個月500，每月給老人1000貼補，剛買房現在手裡沒錢，必須攢點，不然有個小病就要破產！不算吃喝、路費、加油、應酬，一個月硬性支出「一萬零五百」。生活費就在加上2000到3000 ，一個月13000左右！ 感覺我和我老婆一個月共同收入達到2萬5到3萬，才能讓我鬆口氣！現在這壓力山大！！！努力吧！

E. 搬磚工人值得用兩年的工資買個小汽車嗎

以前論磚頭算，現在按天算工資！從早上干到晚上，以前管飯的時候，吃的基本很差勁，一天三餐還不管飯了，一天也就二百塊錢左右，當然這個算一般的收入，比上不足比下有餘，因為聽說還有一天一百多的。

所以說，如果能用上車，或者是想用車創業，幹事業，那就支持，畢竟現在兼職做合法的軟體打車生意還是靠譜的。如果一輛車能給他的事業帶來幫助，就買，反之如果只能是給他耗費金錢就不買，我的建議很明確。