Ⅰ 事業單位中級職稱聘用需要哪些材料和手續
主要需要計算機等級證書、在省級及以上的報刊中發表一篇論文、其他的就是工作年限證明、英語等級證書。
1、聘用在中級專業技術崗位的，要具備中級以上專業技術任職資格；
2、事業單位應當在崗位有空缺的條件下，按照崗位職責任務和任職條件聘用人員；
3、事業單位可在主管部門的指導下，在國家、省、市有關規定的崗位任職條件基礎上，根據本單位實際，綜合考慮知識、技術、責任、風險等因素，制定各類不同等級崗位的具體任職條件，擇優聘用。
(1)事業單位職稱怎麼聘任擴展閱讀：
一般來講，專業技術高級、中級、初級職務之間的結構比例總體控制目標1:3:6，專業不同，機構級別不同，結構比例會略有不同。
專業技術高級、中級、初級職務之間，以及高級、中級、初級職務內部不同等級職務之間的結構比例，根據地區經濟、社會事業發展水平和行業特點，以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。
目前已知的，是甘肅、寧夏、山東等省部分對區，對於鄉村教師工作時間達到一定條件，可以直接評聘中級、高級職稱，不受比例限制。
有的還可以直接認定職稱，不受上一級職稱評定和年限限制。這是為了解決地區間教育均衡發展問題，增強鄉村教師隊伍建設，使鄉村中小學校教師能引進來、留得住。其他行業專業技術人員，以及縣區以上中小學教師評聘職稱還要受結構比例限制，並沒有取消名額限制的消息。