安福縣事業編制怎麼樣

① 一般縣城裡的事業編制每月到手的工資大概是多少

我正好有幾個朋友在縣城事業單位工作，因而我對縣城事業編工作人員的工資待遇十分理解，下面我就細致分享一下縣城事業編的工資待遇，看看一個月到手工資有幾。

總結

總的來說，縣城事業編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份，縣城事業編每個月的到手工資也就是3000左右。

但是在一些興旺城市和興旺省份，當地縣城事業編的工資待遇還是十分不錯的，由於這些地域事業編和公務員都是有年終獎的，加上年終獎，縣城事業編均勻一個月的到手工資夠到達七八千。

縣城事業編在整個體制內是最為難的。由於縣城事業編的工資待遇比不上市區，而更低一級的鄉鎮事業編有鄉鎮補貼和車補，所以縣城事業編將來肯定是體制內工資待遇最低的。

② 事業編制待遇怎麼樣好考嗎

編制待遇還是不錯的，也就是歸國家管了，飯碗不成問題了，必定是事業單位，每年那麼多人考就那幾個編制說實話也不是那麼容易的

③ 事業編制的工資並不高，為什麼還有這么多人想進去

因為你知道的那些想考事業編的人，也許並不是自己想考，而是他們的父母想讓他們考。

我就是一個例子，我是一個女孩，從小到大幾乎就在被父母洗腦：“公務員有多麼多麼好，體制內有多麼多麼香”，其實在我長大以後，我的確發現體制內很香，但是對我來說，體制內並不是唯一的去處，如果我考了幾年沒有考上，那我也不會死磕某一個崗位。

但是在公司工作就不一樣了，因為在公司工作的話，你需要自己找房子，還需要在吃飯、車費等事情上花費不少錢，而這些都是事業編不需要擔心的。

綜上，這也就是為什麼事業編吸引人的原因，而且作為一個事業編的備考人，我可以說，事業編的知識遠比國考簡單的多，但是事業編的知識也是很雜的，想要考上也需要十足的努力哦。

④ 縣級事業單位待遇如何

根據地方不同工資不同，相當穩定的工作。

⑤ 事業單位一般編制的工作人員待遇怎麼樣

相對來說政治前途遜於公務員，因為有許多上級機關面向公務員的選調考試事業編制人員沒有資格參加，而且事業單位領導職數一般較少，提拔難度大。好處是事業單位職稱比較容易上去，工資待遇也就跟著提上去了，所以一般情況下事業編制人員平均工資待遇高於同資歷的公務員，這在一些基層單位尤為明顯（當然一些地區公務員工資遠高於事業編制職工，這是受地方財力限制或是地方政策影響，最終兩者還是要大致相當的）。自己衡量吧，就算不滿意，你也可以在職報考公務員嘛

⑥ 事業編在職人員，工資待遇怎麼樣

我們經常會聽到一個詞叫做編制，那麼什麼是編制的？首先編制分為三大類，行政編，事業編企業編。行政編一般指國家公務員一些行政部門的在職人員的編制。事業編，一般是指一些公益事業或者各種社會事業單位人員的編制。企業編就是類似國企內部人員的編制。

然後就是績效工資，主要表現在工作人員的一些貢獻行為，如果工作人員有一些突出的業績或者貢獻。經過事業單位人員的核定後有的獎勵。但是這個核定是有標準的，在合理的規范要求下，做出的合理的貢獻，才能得到效績工資。

最後說的就是津貼補貼，由字面我們就可以看出他的意思。相關人員會根據你的工作環境進行一個評判，對於過於艱苦自然環境較差的一些崗位，會給予特殊的補貼，這個補貼就叫做津貼補貼。這是國家對一些比較艱苦的工作人員進行的特殊的獎勵。我認為這個獎勵也是非常有必要的，畢竟不是所有人都願意在環境差的地方工作，那麼那些在艱苦環境下工作的人，就應該得到相應的回報。

⑦ 安福縣事業單位改革怎麼樣

愛不信事業單位改革應該進行的轟轟烈烈，我覺得還是蠻好的

⑧ 本科考入安福縣體制內民政局工資多少

三千左右吧。
雖然工資不是很高，但是民政局正式員工的福利待遇還是不錯的，五險一金齊全，並且節假日也都正常放，還有其他一些福利待遇，比如過年過節的年終物品等。公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

⑨ 縣級人事局和勞動局的事業編制人員的待遇怎麼樣以後發展怎麼樣

想知道縣級人事局和勞動局的事業編制人員的待遇怎麼樣？以後發展怎麼樣？
用戶回答1:

一、人事局和勞動局買上要合並，和其他政府部門比起來，牛逼很多二、發展如何，關鍵看你的個人能力，反正這個平台是搭好了的三、事業編制是我國事業單位使用的一種編制，分為全額，差額，經費自籌，其中又以全額撥款最好。你去了絕對不會後悔。工資福利都有當地財政保障。

用戶回答2:

縣一級人事局和勞動局會在2年內合並為人力資源與社會保障局，這個部門業務性比較強，接觸的人也比較多，行政權力相對比較大，主要涉及到職工的福利待遇、人事管理等，1千多的工資待遇不知道你指的是什麼地區，消費水平如何？如果在當地是正常的那就沒什麼話說了，當然工資只是一部分待遇，還有其他的福利，年底獎金什麼的加起來還是另有一部份的。因為勞動局和人事局都是行政機關（行政機關是沒有事業編制的），如果是事業編制，可能是它們下屬的二級事業單位，當然也有可能讓你在行政機關工作但是占的是事業編制。事業編制也分三種：全額撥款、差額撥款、自籌經費。前2種都是有財政部門撥款的，後一種說白了就是單位自己拿錢養的人。一般要進財政編制都是要經過考試的。