天津事業待遇哪個區好

㈠ 天津事業單位待遇怎麼樣

天津市事業單位的工資構成包含：工資+公積金+干休假補貼+績效獎金。整體待遇的話，以碩士研究生為例（此處為全額撥款事業單位，以普遍情況為例），工資到手在5000+，公積金在4000+，（有的區財政比較好，工資到手可以6000+，公積金4000+），年底有幾千塊錢的干休假補貼，1-2w的績效。總體收入中等偏上。

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下面我們來看看具體網友們的關於天津事業編薪資的一些分享：

本人河北區事業單位，研究生，有工作經驗，試用期1年，試用期到手工資4000左右，兩個公積金共3000左右。

本人靜海區小學教師，還在試用期。工資構成：基本工資4000,績效工資570一月,課後服務費700一月（我們班孩子少，孩子多的班能到1800左右，線上教學沒有這個錢）公積金一共3170。

市直某事業單位（公益一類）初級職稱本科一年到手包括公積金大概是16w+。

研究生的話，試用期半年，試用期工資3900+，公積金1000+。轉正後工資6500+，公積金3000左右。

天津事業單位待遇怎麼樣

㈡ 天津各區縣公務員待遇問題

東麗最好，西青北辰津南次之，寶坻薊縣靜海武清寧河和市區的南開差不多，市區中和平河西最好，南開中等，河北河東一般，紅橋最窮。西青北辰津南比市區強多了，再詳細的就不能說了！（眾 維 插 畫）

㈢ 天津市哪個區的公務員待遇好

當然是越發達的區，待遇好，一般是和平區，紅橋區。

基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

考試方式：

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。

當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

以上內容參考：網路-公務員

㈣ 天津河西區事業編待遇

好。
1、天津河西區事業編工資是國家撥款，工資水平和所在的地區發展狀況有關系，通常是高於地區平均薪資的，而且年底都是有年終獎金等，平均年收入都超過了10萬。
2、正常情況下工資也可以達到5000-6000元一個月，同樣也是按職稱來劃分的，比如是初級那就是6500元一個月，如果是中級就是8000元一個月，如果是高級就可以達到13000元。
3、自收自支事業單位，這種就是屬於自己創收，自己支出的單位，工資相對都會比較高一點，比如都在8500元一個月。