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事業單位9級以下什麼意思

發布時間:2024-11-07 13:33:32

❶ 九級職員是什麼級別

問題一:請問九級職員和科員有何區別? 你好!這屬於事業機關單位的職員級別.九級職員屬於機關辦事員,辦事員最低級別為十級;7級職員和八級職員屬於穿員.從行政級別和工資待遇上都有區別.

問題二:事業單位公招表中的「職員9-10級」是什麼意思 是最基本的事業編制代號,一般剛上班就是9-10級,跟工資掛鉤的,也是和你的學歷掛鉤的

問題三:事業單位九級職員是什麼身份 十級是工程師
七級是副高級工程師
九級就是介於這兩個之間

問題四:九級職員是什麼意思 事業單位崗位名稱應填 教師、校長、團委書記、工會主席、助理工程師、醫生等。崗位等級可填專業技術?級。九級職員就是最基層的職員,在 *** 工作的非體力勞動有檔案的都屬於公務員。

問題五:事業單位崗位,有寫科員的,有寫管理九級的都是什麼意思? 20分 1、管理崗位分為9個等級,即二級至十級職員。
2、管理崗位分為高級職員崗位、中級職員崗位和初級職員崗位。
3、高級職員崗位分為5個等級,分別對應二至六級職員崗位。四級及以上擔任校級領導職務的職員職數,按照上級主管部門配備的校級領導班子職數確定。高級職員崗位數量占管理崗位總量的比例控制在35%左右。
4、中級職員崗位分為2個等級,分別對應七級、八級職員崗位。七級、八級職員崗位數量占管理崗位總量的比例控制在50%左右。
5、初級職員崗位分為2個等級,分別對應九級、十級職員崗位。九級、十級職員崗位數量占管理崗位總量的比例為15%左右。
(一)由上級任命擔任現行的部級副職、廳級正職、廳級副職領導職務分別對應管理崗位二級、三級、四級職員。
(二)擔任處級正職(包括非領導職務)對應管理崗位五級職員。
(三)擔任處級副職(包括非領導職務)對應管理崗位六級職員。
(四)由擔任科級正職(包括正科級待遇)對應管理七級職員。
(五)擔任科級副職(包括副科級待遇)對應管理八級職員。
(六)已聘任在科員崗位的人員對應管理崗位九級職員。

問題六:事業單位崗位名稱:九級職員是什麼意思 事業單位崗位名稱應填 教師、校長、團委書記、工會主席、助理工程師、醫生等。崗位等級可填專業技術?級。九級職員就是最基層的職員,在 *** 工作的非體力勞動有檔案的都屬於公務員。

問題七:管理崗位9級是什麼意思? 1、管理崗位分為9個等級,即二級至十級職員。
2、管理崗位分為高級職員崗位、中級職員崗位和初級職員崗位。
3、高級職員崗位分為5個等級,分別對應二至六級職員崗。四級及以上擔任校級領導職務的職員職數,按照上級主管部門配備的校級領導班子職數確定。高級職員崗位數量占管理崗位總量的比例控制在35%左右。
4、中級職員崗位分為2個等級,分別對應七級、八級職員崗位。七級、八級職員崗位數量占管理崗位總量的比例控制在50%左右。
5、初級職員崗位分為2個等級,分別對應九級、十級職員崗位。九級、十級職員崗位數量占管理崗位總量的比例為15%左右。
(一)由上級任命擔任現行的部級副職、廳級正職、廳級副職領導職務分別對應管理崗位二級、三級、四級職員。
(二)擔任處級正職(包括非領導職務)對應管理崗位五級職員。
(三)擔任處級副職(包括非領導職務)對應管理崗位六級職員。
(四)由擔任科級正職(包括正科級待遇)對應管理七級職員。
(五)擔任科級副職(包括副科級待遇)對應管理八級職員。
(六)已聘任在科員崗位的人員對應管理崗位九級職員。

問題八:工商所九級職員是什麼意思?什麼行政級別呢? 屬於事業單位的職務職級系列。

問題九:九級職員的介紹 根據原人事部《事業單位崗位設置管理試行辦法》(國人部發[2006]70號),事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。

問題十:請問九級職員和科員有何區別? 你好!這屬於事業機關單位的職員級別.九級職員屬於機關辦事員,辦事員最低級別為十級;7級職員和八級職員屬於穿員.從行政級別和工資待遇上都有區別.

❷ 事業單位公招表中的「職員9-10級」是什麼意思

事業單位中的人員等級分10級:十級為員級、九級為科員、八級為副科、七級為正科、六級為副處、五級為正處,四級為副廳、三級為正廳、二級為副省、一級為正省。

公招表中的9-10級也就是在招聘的時候設定的門檻就是科員或者員級以上才能報名。
一般剛剛畢業進入事業單位就是這個等級,所以招聘的門檻是很低的。

即你剛剛進入事業編後等級就已經滿足,只需要達到其他的招聘條件:比如在職工齡,學歷等條件,即可參與公招。

❸ 崗位等級9級是什麼意思

崗位等級9級在事業單位中通常指的是專業技術崗的中級崗位或管理崗位的科員級別。具體來說,專業技術崗位等級九級是事業單位崗位中的專業技術崗位所包含的一個級別。該專業技術崗位等級一共分為13個等級,其中9級為專業技術崗的中級崗位,包含了8至10級。而對於管理崗位來說,9級職員相當於科員級別,根據人事部的規定,事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。因此,無論是專業技術崗還是管理崗位,崗位等級9級都代表了一種中級或科員的級別。

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